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工會經費的用途主要包括以下幾個方面：
1. 組織開展各種文體活動，如文藝演出、體育比賽、旅游等，以增強員工的身體素質和文化娛樂生活。
2. 組織開展各種培訓和學習活動，如職業(yè)技能培訓、心理健康培訓、法律知識培訓等，以提高員工的專業(yè)素質和綜合素質。
3. 組織開展各種福利活動，如送溫暖、送關愛、送祝福等，以增強員工的歸屬感和凝聚力。
4. 組織開展各種社會公益活動，如捐款、捐物、義務勞動等，以回報社會、關注弱勢群體。
5. 組織開展各種勞動保護和安全生產活動，如安全培訓、安全檢查、安全獎勵等，以保障員工的生命安全和身體健康。

需要注意的是，工會經費的使用應當符合相關法律法規(guī)和工會章程的規(guī)定，且應當經過工會委員會的審批和公示。