各區(qū)縣人民政府，嵐山辦事處，日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)管委，市政府各部門，各高等院校，市屬各企事業(yè)單位，國(guó)家、省屬駐日照各單位：

　　為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》，大力推進(jìn)我市工傷保險(xiǎn)制度改革，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出以下貫徹意見：

　　一、凡在我市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)（以下稱用人單位），都要依法參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)足額為單位職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。駐日照的國(guó)家、省屬企業(yè)單位，不分隸屬關(guān)系，必須按屬地管理的原則，參加工傷保險(xiǎn)。有雇工的個(gè)體工商戶暫不參加工傷保險(xiǎn)，待條件成熟后逐步納入。

　　二、工傷保險(xiǎn)基金按照“以支定收，收支平衡”的原則籌集，全市統(tǒng)一比例，分級(jí)統(tǒng)籌。參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，按核定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，分行業(yè)實(shí)行差別費(fèi)率，其標(biāo)準(zhǔn)為：一類行業(yè)為0.5%；二類行業(yè)為1%；三類行業(yè)為2%.

　　三、市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作，各區(qū)縣、嵐山辦事處、日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦有關(guān)工傷保險(xiǎn)事務(wù)。

　　四、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)全市的勞動(dòng)能力鑒定工作，直接受理全市用人單位、工傷職工或其直系親屬提出的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，具體辦理勞動(dòng)能力鑒定事務(wù)。

　　參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，屬市直統(tǒng)籌管理的企業(yè)從市直工傷保險(xiǎn)基金中劃轉(zhuǎn)；屬各區(qū)縣、嵐山辦事處、日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)籌管理的企業(yè)，由申請(qǐng)企業(yè)或申請(qǐng)人向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)交納鑒定費(fèi)，并在本級(jí)工傷保險(xiǎn)基金中列支；其它情況的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，由申請(qǐng)企業(yè)或申請(qǐng)人向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)交納，列支渠道仍按原規(guī)定執(zhí)行。

　　五、建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金制度。儲(chǔ)備金按當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金征繳額10%的比例提取，儲(chǔ)備金累計(jì)結(jié)余額不超過當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金征繳額的30%.工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金的使用由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出意見，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金一經(jīng)使用，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足差額。儲(chǔ)備金不足支付的，由同級(jí)人民政府墊付。

　　六、因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：無供養(yǎng)親屬的48個(gè)月；有供養(yǎng)親屬的，供養(yǎng)1人者52個(gè)月，供養(yǎng)2人者56個(gè)月，供養(yǎng)3人及以上者60個(gè)月。

　　七、工傷職工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)復(fù)查鑒定，確需治療的，工傷復(fù)發(fā)治療期內(nèi)，享受工傷醫(yī)療及其工傷保險(xiǎn)待遇，但不享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　八、參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的職工，符合按月領(lǐng)取傷殘津貼及因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金條件的，不實(shí)行一次性計(jì)發(fā)有關(guān)待遇。

　　九、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)按照省上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　本意見自2004年1月1日起執(zhí)行。

　　本意見由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　日照市人民政府
二○○四年三月十五日