新年伊始，黃州區(qū)審計局圍繞新頒發(fā)的《審計準則》，改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，創(chuàng)新“五法”，積極組織開展審計人員冬季業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　創(chuàng)新思想教育，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)。為了培養(yǎng)審計人員積極健康的心態(tài)，不斷激發(fā)審計人員的工作熱情，促進審計人員思想上自我提升。局黨總支把做好黨員干部思想政治工作作為隊伍建設(shè)的頭等大事來抓，書記帶頭講授思想教育課，指導(dǎo)審計人員在面對困難和問題時，如何從容不迫、沉著冷靜地去克服困難、解決好問題。

　　創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提供實踐鍛煉的舞臺。為了豐富年輕人的經(jīng)驗和閱歷，提高審計人員的動手能力，改變傳統(tǒng)的“臺上講、臺下說”的學(xué)習(xí)方式，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組成領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任、工程造價、專項資金和計算機應(yīng)用四大學(xué)習(xí)小組，鼓勵審計人員到具體的審計項目上去掌握審計中的各種“技巧”，從實踐中感悟出先進的方法。

　　創(chuàng)新審計思維，培育細心觀察的能力。為了有效控制審計人員在“冬閑”期內(nèi)，成天無所事事，只做“和尚”不撞鐘的被動局面，局紀檢組及時組織大家開展審計回訪和檔案評選工作。教育審計人員從案卷入手，虛心學(xué)習(xí)，細心觀察，刻苦鉆研，用心體驗，努力在較短的時間內(nèi)，快速培養(yǎng)出一大批“悟性”強的高素質(zhì)審計能手。

　　創(chuàng)新教育方法，營造以師帶徒的氛圍。該局以文件的形式確立了師徒關(guān)系，鼓勵年輕干部拜那些從事審計工作多年，對審計認識很深，有豐富的實踐經(jīng)驗，處事有獨到見解的中、高級審計人員為師。認真聽師傅們講解審計精髓和審計技巧，特別是在如何把好審前調(diào)查關(guān)、找準問題突破口、科學(xué)掌握處事技巧等方面取得學(xué)習(xí)成效。

　　創(chuàng)新工作方式，提供拓寬視野的機會。組織審計人員到南通審計博物館等先進地區(qū)學(xué)習(xí)，開拓審計視野，不斷增長見識；打破股室和審計行業(yè)界限，實行跨股室、跨行業(yè)協(xié)作，著力培養(yǎng)審計人員的洞察力和思辨力；選派業(yè)務(wù)骨干參加省、市項目跟班學(xué)習(xí)，與同行及領(lǐng)軍人士交流，全面了解國家的宏觀經(jīng)濟政策和法律、法規(guī)，培養(yǎng)多技能人才。