一是制定《江川縣審計(jì)局崗位目標(biāo)考核辦法》，將文明創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求納入考核辦法，層層分解，工作量化、細(xì)化，責(zé)任到科室、具體到個(gè)人。

　　二是以思想道德、職業(yè)操守、家庭美德教育為主線，深入開展社會主義核心價(jià)值體系教育、社會主義榮辱觀、審計(jì)干部警示教育錄學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，恪守“愛崗敬業(yè)、謙虛謹(jǐn)慎、文明誠信、依法審計(jì)”的職業(yè)道德規(guī)范。

　　三是開展文明和諧科室和文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，把科室的凝結(jié)力、戰(zhàn)斗力以及成員間積極擔(dān)當(dāng)審計(jì)任務(wù)，密切配合、團(tuán)結(jié)互助，作為年終考核標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

　　四是積極參與文明、環(huán)保、節(jié)能減排創(chuàng)建活動(dòng)，倡導(dǎo)低碳、節(jié)能、高效的工作風(fēng)氣。

　　五是組織副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員深入聯(lián)系村委會結(jié)隊(duì)幫扶、上黨課、參加新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)工作。

　　六是全面推進(jìn)文明審計(jì)，落實(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)《文明禮儀公約》、《文明審計(jì)規(guī)定》，把審計(jì)紀(jì)律、文明公約貫穿于審計(jì)干部日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，并作為審計(jì)人員自覺遵守的道德準(zhǔn)則和行動(dòng)指南，營造“知榮辱、守規(guī)范、講文明”的良好氛圍。