山東省勞動廳山東省財政廳山東省地稅局關于加強企業(yè)工效掛鉤工作的通知

魯勞發(fā)[1998]339號

頒布時間：1998-12-21 00:00:00.000　發(fā)文單位：山東省勞動廳、山東省財政廳、山東省地稅局

各市地勞動局、財政局、地方稅務局：

　　為進一步加強工資總量宏觀調控，保持企業(yè)職工工資合理增長，現(xiàn)就企業(yè)工效掛鉤工作通知如下，請遵照執(zhí)行。

　　一、堅持按工效掛鉤辦法確定企業(yè)工資總額。國務院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉換經營機制條例》明確規(guī)定，企業(yè)的工資總額依據政府規(guī)定的工資總額與經濟效益掛鉤辦法確定。工效掛鉤辦法已成為我省各級政府調控企業(yè)工資總額的主要手段。當前，要繼續(xù)認真做好這項工作，堅持企業(yè)工資總額的增長低于經濟效益的增長，職工實際平均工資的增長低于勞動生產率的增長。凡符合條件的企業(yè)都要實行工效掛鉤。

　　二、要嚴格按照國務院和省政府的規(guī)定，及時做好企業(yè)工效掛鉤方案審批和工資基金清算工作。從一九九八年度工資基金清算工作開始，今后國有企業(yè)工效掛鉤方案審批和工資基金清算工作由勞動、財政和地方稅務部門共同負責，國有企業(yè)工資總額的審核以勞動部門為主，經濟效益指標的審核以財政、地方稅務部門為主。掛鉤工資總額基數(shù)和經濟效益基數(shù)的調整仍按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)要按照審批的掛鉤方案提取工資總額，提取的工資總額從成本（費用）中列支。各級勞動、財政和地方稅務部門要加強協(xié)作，密切配合，嚴格執(zhí)行政策，確保企業(yè)提取的工資總額增長幅度低于經濟效益的增長幅度。

　　三、加強對工資儲備基金的管理。企業(yè)建立工資儲備基金制度，對企業(yè)以豐補欠和政府調控企業(yè)工資的增長等方面發(fā)揮了積極作用，應從政策上給予支持。

　　企業(yè)提取工資結存部分，一律用于建立工資儲備基金，不能轉入福利費、保險費及安排接待費用等。除企業(yè)因經濟效益下降，為保證職工工資不低于上年水平，使用工資儲備基金外，其他用途使用工資儲備基金必須報同級勞動部門審批。要對各企業(yè)使用工資儲備基金情況進行一次全面檢查，對不按規(guī)定用途和審批程序使用的，應限期改正。