為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，逐步實(shí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”制度，我市從1987年起，在工業(yè)系統(tǒng)部分重點(diǎn)企業(yè)（名單附后）進(jìn)行試點(diǎn)，現(xiàn)就有關(guān)問題規(guī)定如下：

　　一、試點(diǎn)企業(yè)所有工種、崗位新補(bǔ)充和更新人員，都必須經(jīng)過就業(yè)前的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，持有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書或職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合格證者，方能錄用。

　　二、試點(diǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，確定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置專業(yè)，實(shí)行專業(yè)定向培訓(xùn)。首先要辦好自已現(xiàn)有的中專學(xué)校、技工學(xué)校和與教育部門聯(lián)辦的職業(yè)高中，也可委托中專學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中、勞動(dòng)部門辦的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)組織或社會團(tuán)體舉辦的職業(yè)學(xué)校，舉辦各種職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班?，F(xiàn)在沒有舉辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的單位，可以單獨(dú)，也可以和教育、勞動(dòng)部門聯(lián)合舉辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。企業(yè)的勞動(dòng)服務(wù)公司也可以選擇一些生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，辦成培訓(xùn)實(shí)體，把就業(yè)培訓(xùn)與生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)結(jié)合起來。對試點(diǎn)企業(yè)提出的委托代培或聯(lián)合辦學(xué)要求，教育部門要給予優(yōu)先考慮。

　　三、試點(diǎn)企業(yè)新辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班應(yīng)具備以下條件：

　　1、有懂得業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；

　　2、有一支專職、兼職結(jié)合，能勝任教學(xué)工作的教師隊(duì)伍；

　　3、有完整的教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材；

　　4、有健全的學(xué)校管理制度；

　　5、有能滿足培訓(xùn)需要的教學(xué)設(shè)施（教室、實(shí)驗(yàn)場地）。

　　四、試點(diǎn)企業(yè)所屬職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的開辦、調(diào)整、撤銷，需經(jīng)主管局（總公司）批準(zhǔn)，并報(bào)市經(jīng)委和勞動(dòng)局審查備案。正式備案后，所頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書，才具有資格證書的效用。

　　五。培訓(xùn)內(nèi)容一般應(yīng)包括：思想品德、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝操作規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量以及專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作技能等。根據(jù)行業(yè)、工種的不同，培訓(xùn)內(nèi)容可有所側(cè)重，但理論課與實(shí)習(xí)課一般按4：6的比例掌握。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，各培訓(xùn)班和學(xué)徒生的培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)大綱均應(yīng)經(jīng)過各局（總公司）教育主管部門審核。部分關(guān)鍵崗位和特殊工種的培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)大綱，應(yīng)由各局（總公司）按行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一編寫審定。

　　培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)開設(shè)的課程，編寫或選用合適的教材，學(xué)制一年以上的培訓(xùn)班的專業(yè)技術(shù)理論教材，一般由各局（總公司）教育主管部門根據(jù)培訓(xùn)對象和培養(yǎng)目標(biāo)選定，其余可由企業(yè)按教學(xué)大綱要求自行選定或編寫。

　　六、各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)制，根據(jù)實(shí)際需要確定。普通的、簡單操作工種的工人，培訓(xùn)期限不得少于3個(gè)月；一般技術(shù)工種，培訓(xùn)期不得少于6個(gè)月；技術(shù)較復(fù)雜的工種，培訓(xùn)期不得少于一年。各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)員，在學(xué)習(xí)期間實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金制度，但不計(jì)算工齡。獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金開支可由企業(yè)營業(yè)外支出的技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)中單列。

　　七、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)習(xí)場所，凡定向培訓(xùn)的，由用人單位負(fù)責(zé)擔(dān)供；不定向的，由辦學(xué)單位與有關(guān)企、事業(yè)單位聯(lián)系，各企、事業(yè)單位應(yīng)給予支持。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)報(bào)酬和工傷處理等，均按技工學(xué)校在校生實(shí)習(xí)期間待遇辦理。

　　八、招生。中專、技校、職業(yè)高中的招生工作按市統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行。企業(yè)辦的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，要堅(jiān)持“面向社會，公開招收，全面考核，擇優(yōu)錄取”的原則，按下列程序招生：

　　1、用人單位向上級主管部門申報(bào)招工計(jì)劃、工種情況及培訓(xùn)計(jì)劃；

　　2、各局（總公司）根據(jù)市批準(zhǔn)的招工計(jì)劃，對各企業(yè)計(jì)劃進(jìn)行平衡，制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)市勞動(dòng)局備案；

　　3、用人單位根據(jù)批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃和企業(yè)的培訓(xùn)力量，決定是否自辦或委托外單位代培，或與教育、勞動(dòng)部門聯(lián)合培訓(xùn)；

　　4、招生計(jì)劃、招生簡章報(bào)市、區(qū)、縣勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后，在各街道張榜（或登報(bào)）公布招生簡章，公開組織報(bào)名考試，按德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。

　　招生時(shí)間由辦學(xué)單位和用人單位共同商定。

　　九、考核錄用。

　　培訓(xùn)的結(jié)業(yè)考核，由主管局（總公司）勞動(dòng)、教育部門共同負(fù)責(zé)，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求統(tǒng)一命題，由經(jīng)正式批準(zhǔn)的辦學(xué)單位負(fù)責(zé)組織考核。凡定向培訓(xùn)或委托代培的，需要有用人單位參加。

　　考核合格者，發(fā)給市勞動(dòng)局統(tǒng)一印制的“北京市就業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書”，承認(rèn)其達(dá)到的技術(shù)水平，作為學(xué)員與用人單位簽定勞動(dòng)合同的必備條件。被錄用人員的使用要與其所學(xué)專業(yè)對口，不對口的需重新參加培訓(xùn)，取得對口的專業(yè)證書。錄用手續(xù)按市勞動(dòng)局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，錄用后的工資待遇按（83）市勞資字第226號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、某些企業(yè)特殊專業(yè)工種確需以師傅帶徒弟培訓(xùn)時(shí)，經(jīng)主管局（總公司）核實(shí)并上報(bào)市工業(yè)系統(tǒng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以招收學(xué)徒生，招收手續(xù)按（84）市勞服字第120號文件的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)專業(yè)、工種的不同，學(xué)徒生培訓(xùn)可側(cè)重實(shí)際操作訓(xùn)練。學(xué)徒生培訓(xùn)期間不計(jì)算工齡，不算作職工人數(shù)內(nèi)，不計(jì)算勞產(chǎn)率，生活待遇可參照技工學(xué)校在校生實(shí)行的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金相結(jié)合的辦法執(zhí)行。培訓(xùn)期滿，考核合格，發(fā)給培訓(xùn)合格證，并辦理錄用手續(xù)。學(xué)徒生培訓(xùn)的獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金開支，可由企業(yè)營業(yè)外支出的技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)中單列。

　　十一、加強(qiáng)就業(yè)前培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各局（總公司）和試點(diǎn)企業(yè)，可成立有教育、勞動(dòng)、計(jì)劃等部門參加的就業(yè)前培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定具體部門進(jìn)行統(tǒng)一管理，主要負(fù)責(zé)制定和落實(shí)就業(yè)前培訓(xùn)規(guī)劃，審查批準(zhǔn)各種職業(yè)培訓(xùn)班的開辦，組織考核和發(fā)證，監(jiān)督、檢查企業(yè)執(zhí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”制度的情況等。市經(jīng)委、計(jì)委、文教辦、勞動(dòng)局、財(cái)政局等部門聯(lián)合組成北京市工業(yè)系統(tǒng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由市經(jīng)委勞動(dòng)處和教育處組成，負(fù)責(zé)日常工作。

　　十二、略。

北京市經(jīng)濟(jì)委員會

北京市計(jì)劃委員會

北京市人民政府文教辦公室

北京市勞動(dòng)局

北京市財(cái)政局
1987年6月6日

　　北京市工業(yè)系統(tǒng)“先培訓(xùn)、后就業(yè)”制度試點(diǎn)企業(yè)名單

　　北京重型電機(jī)廠 北京重型機(jī)器廠 北京冷凍機(jī)廠 北京第一機(jī)床廠

　　北京第二機(jī)床廠 北京印刷機(jī)總廠 北京鍋爐廠 北京開關(guān)廠

　　北京電機(jī)總廠 北京叉車總廠 北京起重機(jī)器廠 北京第一通用機(jī)械廠

　　北京電線總廠 北京內(nèi)燃機(jī)總廠 北京汽車制造廠 北京第二汽車制造廠

　　北京齒輪總廠 北京摩托車總廠 北京汽配總廠 北京油泵油嘴廠

　　北京手扶拖拉機(jī)公司 北京電視機(jī)廠 東風(fēng)電視機(jī)廠 北京電視設(shè)備廠

　　北京無線電廠 北京計(jì)算機(jī)三廠 北京半導(dǎo)體器件一廠

　　北京半導(dǎo)體器件三廠 北京無線電儀器二廠 北京光學(xué)儀器廠 北京分析儀器廠

　　北京低壓電器廠 北京煉焦化學(xué)廠 北京有機(jī)化工廠 北京化工廠

　　北京化工二廠 北京化工三廠 北京東方化工廠 北京化工實(shí)驗(yàn)廠

　　北京橡膠一廠 北京橡膠二廠 北京油漆廠 北京染料廠

　　北京氧氣廠 北京合成纖維廠 北京化工機(jī)械廠 北京木材廠

　　光華木材廠 琉璃河水泥廠 北京市油氈廠 北京第一棉紡織廠

　　北京第二棉紡織廠 北京第三棉紡織廠 北京印染廠 北京毛紡織廠

　　北京第二毛紡織廠 北京清河毛紡織廠 北京絨毯廠 北京化學(xué)纖維廠

　　北京維尼綸廠 北京第一針織廠 北京光華染織廠 北京日用化學(xué)二廠

　　北冰洋食品公司 北京義利食品公司 北京第一食品公司 北京葡萄酒廠

　　北京啤酒廠 五星啤酒廠 北京酒精廠 北京玻璃儀器廠

　　北京玻璃總廠 北京造紙七廠 北京造紙包裝公司 北京手表廠

　　北京星海樂器公司 北京電冰箱廠 北京洗衣機(jī)總廠 北京塑料制品廠

　　北京塑料三廠 北京襯衫廠 長城風(fēng)雨衣公司 北京革制品廠

　　大華襯衫廠 北京制藥廠 北京制藥二廠 北京制藥三廠

　　北京同仁堂制藥廠 北京中藥廠 北京醫(yī)用射線機(jī)廠 北京印刷一廠

　　北京印刷二廠 七三八廠 七六一廠 七九八廠

　　北京銅廠 北京鋁材廠 首都鋼鐵公司 北京礦務(wù)局

北京吉普汽車有限公司

1987年7月29日