法規(guī)庫

關(guān)于印發(fā)《北京市職工技協(xié)組織開展有償技術(shù)服務(wù)的管理辦法》的通知

頒布時間:1986-11-25 00:00:00.000 發(fā)文單位:北京市總工會 市經(jīng)委 等

  通 知

各區(qū)、縣經(jīng)委(工業(yè)局),財政局、財政二、三、四、五分局,稅務(wù)局,工商行政管理局,工商銀行辦事處、分理處,各區(qū)、縣、局、總公司工會,中央在京企業(yè)、市直屬基層工會和行政,各級職工技術(shù)協(xié)作委員會:

  為適應(yīng)城市經(jīng)濟體制和科技體制改革的需要,充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)作組織在四化建設(shè)中的作用,加強職工技協(xié)開展有償技術(shù)服務(wù)的管理,確保職工技協(xié)活動的健康發(fā)展,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓的暫行規(guī)定》和有關(guān)文件精神,結(jié)合北京市具體情況,制訂了《北京市職工技協(xié)組織開展有償技術(shù)服務(wù)的管理辦法》?,F(xiàn)發(fā)給你們,并通知有關(guān)事項如下:

  一、職工技協(xié)組織開展有償技術(shù)服務(wù),體現(xiàn)了發(fā)揚共產(chǎn)主義風(fēng)格同執(zhí)行現(xiàn)行經(jīng)濟政策相結(jié)合的原則,符合中央關(guān)于經(jīng)濟體制改革和科技體制改革決定的精神。各級職工技協(xié)組織要認真執(zhí)行《管理辦法》,堅持技術(shù)協(xié)作活動的正確方向。

  二、職工技術(shù)協(xié)作組織要端正服務(wù)思想,貫徹“有償不為償”的原則。各項活動不得以盈利為目的,更不得侵犯企業(yè)的技術(shù)和經(jīng)濟權(quán)益。職工參加技術(shù)協(xié)作活動,要正確處理好完成本職工作和技術(shù)協(xié)作活動的關(guān)系。

  三、《北京市職工技協(xié)組織開展有償技術(shù)服務(wù)的管理辦法》自一九八七年元月一日起執(zhí)行。凡在本通知下達前已建立的各職工技協(xié)有償服務(wù)機構(gòu),手續(xù)不完備的,應(yīng)按《管理辦法》規(guī)定補辦審批和工商、稅務(wù)登記,以及銀行建戶手續(xù)。凡不符合《管理辦法》規(guī)定的,應(yīng)立即停止活動進行整頓。

  附件 北京市職工技協(xié)組織開展有償技術(shù)服務(wù)的管理辦法

  為適應(yīng)城市經(jīng)濟體制改革的需要,進一步促進我市職工技協(xié)活動的廣泛深入發(fā)展,更好地為推動技術(shù)進步,加速四化建設(shè)服務(wù),根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于技術(shù)轉(zhuǎn)讓的暫行規(guī)定》和有關(guān)文件精神,結(jié)合我市具體情況,制定本辦法。

  一、總 則

  第一條:職工技協(xié)組織是工會領(lǐng)導(dǎo)下的開展職工技術(shù)協(xié)作活動的群眾性組織?;救蝿?wù)是吸收和組織本地區(qū)、本系統(tǒng)、本企業(yè)熱心于技術(shù)協(xié)作的工人、技術(shù)人員、干部和退(離)休職工,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)進步的需要,開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等活動。

  第二條:職工技協(xié)活動要把發(fā)揚共產(chǎn)主義風(fēng)格同執(zhí)行現(xiàn)行經(jīng)濟政策結(jié)合起來。開展地區(qū)間和廠際協(xié)作實行有償技術(shù)服務(wù),其收入分配要體現(xiàn)按勞分配原則,兼顧國家、集體、個人三者經(jīng)濟利益。實行有償服務(wù),必須堅持:

  1、為提高經(jīng)濟效益、社會效益和推動技術(shù)進步多作貢獻,不以盈利為目的。

  2、發(fā)揮群眾性技協(xié)活動“三結(jié)合”的優(yōu)勢,為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。不從事一般的生產(chǎn)加工。不得侵犯企業(yè)的技術(shù)和經(jīng)濟權(quán)益。

  3、端正服務(wù)思想,發(fā)揚協(xié)作精神,講求實效,講求信譽,收費從低,服務(wù)從優(yōu)。

  二、服務(wù)范圍

  第三條:技協(xié)有償技術(shù)服務(wù)主要范圍是:

  1、為有關(guān)企、事業(yè)單位解決生產(chǎn)和技術(shù)改造中的技術(shù)難題;

  2、科技成果轉(zhuǎn)讓;

  3、技術(shù)咨詢、服務(wù);

  4、舉辦技術(shù)培訓(xùn)、講座、表演、展覽和技術(shù)市場;

  5、編輯、提供技術(shù)資料,提供技術(shù)信息、論證等。

  三、收費標(biāo)準(zhǔn)

  第四條:凡可計算經(jīng)濟效益的項目,按年增實際效益(增加產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本等)的5%~10%計收技術(shù)服務(wù)費。收費方式可一次性取費,也可分期按年提成,但最多不超過三年。

  第五條:凡難于計算經(jīng)濟價值和不能直接體現(xiàn)經(jīng)濟效益的項目,(改善勞動條件、消除環(huán)境污染、技術(shù)測試、質(zhì)量分析、排除故障和技術(shù)指導(dǎo)等)可按其項目的實際費用,雙方協(xié)商確定收費金額。

  第六條:特殊項目的收費,可根據(jù)具體情況,雙方協(xié)商確定。

  第七條:科技成果轉(zhuǎn)讓,按國務(wù)院《關(guān)于技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  第八條:受益單位支付的技術(shù)服務(wù)費,企業(yè)單位列“企業(yè)管理費”或“商品流通費”;行政事業(yè)單位列“業(yè)務(wù)費”;基建單位可在基本建設(shè)投資中列支,并計入工程成本。但屬于專項費用列支的項目不得列入上述科目。

  四、收益分配和使用

  第九條:職工技術(shù)協(xié)作屬于社會公益性質(zhì)的服務(wù)活動。有償技術(shù)服務(wù)是發(fā)展技協(xié)活動的需要,可減少政府、工會組織對技協(xié)活動經(jīng)費的補貼,其服務(wù)收入依法計征營業(yè)稅,服務(wù)凈收入二年內(nèi)暫免征收所得稅。

  第十條:職工技協(xié)在完成技協(xié)服務(wù)項目中動用企業(yè)設(shè)備、原材料、動力消耗以及職工生產(chǎn)工時等,應(yīng)向企業(yè)支付經(jīng)濟補償費用,并列入服務(wù)成本。

  第十一條:有償技術(shù)服務(wù)的凈收入,可按技術(shù)難易、效益高低和時間長短等具體情況,提取5%~15%用于直接參加技術(shù)服務(wù)成員的勞務(wù)報酬。其金額每人每月不超過30元,不計入獎金總額,超過30元的部分依法計征獎金稅。職工實際所得工資(含技協(xié)服務(wù)報酬)超過國家規(guī)定限額的,依法征收個人所得稅。

  第十二條:職工技協(xié)服務(wù)收入總額扣除服務(wù)總成本(包括5%~15%勞務(wù)報酬)繳納所得稅后的余額,按下列比例分配使用:

  1、事業(yè)發(fā)展基金55%,用于發(fā)展技協(xié)事業(yè),更新設(shè)備、改善條件、組織活動、設(shè)施維修等和上交上級技協(xié)和同級工會,作為活動費用。

  2、集體福利基金20%,用于技協(xié)或?qū)I(yè)隊(組)組織隊員集體活動,以及技協(xié)成員因技協(xié)活動造成的病傷補助和慰問費用。

  3、獎勵基金20%,用于先進技協(xié)集體,優(yōu)秀技協(xié)積極分子的表彰獎勵。

  4、后備基金5%,用于以豐補欠,留有后備。

  第十三條:為有利于推動和發(fā)展技協(xié)事業(yè),基層技協(xié)組織,應(yīng)從事業(yè)發(fā)展基金中提取2%上交市職工技協(xié),提取25%~35%上交區(qū)、縣、局、總公司技協(xié),產(chǎn)業(yè)技協(xié),分別作為市、區(qū)、縣、局、總公司技協(xié)、產(chǎn)業(yè)技協(xié)的活動費用。

  各級技協(xié)組織可根據(jù)具體情況,從其發(fā)展基金中提取一定比例,上交同級工會,用于發(fā)展工會事業(yè)。

  五、機構(gòu)和管理

  第十四條:市職工技術(shù)協(xié)作委員會為全市職工技協(xié)活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機構(gòu),下設(shè)辦公室負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理各級職工技協(xié)的有償技術(shù)服務(wù)及其它日常工作。

  各區(qū)、縣、局、總公司、產(chǎn)業(yè)工會、中央在京企業(yè)、市直屬企業(yè),應(yīng)在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下,建立職工技協(xié)組織和相應(yīng)機構(gòu)——技術(shù)交流站,負責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本單位的有償技術(shù)服務(wù)的合同和財務(wù)管理。

  第十五條:各技術(shù)交流站開展有償技術(shù)服務(wù),必須經(jīng)市職工技協(xié)辦公室審批;持批準(zhǔn)證明向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T登記注冊,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照;持照和批準(zhǔn)證明,到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門進行稅務(wù)登記;同時持照和批準(zhǔn)證明,經(jīng)銀行同意,可在144單位其他存款科目下建立帳戶。

  第十六條:技術(shù)交流站承接的有償技術(shù)服務(wù)項目,應(yīng)按經(jīng)濟法規(guī)簽定合同。跨省市的應(yīng)報市技協(xié)備案。一切技術(shù)服務(wù)收入,均采用銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金,收款時必須開具稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的銀錢收據(jù)。

  第十七條:各區(qū)、縣、局、總公司、產(chǎn)業(yè)工會所屬基層技協(xié)的有償服務(wù)項目,由本系統(tǒng)技術(shù)交流站負責(zé)審批并辦理合同登記和有關(guān)財務(wù)手續(xù)。

  第十八條:各技術(shù)交流站要建立與任務(wù)相適應(yīng)的財務(wù)機構(gòu),加強財務(wù)管理,健全財務(wù)制度,嚴格財經(jīng)紀律,一切經(jīng)費收支都要做到帳目清楚、單據(jù)合法、手續(xù)完備,不得搞帳外款和私設(shè)小錢柜。

  六、附 則

  第十九條:各級職工技協(xié)組織,可根據(jù)本辦法,結(jié)合具體情況,制定實施細則,報市職工技協(xié)備案。

  第二十條:本辦法自一九八七年元月一日起試行。未盡事宜,在實踐中補充、完善。今后上級有新的規(guī)定,按上級規(guī)定執(zhí)行。凡與本辦法有抵觸者,一律按本辦法執(zhí)行。

  1986年11月25日

回到頂部
折疊