近日，隨州市審計(jì)局組織召開全體干部職工大會(huì)，積極動(dòng)員部署2011年度各項(xiàng)目標(biāo)考核迎檢準(zhǔn)備工作。據(jù)悉，為搞好這次年度目標(biāo)考核，該局要求各科室在自評(píng)，述職過程中，要堅(jiān)持做到“四要四不要”即：要實(shí)事求是、不要摻雜水分；要一分為二、不要回避問題；要開門見山、不要兜圈繞彎；要言簡(jiǎn)意明、不要繁瑣冗長(zhǎng)。同時(shí)，整個(gè)考評(píng)過程將采取“全員參與”的形式，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，嚴(yán)格依據(jù)《隨州市審計(jì)局目標(biāo)責(zé)任考核辦法》，對(duì)各科（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明建設(shè)、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等“共性”指標(biāo)以及具體職能工作目標(biāo)的“個(gè)性”指標(biāo)的完成情況進(jìn)行計(jì)分量化，并對(duì)獲評(píng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目或者受到上級(jí)表彰及超額完成相關(guān)任務(wù)的科（室）再予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。通過目標(biāo)考評(píng)，將各科（室）全年工作拿出來“比一比，曬一曬”，將還存在的問題和不足“梳一梳，理一理”。經(jīng)全體干部職工測(cè)評(píng)，考評(píng)組考評(píng)，局長(zhǎng)辦公會(huì)審定，將最終確定考核成績(jī)，并對(duì)先進(jìn)科（室）進(jìn)行表彰，以鼓勵(lì)其帶好頭，引好路，再創(chuàng)新輝煌。對(duì)后進(jìn)科（室）也將進(jìn)一步幫其分析原因，提出整改建議措施，促其不斷進(jìn)步提升。