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勞務(wù)派遣公司的外派員工必須交社保嗎
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考試時，是的。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬 和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
2019 05/15 11:52
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老師，勞務(wù)派遣用工單位給勞動者發(fā)放工資，勞務(wù)公司還要給員工交社保，怎么收取費用達到盈利呢
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請問一個人力資源公司公司，勞務(wù)派遣員工，可以只交工傷保險嗎？
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老師我單位有勞務(wù)派遣人員，我們把工資和社保轉(zhuǎn)給勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司代發(fā)，勞務(wù)派遣公司把差額發(fā)票開給我們，這種情況我們在計提工資時是否應(yīng)把工資和社保分開計提？
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老師，勞務(wù)派遣人員，只能占公司自有員工比例得多少
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現(xiàn)在法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交社保嗎？從第一個月開始員工入職就要交嗎？但是有些年齡大的五十多的怎么交社保啊？人家也不愿意交啊
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查看更多- 老師，請問到岸成本中的運費，是不含稅的，如果已經(jīng)在系統(tǒng)里做了含稅的入庫前的成本怎么調(diào)整呀 23小時前
- A公司想將一筆其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)為營業(yè)外收入，該筆其他應(yīng)付款的背景如下：15年前，B公司與A公司有一筆2000萬元的往來款，A公司計入的是其他應(yīng)收款—B公司。第二年C公司代替B公司歸還了250萬元（但是該事項為口頭協(xié)議，沒有任何書面協(xié)議和證據(jù)），A公司將250萬元沖減其他應(yīng)收款—B公司，年底因缺少書面協(xié)議，A公司將沖減的250萬元調(diào)回其他應(yīng)收款—B公司，同時增加了一筆其他應(yīng)付款—C公司。目前是A公司想將250萬元其他應(yīng)付款—C公司，轉(zhuǎn)為營業(yè)外收入，其中B公司已吊銷，但是C公司仍存續(xù)（但C公司15年間未曾聯(lián)系過A公司）。對于此事項A公司可以出具上會決議。請問該事項能否調(diào)賬？存在什么風(fēng)險？調(diào)賬了，萬一出現(xiàn)問題，財務(wù)負責(zé)人會承擔(dān)什么責(zé)任？ 昨天
- 老師請問殘保金在工資總額是否包含生產(chǎn)車間工人工資？ 昨天
- 贈品的會計分錄中，贈品的價值如何確定？ 5天前
- 合計分錄的借方金額應(yīng)該等于貸方金額，保持借貸平衡。 5天前
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