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知道員工的入職時(shí)間，要統(tǒng)計(jì)到18年12月止的工齡，函數(shù)怎么設(shè)？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，計(jì)算日期一般用DATEDIF
2019 01/11 09:32
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員工工齡的公式怎 么算?比如入職是2017-11-30
計(jì)算年月
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老師，員工入職每滿半年，工齡工資加100，怎么設(shè)置函數(shù)？如一個(gè)員工，2020.1.12入職，那么她7月份的工齡工資就是100/7月總天數(shù)31*（31-入職前一號(hào)11）=64.5，那么他2020.8-2020.12工齡工資都是100，他2021.1月工齡工資為100+100/1月總天數(shù)31*（31-入職前一號(hào)11）=164.5，工齡工資800封頂 如果遇到總天數(shù)是30天的，就把31改成30,2月份也按實(shí)際天數(shù)來
麻煩哪個(gè)老師能把公式設(shè)置一下嗎？如果用文字說的話，我聽不懂，謝謝。
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如何通過入職日期計(jì)算工齡？
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老師，用函數(shù)計(jì)算工齡，過了半年如果要加0.5年的話，怎么加，就是入職日期2020-7-1實(shí)際計(jì)算工齡是3.5年而不是3年
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老師，我們公司是每滿半年，工齡加50，到500為止，入一員工是2019/3/1入職，到2019/9/1 就滿半年，工齡50，到2020/3/1就滿一年，工齡100，老師，這個(gè)怎么設(shè)置excel函數(shù)，然后要包含這種情況，比如一員工2019.3.5入職，2019年.9.5滿半年，那么他9月份的工資是不能拿滿月的，只能拿50/當(dāng)月實(shí)際天數(shù)（9月30天）*（30-4）還要有這樣的情況，
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查看更多- 你好，我想問一個(gè)問題，甲是一家小規(guī)模企業(yè)，季度申報(bào)預(yù)繳企業(yè)所得稅，也就是4月15號(hào)左右預(yù)繳第一季度的企業(yè)所得稅，7月15號(hào)預(yù)繳第二季度的企業(yè)所得稅，10月15日預(yù)繳第三季度的企業(yè)所得稅，來年一月15號(hào)預(yù)繳上一年第四季度的企業(yè)所得稅，那么匯算清繳怎么弄呢？不是12要就要估算增值稅，把控在300萬之內(nèi)嗎？ 20小時(shí)前
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