各縣區(qū)人民政府，市政府各部門、單位：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作，推動(dòng)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的深入開展，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)問題的通知》（魯政辦發(fā)〔2004〕50號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府同意，確定自2004年1月1日起，我市殘疾人就業(yè)保障金由各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代收。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、征收范圍包括本市行政區(qū)域內(nèi)未安置或安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到在職職工1.5%比例的在地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)（包括中央、省駐東營(yíng)企業(yè)）及其它經(jīng)濟(jì)組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）按規(guī)定繳納的殘疾人就業(yè)保障金。

　　二、殘疾人就業(yè)保障金按年征收，定期繳納。每年的7-9月份為征收上一年度的殘疾人就業(yè)保障金的時(shí)間。各級(jí)殘聯(lián)在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)設(shè)立殘疾人就業(yè)保障金征收服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)各用人單位在崗殘疾職工的確認(rèn)、保障金政策宣傳解釋、應(yīng)繳保障金數(shù)額的核定及文書發(fā)放等事宜。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)憑殘聯(lián)核定的各用人單位應(yīng)繳納的保障金數(shù)額使用省財(cái)政廳印制的保障金專用票據(jù)進(jìn)行代收保障金。

　　三、殘疾人就業(yè)保障金屬政府性基金，納入國(guó)庫(kù)，實(shí)行收支兩條線管理。殘疾人就業(yè)保障金的管理、使用，按照《東營(yíng)市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（市政府令第73號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位確有困難的，須憑同級(jí)財(cái)政部門或稅務(wù)部門核定的本年度財(cái)務(wù)結(jié)算或決算報(bào)表，向同級(jí)財(cái)政部門和殘聯(lián)提出申請(qǐng)，由同級(jí)財(cái)政部門會(huì)同殘聯(lián)審批后，予以緩繳或減免。

　　對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)、未申報(bào)和未按時(shí)足額繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，從10月1日起，按照《東營(yíng)市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（市政府令第73號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，按日加收應(yīng)繳金額5‰的滯納金。滯納金數(shù)額由殘聯(lián)認(rèn)定后，與殘疾人就業(yè)保障金一并征收。對(duì)拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金和滯納金的用人單位，按照《東營(yíng)市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（市政府令第73號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、地稅部門代收的殘疾人就業(yè)保障金，按實(shí)際劃入國(guó)庫(kù)的10%計(jì)算業(yè)務(wù)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政部門在每年年底前撥給地稅部門。此項(xiàng)費(fèi)用主要用于軟件開發(fā)、設(shè)備購(gòu)置、征繳管理、宣傳培訓(xùn)等支出。

　　六、各級(jí)殘聯(lián)、財(cái)政、地稅、人民銀行等部門，要充分認(rèn)識(shí)征繳殘疾人就業(yè)保障金的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，搞好政策宣傳，共同做好殘疾人就業(yè)保障金的征繳工作。

　　殘疾人就業(yè)保障金征收具體管理辦法，由市殘聯(lián)、財(cái)政局、地稅局、人民銀行東營(yíng)市中心支行制定后施行。