小企業(yè)為職工繳納保險的處理

來源: 編輯： 2009/04/17 16:28:17　　字體：大小

　　問題：小企業(yè)為職工繳納各種保險會計處理與稅法處理的區(qū)別是什么呢？

　　解答：見下表：

目錄			會計處理	稅法處理	納稅調(diào)整
基本養(yǎng)老、失業(yè)保險			作為“勞動保險費”記入成本費用	允許稅前列支	否
基本醫(yī)療保險			記入“應(yīng)付福利費”	允許稅前列支	納稅調(diào)減
補充養(yǎng)老、失業(yè)保險（工資總額4%以內(nèi)的部分）		試點地區(qū)	作為“勞動保險費”記入成本費用	允許稅前列支	否
補充養(yǎng)老、失業(yè)保險（工資總額4%以內(nèi)的部分）		非試點地區(qū)	記入“應(yīng)付福利費”（不得發(fā)生赤字）	允許稅前列支	納稅調(diào)減
補充醫(yī)療保險（工資總額4%以內(nèi)的部分）			記入“應(yīng)付福利費”	允許稅前列支	納稅調(diào)減
補充醫(yī)療保險（工資總額4%以內(nèi)的部分）			應(yīng)付福利費不足的部分作為“勞動保險費”記入成本費用	允許稅前列支	否
補充養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險（超過工資總額4%的部分）			未明確規(guī)定	不允許稅前列支	—
為職工個人購買的財保、人保等商業(yè)保險	個人投資行為		由職工個人負擔(dān)，企業(yè)不得報銷	不允許稅前列支	否
為職工個人購買的財保、人保等商業(yè)保險	作為職工獎勵		記入“應(yīng)付工資”	按稅法有關(guān)政策執(zhí)行	—