通知現(xiàn)將《山東省國營企業(yè)職工退休費用社會統(tǒng)籌試行辦法》印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。

　　實行退休費用社會統(tǒng)籌，是建立社會保障制度的實際步驟，是經(jīng)濟體制改革的一項重要內(nèi)容。它對于逐步克服企業(yè)退休費負擔(dān)畸輕畸重的狀況，正確考核企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強企業(yè)活力，保障退休職工生活，具有重要意義。

　　職工退休費用社會統(tǒng)籌，牽涉面廣，政策性強。各級政府要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，各級勞動部門要認真做好組織指導(dǎo)工作，有關(guān)部門要積極予以支持、配合，以保證這項工作的順利進行。各地要將執(zhí)行情況及遇到的問題及時報省勞動局。

　　山東省國營企業(yè)職工退休費用社會統(tǒng)籌試行辦法為適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要，推進勞動保險制度的改革，切實保障退休職工的生活，促進社會安定，特制定本試行辦法。

　　第一條 凡國營企業(yè)的固定職工，不分企業(yè)隸屬關(guān)系（中央部屬企業(yè)國家規(guī)定不參加地方統(tǒng)籌的除外），均應(yīng)參加所在地退休費用統(tǒng)籌。

　　職工退休費用以市、縣（市）為單位實行社會統(tǒng)籌，并積極創(chuàng)造條件，實行全省統(tǒng)籌。

　　國營企業(yè)招用勞動合同制工人的退休養(yǎng)老基金的統(tǒng)籌，按省政府魯政發(fā)［1986］127號文件規(guī)定辦理。臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換制工人，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均不作為統(tǒng)籌對象。

　　第二條 退休費用社會統(tǒng)籌項目暫定為：

　　（一）職工的離休費、退休費和長期支付的退職生活費；

　　（二）上述人員按規(guī)定應(yīng)發(fā)放的糧價補貼、副食品價格補貼、肉價補貼以及生活補貼費；

　　（三）其他需要列入統(tǒng)籌的項目。

　　暫未列入統(tǒng)籌的，仍由原單位按有關(guān)規(guī)定支付，待條件具備時，再逐步增加統(tǒng)籌項目。

　　第三條 職工退休費用社會統(tǒng)籌基金（以下簡稱統(tǒng)籌基金）的籌集，本著“以支定籌、略有結(jié)余”的原則，根據(jù)統(tǒng)籌項目需要，以統(tǒng)籌范圍內(nèi)所有企業(yè)的全部固定職工工資總額加離、退休費總額或以工資總額為基數(shù)，按一定比例提取。

　　統(tǒng)籌基金提取比例可一年一定，也可一定幾年。統(tǒng)籌基金提取比例的確定和調(diào)整，由當(dāng)?shù)貏趧?、財政部門研究，報同級人民政府批準。

　　第四條 統(tǒng)籌基金由企業(yè)按月繳納，實行先存后用。企業(yè)應(yīng)按本辦法預(yù)交一個月的統(tǒng)籌基金，作為周轉(zhuǎn)金。

　　第五條 企業(yè)按照規(guī)定比例提取的統(tǒng)籌基金，應(yīng)于每月十日前向當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)繳納。逾期不繳的，按日加收欠繳部分5％的滯納金。

　　統(tǒng)籌基金在稅前提取，營業(yè)外列支。不繳納各種稅金、基金和附加費。

　　第六條 統(tǒng)籌基金由社會勞動保險機構(gòu)統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。統(tǒng)籌基金由社會勞動保險機構(gòu)委托企業(yè)開戶銀行以“托收無承付”結(jié)算方式劃轉(zhuǎn)。存入社會勞動保險機構(gòu)在銀行開立的“職工退休費用統(tǒng)籌基金”帳戶，?？顚Ｓ?。

　　存入銀行的統(tǒng)籌基金按國家規(guī)定計息。所得利息連同滯納金一并轉(zhuǎn)入退休費用統(tǒng)籌基金專戶。

　　第七條 統(tǒng)籌的職工退休費用，由企業(yè)按月發(fā)放。企業(yè)應(yīng)于發(fā)放退休費五日前，將離休、退休、退職人員花名冊及應(yīng)領(lǐng)取的退休費金額報當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)審核后，由社會勞動保險機構(gòu)通知開戶銀行撥付。

　　第八條 退休費用社會統(tǒng)籌工作，由各級社會勞動保險事業(yè)處（分處）負責(zé)。勞動保險事業(yè)處（分處）也可建立相應(yīng)職能部門或設(shè)專職人員負責(zé)退休費用社會統(tǒng)籌工作。

　　社會勞動保險事業(yè)處（分處）因統(tǒng)籌退休費用工作所需人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費，由社會勞動保險事業(yè)處（分處）編造預(yù)算，經(jīng)同級財政部門同意后，從統(tǒng)籌基金中列支。

　　第九條 各級社會勞動保險事業(yè)處（分處）應(yīng)建立并嚴格執(zhí)行統(tǒng)籌基金的收繳、存儲、管理、支付等項制度，加強財務(wù)管理。

　　第十條 各級社會勞動保險機構(gòu)受同級勞動行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)，并接受上級社會勞動保險機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　各級勞動、財政、審計、銀行部門和工會組織，要加強對統(tǒng)籌基金籌集、使用和管理的監(jiān)督、檢查。

　　第十一條 統(tǒng)籌單位發(fā)生破產(chǎn)、合并、分立等情況時，原離休、退休、退職人員的統(tǒng)籌基金和其他費用，應(yīng)由新接受單位負責(zé)。沒有接受單位的，原則上由上級主管部門負責(zé)，主管部門負擔(dān)確有困難的，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣趧颖ｋU機構(gòu)核準，從統(tǒng)籌基金中解決。

　　第十二條 縣以上集體所有制企業(yè)，可參照本試行辦法執(zhí)行。

　　第十三條 本試行辦法由省勞動局負責(zé)解釋，并制定實施細則。

　　第十四條 本試行辦法自發(fā)布之日起試行。

　　1987年6月1日