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老師，請教個問題：我們老板有兩個公司，為了降低社保繳費(fèi)基數(shù)，所以把員工工資進(jìn)行了拆分，在兩個公司里進(jìn)行發(fā)放“工資薪金”，一個公司給繳納社保，剛才老板問我：這種兩個公司都以”工資薪金“的形式發(fā)放工資合理嗎？如果以一個公司發(fā)放”工資薪金“的形式，另一個公司發(fā)放”勞務(wù)費(fèi)“的形式會不會好些，更能規(guī)避風(fēng)險。這兩種發(fā)放形式有哪些不同呢？麻煩老師了
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同學(xué)。社保的基數(shù)包含工資薪金但不包含勞務(wù)費(fèi)。
所以一個公司發(fā)工資一個公司發(fā)勞務(wù)費(fèi)，更為合理。
2019 05/12 18:58
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