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實(shí)務(wù)
問題已解決
、甲公司職工齊某因違章操作給公司造成經(jīng)濟(jì)損失8000元，甲公司按照勞動(dòng)合同約定要求齊某賠償該損失，并按月從其工資中扣除。已知齊某月工資2600元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2000元，甲公司每月給齊某發(fā)放的工資至少為（）。A0B2080C1980D2000答案：B糾錯(cuò)答案解析參考答案：C 這題答案是什么？
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您好，
因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%(2600*20%=520元)。若扣除后的剩余工資部分(2600-520=2080元)低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2000元)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元支付。
2019 03/23 07:05
84784967 
2019 03/23 07:11
選2080是對(duì)的吧
宸宸老師 
2019 03/23 07:15
2080大于2000元，所以選擇2080元。
84784967
2019 03/23 07:16
謝謝
宸宸老師
2019 03/23 07:16
我剛剛大小比錯(cuò)了?
宸宸老師
2019 03/23 07:17
您好，
因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%(2600*20%=520元)。
扣除后的剩余工資部分(2600-520=2080元)高于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2000元)，則按2080元支付。
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