問題已解決

計(jì)提工資時(shí)應(yīng)付職工薪酬包括個(gè)人自己承擔(dān)部分全部計(jì)入管理或銷售費(fèi)用這合理嗎？應(yīng)付職工薪酬難道不是只記單位承擔(dān)部分嗎？

84785016| 提問時(shí)間：2019 12/20 11:44
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
李芬老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,爭取明年拿下注會(huì)和稅務(wù)師！
您好，應(yīng)付職工薪酬計(jì)提就是實(shí)際的工資，跟保險(xiǎn)和住房公積金沒有關(guān)系啊 當(dāng)時(shí)繳納的保險(xiǎn)和住房公積金都是計(jì)入費(fèi)用科目的啊
2019 12/20 11:45
84785016
2019 12/20 11:47
為什么平臺(tái)上操作是應(yīng)付工資，并不是實(shí)際工資，里面包含了未扣的社保
李芬老師
2019 12/20 11:48
那個(gè)未扣的是自己承擔(dān)的呀，肯定從工資扣呀
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~