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沒有簽訂書面勞動合同，怎么解除合同？

| 提問時間：08/02 09:44
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秦老師
金牌答疑老師
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雖然沒有簽訂勞動合同，但在該單位工作，與用人單位已經形成了事實上的勞動關系。 應該按照法律規(guī)定，提前30天向用人單位提出申請，解除勞動關系，辦好有關的交接手續(xù)。

2022-08-02 09:44:00
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