京政發(fā)[1987]152號
頒布時間:1987-12-14 00:00:00.000 發(fā)文單位:北京市經(jīng)委
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步深化改革,把競爭機(jī)制引入企業(yè),通過招標(biāo)投標(biāo)產(chǎn)生合格的經(jīng)營者,為優(yōu)秀企業(yè)家的涌現(xiàn)創(chuàng)造條件,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于本市全民所有制工業(yè)企業(yè)。
第三條 堅持民主、平等、合理、公正的原則,實行社會招標(biāo)??梢詡€人投標(biāo)或合伙投標(biāo),也可以以企業(yè)名義投標(biāo)。
第四條 個人投標(biāo)的中標(biāo)者、合伙中標(biāo)的第一投標(biāo)人、企業(yè)中標(biāo)后選派的經(jīng)營代理人,為招標(biāo)企業(yè)的當(dāng)然廠長(經(jīng)理),依法登記后,成為企業(yè)法人代表。
第五條 招標(biāo)投標(biāo)雙方必須遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,依法簽訂經(jīng)營合同。經(jīng)營期限一般為3至5年。
第六條 招標(biāo)投標(biāo)雙方,必須以合同的形式確定國家與企業(yè)之間、企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,維護(hù)國家、企業(yè)、職工和經(jīng)營者的合法權(quán)益。
第二章 招標(biāo)程序
第七條 招標(biāo)基本程序:
1.由企業(yè)的主管部門確定招標(biāo)企業(yè);
2.成立評標(biāo)組織;
3.公布招標(biāo)公告;
4.投標(biāo);
5.評標(biāo);
6.確定中標(biāo)人;
7.簽訂經(jīng)營合同,公證。
第三章 評標(biāo)組織
第八條 招標(biāo)企業(yè)一經(jīng)確定,即由企業(yè)主管部門組成評標(biāo)委員會(簡稱評委會)。
第九條 評委會成員包括:企業(yè)主管部門代表,有關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)部門代表,聘請的專家和職工代表。評委會總?cè)藬?shù)以不超過15人為宜。
第十條 評委會成員的條件:堅持四項基本原則,堅持改革,熟悉同本行業(yè)有直接關(guān)系的法律、法規(guī)和規(guī)章,熟悉行業(yè)及企業(yè)情況,有較強的分析判斷能力。
第十一條 評委會職責(zé):
1.根據(jù)全國同行業(yè)平均利潤水平、招標(biāo)企業(yè)經(jīng)營狀況、潛在能力和市場趨勢預(yù)測,確定標(biāo)底;
2.擬定投標(biāo)條件,公布標(biāo)書;
3.依據(jù)投標(biāo)條件對投標(biāo)人進(jìn)行資格審查,確定投標(biāo)人;
4.組織投標(biāo)人考察企業(yè),對投標(biāo)人提出編制投標(biāo)書和擬定治廠方案的要求;
5.組織投標(biāo)人公開答辯,對投標(biāo)人進(jìn)行綜合考評;
6.決標(biāo),確定中標(biāo)人;
7.組織招標(biāo)投標(biāo)雙方簽定經(jīng)營合同,提請公證機(jī)關(guān)公證。
第四章 投標(biāo)
第十二條 凡擁護(hù)社會主義,擁護(hù)黨在社會主義初級階段的基本路線,熟悉本行業(yè)務(wù)。有一定經(jīng)營能力和企業(yè)管理經(jīng)驗的本市公民,均可申請投標(biāo)。
第十三條 申請投標(biāo)者經(jīng)評委會登記后,可以按照招標(biāo)公告向評委會索取企業(yè)的有關(guān)資料,對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。
第十四條 投標(biāo)人必須在規(guī)定時間內(nèi)向評委會提交標(biāo)書。標(biāo)書主要內(nèi)容包括經(jīng)營期內(nèi)達(dá)到的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和經(jīng)營方案等。
第十五條 經(jīng)評委會審核符合投標(biāo)條件者,均可參加投標(biāo)答辯會,報告投標(biāo)方案,公開答辯。
第十六條 投標(biāo)答辯會在評委會主持下進(jìn)行,并需邀請企業(yè)主管部門代表、公證機(jī)關(guān)和職工代表參加。
第五章 評標(biāo)、決標(biāo)
第十七條 評委會成員在評標(biāo)和決標(biāo)中,對所有投標(biāo)人要一視同仁,立場公正,實事求是,合理評判。
第十八條 投標(biāo)人答辯后,由評委會組織民意測驗,供評委參考。
第十九條 中標(biāo)人必須具備以下條件:
1.經(jīng)營企業(yè)方案先進(jìn)、可行;
2.熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況;
3.精明強干,勇于開拓,善于經(jīng)營管理,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.必須具有一定數(shù)量可資抵押的個人財產(chǎn),并有不少于兩名具有相應(yīng)財產(chǎn)的但保人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)連帶責(zé)任。
第六章 經(jīng)營合同
第二十條 招標(biāo)產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)營者同招標(biāo)方簽訂的經(jīng)營合同內(nèi)容應(yīng)包括:經(jīng)營形式、經(jīng)營期限、年度經(jīng)營目標(biāo)、雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)營者與企業(yè)利益分配,債權(quán)債務(wù)處理,抵押和擔(dān)保,違約責(zé)任等。
第二十一條 經(jīng)營合同簽訂后即具有法律效力,任何一方不得隨意變更、終止或解除,違者承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十二條 有下列情況之一,允許變更、終止或解除合同:
1.不可抗力;
2.外部環(huán)境發(fā)生重大變化,嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)營;
3.由于經(jīng)營者管理的原因。導(dǎo)致實現(xiàn)合同規(guī)定目標(biāo)已完全不可能,或由于瀆職行為(由國家授權(quán)部門確認(rèn))給企業(yè)造成嚴(yán)重后果,損害招標(biāo)方權(quán)益的,招標(biāo)方有權(quán)提出終止或解除合同,不負(fù)違約責(zé)任。
4.由于招標(biāo)方無理干擾經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán)(由國家授權(quán)部門確認(rèn)),使企業(yè)不能實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),或使經(jīng)營者的合法權(quán)益受到嚴(yán)重?fù)p害時,經(jīng)營者有權(quán)提出終止或解除合同,不負(fù)違約責(zé)任。
第二十三條 雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無效時,雙方均可向市人民政府授權(quán)部門申請調(diào)解或仲裁,對調(diào)解或仲裁結(jié)果不服的,可依法向人民法院起訴。
第七章 權(quán)利和義務(wù)
第二十四條 招標(biāo)方的權(quán)利和義務(wù)
權(quán)利:
1.監(jiān)督經(jīng)營者按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章經(jīng)營,堅持社會主義方向,完成國家下達(dá)的指令性計劃;
2.監(jiān)督維護(hù)企業(yè)財產(chǎn)不受損害;
3.監(jiān)督經(jīng)營者履行經(jīng)營合同,對違反合同規(guī)定者追究違約責(zé)任。
義務(wù):
1.按合同規(guī)定保障經(jīng)營者的經(jīng)營自主權(quán)和其它合法權(quán)益不受侵害;
2.根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展提供服務(wù);
3.協(xié)助企業(yè)解決經(jīng)營中的重大問題;
4.承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十五條 經(jīng)營者的權(quán)利和義務(wù)
經(jīng)營者必須全面貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》、《中國共產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組織工作條例》、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》及發(fā)布三個條例的補充通知。經(jīng)營者享有條例賦予廠長的權(quán)利和下列權(quán)利:
1.任免廠級副職人員;
2.決定企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;
3.在國家核定的工資總額內(nèi)決定企業(yè)內(nèi)部工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)和分配形式;
4.抵制亂攤派和錯誤的行政干預(yù)。
經(jīng)營者必須履行條例所規(guī)定的職責(zé),并承擔(dān)下列義務(wù):
1.接受政府有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;
2.接受國家下達(dá)的指令性計劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量,執(zhí)行價格政策;
3.辦理企業(yè)財產(chǎn)保險,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)安全;
4.承擔(dān)違約責(zé)任。
第八章 經(jīng)營者的待遇及獎懲
第二十六條 經(jīng)營者在合同期內(nèi)享有廠長(經(jīng)理)待遇,生活待遇按合同執(zhí)行。
第二十七條 經(jīng)營者從經(jīng)營合同生效之日起,停發(fā)原工資、獎金,預(yù)支生活費。原工資及中標(biāo)經(jīng)營期間按國家規(guī)定晉級或上級獎勵晉級調(diào)整的工資,作為檔案工資,允許進(jìn)入成本。
第二十八條 經(jīng)營者的個人所得,應(yīng)與企業(yè)的實現(xiàn)利潤掛鉤浮動,最高年收入不得超過職工年平均收入的3倍,每月預(yù)支最高不超過職工月平均收入的兩倍。
經(jīng)營者預(yù)支后剩余的收入可作為風(fēng)險基金存入企業(yè),按銀行利息計息。個人收入按全年平均月收入依法交納個人收入調(diào)節(jié)稅。
第二十九條 經(jīng)營終止時,由招標(biāo)方會同政府授權(quán)部門對經(jīng)營者經(jīng)營成果進(jìn)行審計,凡達(dá)到經(jīng)營合同指標(biāo)的,經(jīng)營者的風(fēng)險基金本息可以一次提取。達(dá)不到合同指標(biāo)的,以風(fēng)險基金抵補。不足時,以經(jīng)營者的個人抵押財產(chǎn)、保證人的擔(dān)保財產(chǎn)抵補。
第九章 人事管理
第三十條 本市各企事業(yè)單位,都應(yīng)支持本單位干部、職工參加國營工業(yè)企業(yè)招標(biāo)投標(biāo),并保證中標(biāo)人到招標(biāo)企業(yè)任職。
第三十一條 經(jīng)營者,由上級主管人事部門辦理組織確認(rèn)手續(xù),但不沿用組織任命形式。
第三十二條 經(jīng)營者委任廠級副職人員的人數(shù)要與企業(yè)的規(guī)模相適應(yīng),委任后要報招標(biāo)方備案,并享受廠級副職待遇,其工資由經(jīng)營者決定。
第三十三條 中標(biāo)的企業(yè)經(jīng)營者確定后,未被委任的原企業(yè)廠級領(lǐng)導(dǎo)成員自然免職,由上級主管人事部門辦理免職手續(xù),其工作及待遇由經(jīng)營者安排、決定。
第三十四條 企業(yè)中層管理人員也按本章規(guī)定的原則管理。
第三十五條 招標(biāo)經(jīng)營期滿后,經(jīng)審計確認(rèn)完成經(jīng)營合同各項指標(biāo),經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。
第十章 附則
第三十六條 本市集體所有制工業(yè)企業(yè)招標(biāo)確定經(jīng)營者可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題,由市經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第三十八條 本規(guī)定經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)自1987年12月20日起施行。
北京市經(jīng)濟(jì)委員會
1987年12月14日