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實(shí)務(wù)
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我公司是按21.75天計(jì)月薪制，若當(dāng)月出勤天數(shù)和住院天數(shù)大于應(yīng)出勤天數(shù)工資該如何計(jì)算？
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您好，出勤天數(shù)大于應(yīng)出勤天數(shù)，就說明是有加班的情況，您需要算加班公司，您說的住院天數(shù)是什么情況的
2019 09/24 12:58
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