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應(yīng)付職工薪酬科目是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、福利、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等費(fèi)用。具體包括以下核算內(nèi)容和內(nèi)容：
1. 基本工資：指職工按照合同約定的工作時(shí)間和工作量所應(yīng)得的工資。
2. 績(jī)效工資：指職工按照工作成果和績(jī)效評(píng)價(jià)所應(yīng)得的工資。
3. 獎(jiǎng)金：指企業(yè)根據(jù)職工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)所發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)性報(bào)酬。
4. 補(bǔ)貼和津貼：指企業(yè)為職工提供的補(bǔ)貼和津貼，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
5. 福利費(fèi)用：指企業(yè)為職工提供的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育等。
6. 其他相關(guān)費(fèi)用：指企業(yè)為職工支付的其他相關(guān)費(fèi)用，如年假、病假、探親假、加班費(fèi)等。

在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，應(yīng)付職工薪酬科目的核算應(yīng)當(dāng)遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，按照實(shí)際發(fā)生的金額進(jìn)行記賬和核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠。