京地稅征[2005]522號
頒布時間:2005-11-23 00:00:00.000 發(fā)文單位:北京市地方稅務(wù)局辦公室
北京市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《北京市地方稅務(wù)局稅收管理員制度實施辦法(試行)》的通知
京地稅征[2005]522號
各區(qū)、縣地方稅務(wù)局、各分局,市局各處室、直屬單位:
為進一步落實國家稅務(wù)總局關(guān)于建立健全稅收管理員制度的工作要求,推進稅收管理員工作在北京地稅系統(tǒng)的深入貫徹實施,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步加強稅收征管工作的若干意見》(國稅發(fā)[2004]108號)和國家稅務(wù)總局《稅收管理員制度(試行)》(國稅發(fā)[2005]40號),結(jié)合我市地方稅收征管工作的實際情況,市局制定了《北京市地方稅務(wù)局稅收管理員制度實施辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請依照執(zhí)行。各局要按照辦法的要求及時制定相關(guān)具體操作規(guī)范,加強對稅收管理員工作的管理與監(jiān)督。
附件:稅收管理員下戶登記表(參考格式)
二○○五年十一月二十三日
北京市地方稅務(wù)局稅收管理員制度實施辦法
(試行)
第一章 總則
第一條 為推進依法治稅,加強對稅源的科學(xué)化、精細化管理,優(yōu)化納稅服務(wù),切實提高稅收征管質(zhì)量和效率,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步加強稅收征管工作的若干意見》(國稅發(fā)[2004]108號)和國家稅務(wù)總局《稅收管理員制度(試行)》(國稅發(fā)[2005]40號),結(jié)合我市地方稅收征管工作的實際情況,制定本辦法。
第二條 稅收管理員制度是稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收征管工作的需要,明確崗位職責(zé),落實管理責(zé)任,規(guī)范稅務(wù)人員行為,促進稅源管理,優(yōu)化納稅服務(wù)的基礎(chǔ)工作制度。
第三條 實行稅收管理員制度應(yīng)以信息化為依托,遵循管戶與管事相結(jié)合、管理與服務(wù)相結(jié)合、屬地管理與分類管理相結(jié)合的原則,建立“管理到戶、責(zé)任到人”的管理機制。
第四條 稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)分地域、分行業(yè)、分類型管理稅源,負有管戶責(zé)任的工作人員;應(yīng)由政治素質(zhì)高、稅收業(yè)務(wù)精、工作能力強的人員擔(dān)任。
第五條 北京市地方稅務(wù)局正式列編的稅源管理所或地區(qū)稅務(wù)所均應(yīng)按照本辦法設(shè)立稅收管理員。
第二章 稅收管理員工作職責(zé)
第六條 稅收管理員基本工作職責(zé)包括:
?。ㄒ唬┬麄髫瀼貒叶愂辗?、法規(guī)和相關(guān)政策,落實各項稅收征管制度和措施;
?。ǘ┒酱偌{稅人、扣繳義務(wù)人及時履行納稅義務(wù);
?。ㄈ╅_展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo);
(四)負責(zé)稅源戶管理、日常檢查、發(fā)票管理、檔案管理等日常管理工作;
?。ㄎ澹┴撠?zé)對納稅人的納稅評估及納稅信用等級評定管理工作;
?。┴撠?zé)其他稅收管理工作。
第七條 稅收管理員具有實地檢查權(quán)、涉稅情況詢問權(quán)、納稅人帳簿核實權(quán)、稅務(wù)事項處理建議權(quán)及其他稅收法律法規(guī)賦予的權(quán)力。
第八條 稅收管理員原則上不直接從事稅款征收、稅務(wù)稽查、審批減免緩?fù)硕惡瓦`章處罰等工作;特殊情況,如交通不便的地區(qū)和集貿(mào)市場的零散稅收,經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn),也可由稅收管理員直接征收稅款。
第三章 稅收管理員具體工作內(nèi)容
第九條 通過多種形式向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)、規(guī)章等稅收政策,說明具體辦稅流程,無償提供納稅咨詢輔導(dǎo)。
第十條 對稅務(wù)登記基礎(chǔ)信息進行動態(tài)監(jiān)控管理,及時掌握所轄稅源戶變動情況,對開業(yè)登記、變更登記、注銷登記、停(復(fù))業(yè)登記等有關(guān)信息進行核實。負責(zé)非正常戶管理、外出經(jīng)營管理、外地來京經(jīng)營稅收管理及換(驗)證管理等工作,及時清理漏征漏管戶。
第十一條 調(diào)查核實所轄稅源戶納稅申報事項和其他申請事項、核定、認定、審批事項的真實性。督促納稅人建立健全財務(wù)會計制度并做好相關(guān)報備工作,督促納稅人加強賬簿憑證管理及發(fā)票的領(lǐng)、用、存管理。做好催報催繳、欠稅管理、委托代征管理等工作。
第十二條 調(diào)查核實所轄稅源戶生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算、經(jīng)營成果情況及企業(yè)合并、分立、投資、破產(chǎn)等重大涉稅事項的變化情況。配合開展無證據(jù)舉報件核查、國際情報件核查、國內(nèi)稅收協(xié)查等工作。
第十三條 掌握重點稅源變化情況,進行稅收收入分析、預(yù)測,落實稅收計劃。
第十四條 開展納稅評估工作,綜合運用各類信息資料和評估指標(biāo)查找涉稅異常,對評估分析發(fā)現(xiàn)的疑點和問題,采取函告、約談和實地調(diào)查等手段進行核實,做出定性、定量判斷,并進行相關(guān)處理;搜集、積累、維護相關(guān)涉稅信息,實現(xiàn)信息共享;對稅源戶進行納稅信用等級初評和日常管理。
第十五條 對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對發(fā)票使用和稅款繳納情況進行比對,對各類異常情況進行核實;督促納稅人按照稅務(wù)機關(guān)的要求安裝、使用稅控裝置。
第十六條 按照《北京市地方稅務(wù)局稅務(wù)檔案管理辦法》(正保會計網(wǎng)校編輯注:根據(jù)北京市地方稅務(wù)局公告[2011]17號文件規(guī)定,“《北京市地方稅務(wù)局稅務(wù)檔案管理辦法》”修改為“北京市地方稅務(wù)局稅務(wù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定”),對形成的涉稅資料及時歸集整理,建立納稅人檔案。
第十七條 發(fā)現(xiàn)納稅人有下列情形的,向相關(guān)部門提出處理意見或建議:
?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定開具、取得、使用、保管發(fā)票等違章行為的;
?。ǘ┪窗雌谏陥蠹{稅、申請延期申報和延期繳納稅款或催繳期滿仍不繳納稅款的;
(三)欠稅納稅人處理資產(chǎn)或其法定代表人需要出境的;
?。ㄋ模┪窗匆?guī)定憑稅務(wù)登記證件開立銀行賬戶并向稅務(wù)機關(guān)報告賬戶資料的;
?。ㄎ澹┪窗匆?guī)定報送《財務(wù)會計制度備案表》和會計核算軟件說明書的;
?。┪窗匆?guī)定設(shè)置賬簿、記賬憑證及有關(guān)資料的;
(七)未按規(guī)定安裝使用稅控裝置及申報納稅的;
(八)經(jīng)納稅評估發(fā)現(xiàn)申報不實或稅收定額不合理的;
?。ň牛┌l(fā)現(xiàn)企業(yè)改組、改制、破產(chǎn)及跨區(qū)經(jīng)營的;
?。ㄊ┙?jīng)調(diào)查不符合享受稅收優(yōu)惠政策條件的;
?。ㄊ唬┘{稅人有違章行為拒不接受稅務(wù)機關(guān)處理的;
?。ㄊ┌l(fā)現(xiàn)納稅人與關(guān)聯(lián)企業(yè)有不按照獨立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來結(jié)算價款、費用等行為的;
?。ㄊ┥嫦油刀悺⑻颖茏防U欠稅、抗稅、發(fā)票違法犯罪以及其他需要立案查處的稅收違法行為的;
(十四)需要進行全面系統(tǒng)稅務(wù)檢查的;
(十五)其他稅收違法、違章行為。
第十八條 完成上級交辦的其它工作。
第四章 稅收管理員工作要求
第十九條 稅收管理員下戶工作前,應(yīng)提交下戶工作計劃,并填寫《稅收管理員下戶登記表》,報負責(zé)人批準(zhǔn)后方可實施。下戶前應(yīng)通知納稅人,除特殊情況外應(yīng)尊重納稅人的時間選擇。
第二十條 稅收管理員下戶工作時,應(yīng)向納稅人出示征收、管理專用稅務(wù)檢查證,按照規(guī)定的程序和要求操作,全面了解納稅人基本情況,填寫《稅收管理員下戶登記表》。對納稅人提出的涉稅問題,能當(dāng)場解答的,應(yīng)當(dāng)場予以解答;不能當(dāng)場解答的,應(yīng)在請示后,及時答復(fù),并做好相關(guān)記錄。
第二十一條 稅收管理員應(yīng)及時將收集的信息、處理意見及對納稅人作出的綜合評價等情況整理歸檔,及時更新維護系統(tǒng)信息;對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理,超出所在部門職責(zé)范圍的,經(jīng)所在部門批準(zhǔn)后,及時轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。
第二十二條 稅收管理員對納稅人進行日常檢查時,一般不少于兩人。
第二十三條 稅務(wù)文書一般采取直接送達方式,直接送達有困難的,可采取郵寄送達或其他方式,直接送達稅務(wù)文書時,要填制《稅務(wù)文書送達回證》,郵寄送達的,以掛號函件回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期。
第二十四條 稅收管理員要嚴格遵守各項廉政勤政規(guī)定,文明執(zhí)法,不徇私情,秉公辦事;依法保護納稅人的商業(yè)秘密和個人隱私,尊重和保護納稅人的合法權(quán)益。
第五章 管理監(jiān)督
第二十五條 基層稅務(wù)機關(guān)應(yīng)定期聽取稅收管理員管戶情況匯報,建立定期總結(jié)報告制度。
第二十六條 各級稅務(wù)機關(guān)要加強對稅收管理員工作業(yè)績的考核,通過能級管理等激勵機制,鼓勵其增長才干,積累經(jīng)驗,成為稅源管理方面的專門人才。監(jiān)察部門通過定期下戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、電話調(diào)查等多種方式對稅收管理員勤政、廉政工作進行考核、評價,并做為稅收管理員業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容。
第二十七條 各級稅務(wù)機關(guān)要加強對稅收管理員的思想政治教育和崗位技能培訓(xùn),注重提高其稅收政策、財務(wù)會計知識水平和評估分析能力,不斷提高稅收管理員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
第二十八條 稅收管理員玩忽職守或徇私舞弊,構(gòu)成違紀行為的,由稅務(wù)機關(guān)依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
第二十九條 稅收管理員實行定期輪換制,原則上三至五年輪換一次。
第六章 附則
第三十條 各區(qū)縣局(分)局應(yīng)按照本辦法的要求,本著“流程規(guī)范化,責(zé)任明晰化,管理精細化,監(jiān)控數(shù)字化、服務(wù)人性化”的工作方針,根據(jù)本轄區(qū)納稅人實際情況以及稅源管理的需要,制定稅收管理員的具體操作規(guī)范。
第三十一條 本辦法由北京市地方稅務(wù)局負責(zé)解釋。
第三十二條 本辦法自2005年12月1日起試行。
附件:
稅收管理員下戶登記表(參考格式)
稅務(wù)所: 稅務(wù)管理員:
下戶申請 納稅人名稱 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
事由 下戶時間
負責(zé)人意見
調(diào)查、輔導(dǎo)情況 基礎(chǔ)信息變更情況 經(jīng)營地址
發(fā)票種類
主營項目
其他信息:
涉稅事項及財務(wù)指標(biāo)異動情況(所屬時期:) 營業(yè)收入: 利潤:
應(yīng)納營業(yè)稅: 已納營業(yè)稅:
應(yīng)交企業(yè)所得稅: 已納企業(yè)所得稅:
代扣代繳個人所得稅: 期末欠稅總計:
其他各稅:
財務(wù)異動指標(biāo)及原因:
發(fā)票和稅控裝置情況
稅務(wù)行政決定的執(zhí)行情況
稅法宣傳及稅收政策的解釋
其他重要情況
綜合評估意見 評估項目 評估意見
好 較好 一般 差
稅務(wù)登記信息的真實、有效性
財務(wù)狀況及會計制度的執(zhí)行情況
生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀
納稅申報及稅款繳納情況
地稅發(fā)票的使用、保管等情況
稅務(wù)行政決定的執(zhí)行情況
處理意見 企業(yè)簽章: 稅務(wù)管理員簽名:
稅務(wù)所所長簽名:
填表時間:
填表說明:
1.本表是稅務(wù)機關(guān)對納稅人進行稅務(wù)管理的內(nèi)部資料,調(diào)查、輔導(dǎo)情況等相關(guān)內(nèi)容由稅務(wù)管理員到戶調(diào)查、輔導(dǎo)后如實填寫。
2.稅務(wù)管理員因特定事由到戶輔導(dǎo)應(yīng)填寫納稅人基本情況、調(diào)查輔導(dǎo)情況、處理意見等欄目。
3.稅務(wù)管理員實施日常到戶輔導(dǎo)還應(yīng)根據(jù)到戶輔導(dǎo)時所掌握的情況,填寫綜合評估意見,在相應(yīng)的評估意見欄內(nèi)打“√”注明。