免費(fèi)問答

應(yīng)付職工薪酬核算范圍包括以下內(nèi)容：
1. 員工工資：包括基本工資、績效工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。
2. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3. 住房公積金：包括單位和員工繳納的住房公積金。
4. 個(gè)人所得稅：根據(jù)國家稅法規(guī)定，員工工資需要繳納個(gè)人所得稅。
5. 其他福利費(fèi)用：包括職工福利費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、節(jié)日慰問費(fèi)等。

在核算應(yīng)付職工薪酬時(shí)，需要按照國家稅法和相關(guān)規(guī)定，計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用，并及時(shí)繳納相關(guān)稅費(fèi)和社保費(fèi)用。同時(shí)，還需要做好相關(guān)的會(huì)計(jì)記錄和報(bào)表，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、準(zhǔn)確。