[摘 要]會計信息質(zhì)量檢查是財政部門依法實施的重要會計監(jiān)督方式,要更好地發(fā)揮其監(jiān)督實效,必須解決其發(fā)展中遇到的深層次矛盾和問題,不斷地加以完善。
[關(guān)鍵詞]會計信息質(zhì)量檢查 會計監(jiān)督 規(guī)范檢查 綜合治理
一、正本清源,提高認(rèn)識。
開展會計信息質(zhì)量檢查是依法實施的重要會計監(jiān)督方式,規(guī)范會計工作秩序,提高會計信息質(zhì)量,是其目標(biāo)和根本要義。加強(qiáng)會計監(jiān)督,是全社會的需要,涉及服務(wù)于宏觀調(diào)控、財政管理、證券金融保險管理、維護(hù)公眾利益等多個方面,實際工作中,不從加強(qiáng)政府會計監(jiān)管的角度去看待問題,把會計信息質(zhì)量檢查局限或弱化為服務(wù)財政管理的一種手段,是“小部門”思想,會導(dǎo)致工作主旨的偏移不定和效果的大打折扣。
推進(jìn)檢查工作,需要正本清源,提高認(rèn)識,解決思想根源問題;不正視會計工作不容樂觀的現(xiàn)狀,不從認(rèn)真落實好法律賦予財政部門會計監(jiān)督職責(zé)的角度思考、定位和把握檢查工作,只能是無本之木。把握根本,理清思路,才能跳出檢查工作本身,從更寬的視野、更新的層次研究、規(guī)劃和部署檢查工作;才能確定正確的工作方向、恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞、有效的工作方法;才不會舍本逐末,為枝?jié)問題和從屬事項所左右。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃,整體推進(jìn)。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。發(fā)揮監(jiān)督實效,整頓會計工作秩序,必須要全國“一盤棋”,統(tǒng)籌考量,合理布局,協(xié)同作戰(zhàn),整體推進(jìn),沒有檢查工作規(guī)劃的統(tǒng)馭、布局、指導(dǎo)和約束是不行的。考慮到檢查工作的整體性和影響性,規(guī)劃應(yīng)由中央和省級兩級財政部門擬訂,省級以下可根據(jù)兩級規(guī)劃結(jié)合地方特點通過年度計劃實施。規(guī)劃應(yīng)結(jié)合社會關(guān)注的熱點、疑點和難點問題以及宏觀政策和深化改革的要求,統(tǒng)籌考慮;應(yīng)體現(xiàn)中央和地方的工作側(cè)重點、治理和規(guī)范重點、主要工作方式和效果評價指標(biāo)等;應(yīng)劃分工作階段,明確不同階段的工作目標(biāo)和安排;應(yīng)公開面向社會,增強(qiáng)規(guī)劃的“剛性”約束,接受社會考量、媒體監(jiān)督。
財政部組織各地專員辦每年選擇部分單位開展一次檢查,地方財政部門有的開展,有的不開展,總的來看,檢查工作力度不夠,整體效果不明顯,社會關(guān)注度不高,而且,波瀾不驚地進(jìn)行這項工作,有被邊緣化的趨勢。應(yīng)通過一系列制度安排,形成目標(biāo)一致的檢查工作合理布局,實現(xiàn)檢查工作的日;、制度化開展和集中力量、時間的規(guī)模化開展;應(yīng)通過有效的引導(dǎo)、指導(dǎo)、激勵、協(xié)調(diào),實現(xiàn)檢查工作的上下聯(lián)動和各自特色;應(yīng)通過檢查工作全國范圍內(nèi)協(xié)調(diào)性的開展,保證檢查工作整體推進(jìn)的力度和效果。
三、規(guī)范檢查,提高質(zhì)量。
目前各級財政部門因編制和人力投入局限,開展會計信息質(zhì)量檢查工作,多采用聘請中介機(jī)構(gòu)人員參與的方式進(jìn)行,實施過程是“八仙過海、各顯神通”,在工作定位和要求、程序和內(nèi)容、方式和范圍等方面各有各的“路子”和“招數(shù)”,沒有形成統(tǒng)一的行之有效的工作規(guī)范,工作質(zhì)量堪憂,工作成效亟待提高。檢查工作專業(yè)性、系統(tǒng)性較強(qiáng),沒有科學(xué)有效的工作規(guī)范加以約束和控制,提升檢查工作質(zhì)量和成效是不可想象的。應(yīng)清晰界定其工作目標(biāo)和方向,全面研究其工作內(nèi)容、程序、質(zhì)量要求,建立科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的會計信息質(zhì)量檢查工作規(guī)范體系。一是界定檢查工作參閱的法律、法規(guī)范圍界限,明確檢查依據(jù)和引用法規(guī)框架,避免因?qū)Α皶嬓畔ⅰ蓖庋永斫馍系钠顚?dǎo)致的檢查越界、擴(kuò)大范圍和濫用法規(guī);二是依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章等制訂法定程序規(guī)范,對檢查工作必經(jīng)的法定工作程序進(jìn)行規(guī)范,減少非法操作;三是制訂具體檢查規(guī)范,對檢查工作涉及的各個重要環(huán)節(jié)、重要內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量控制;四是對現(xiàn)行法規(guī)不夠具體以及經(jīng)常使用的各種文本、表格等,制訂范例指引,對檢查工作實施技術(shù)性指導(dǎo);五是制訂標(biāo)準(zhǔn)化的檢查軌跡記錄規(guī)范,對檢查過程實施軌跡記錄控制,保證檢查過程的可檢驗性。
四、完善制度,加強(qiáng)保障。
會計信息質(zhì)量檢查是各級財政部門內(nèi)設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作事項之一,根據(jù)現(xiàn)實的機(jī)構(gòu)編制狀況,具體到這項工作分工,往往局限為1-2人的職責(zé)安排,檢查效力難以發(fā)揮,甚至存在執(zhí)法不嚴(yán)、違規(guī)執(zhí)法等問題。應(yīng)從各級監(jiān)督機(jī)構(gòu)編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置實際出發(fā),完善檢查工作制度,加強(qiáng)工作保障。一是要建立檢查、審理、處理三分離工作制度,條件成熟時,可考慮建立選案、檢查、審理、處理、執(zhí)行五分離工作制度,減少工作中因內(nèi)部控制缺失導(dǎo)致的執(zhí)法偏差;二是制訂檢查工作績效考評辦法,對各級監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查工作績效考核與通報,通過量化考核實施工作引導(dǎo);三是對各地檢查成效實施社會調(diào)查與評估制度,引入社會評價因素促進(jìn)檢查工作效能提高;四是建立執(zhí)法案卷評查制度,組織有關(guān)監(jiān)督檢查人員開展巡回評查,通過交流、學(xué)習(xí),達(dá)到提高執(zhí)法水平,促進(jìn)檢查工作的目的;五是建立檢查工作透明化制度,公開檢查對象、檢查責(zé)任人和檢查結(jié)果,接受社會的監(jiān)督;六是建立外聘人力資源保障制度,明確外聘檢查人員的條件及考核辦法,相對固定外聘檢查人員,并將會計信息質(zhì)量檢查外聘經(jīng)費(fèi)納入年度財政預(yù)算,保障檢查所需經(jīng)費(fèi)投入。
五、整合資源,重在治理。
檢查是手段,治理、規(guī)范才是目的,會計信息質(zhì)量檢查是規(guī)范會計工作秩序的一個重要支點,應(yīng)充分利用這個支點,調(diào)動、協(xié)調(diào)各種關(guān)聯(lián)監(jiān)管資源,實現(xiàn)綜合治理。首先,開展會計信息質(zhì)量檢查,應(yīng)改變單純對企事業(yè)單位進(jìn)行檢查處理的做法,更應(yīng)注重通過對企事業(yè)單位的檢查實現(xiàn)對注冊會計師出具審計報告執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督,以撬動社會審計資源有效發(fā)揮作用,堅持這個工作方向,會計信息質(zhì)量檢查才能產(chǎn)生“四兩撥千斤”的杠桿效應(yīng)。其次,應(yīng)建立有效的溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制,實現(xiàn)會計信息質(zhì)量檢查的重要結(jié)論和成果向與會計信息利用關(guān)聯(lián)度較高的監(jiān)管部門有效傳導(dǎo),通過稅務(wù)、金融、保險、證券、國資、監(jiān)察等部門對檢查結(jié)論的有效利用,調(diào)動相關(guān)監(jiān)管資源,實現(xiàn)多管齊下的綜合治理。再次,應(yīng)充分利用會計信息質(zhì)量檢查這個平臺,實現(xiàn)政策執(zhí)行狀況與效果的有效反饋,對檢查發(fā)現(xiàn)的政策執(zhí)行偏差和漏洞,應(yīng)分析形成原因及誘導(dǎo)因素,反映并協(xié)調(diào)相關(guān)監(jiān)管資源,實現(xiàn)政策落實和制度完善。
六、掀起風(fēng)暴,形成威懾。
財政部每年發(fā)布一次會計信息質(zhì)量檢查公告,這是目前比較引起關(guān)注的媒體影響,但由于公告內(nèi)容、宣傳方式有待改善,處理力度有待加強(qiáng),以及地方各級財政部門尚未啟動這項工作,沒有形成會計監(jiān)管風(fēng)暴,沖擊力和威懾力不足。會計信息質(zhì)量檢查成效如何,在很大程度上,取決于媒體關(guān)注、社會影響和打擊力度。首先,要加強(qiáng)宣傳,提高社會關(guān)注度。要通過多方式多渠道多形式,加強(qiáng)對會計信息質(zhì)量檢查工作意義、內(nèi)容和成果的宣傳,擴(kuò)大社會影響,調(diào)動全社會的參與意識,形成社會關(guān)注和支持氛圍。其次,要加大媒體曝光打擊力度。要選擇出于融資、改制、考核等目的實施會計造價的重大典型案例,進(jìn)行轟動性的媒體重點曝光,實施集中打擊,掀起會計監(jiān)管風(fēng)暴,形成震動性和威懾力。再次,要完善公告內(nèi)容和方式。每年對當(dāng)年所檢查單位的會計信息質(zhì)量應(yīng)實施一次檢查公告,地方財政部門可在轄區(qū)內(nèi)實施公告,公告應(yīng)區(qū)分好中差惡劣幾個級次,公告指標(biāo)應(yīng)設(shè)置簡潔、充分、易于理解的絕對數(shù)和相對數(shù)指標(biāo),要標(biāo)明主要負(fù)責(zé)人以及受到處理的責(zé)任人,對好的典型也要宣傳,樹立榜樣。第四,加大對關(guān)鍵責(zé)任人的處理力度。會計信息質(zhì)量檢查要講實效,必須堅持處理事與處理人相結(jié)合,對嚴(yán)重違規(guī)單位,要通過加大對關(guān)鍵責(zé)任人的有效處理提高處罰效果,要通過移送、建議等方式形成有效的責(zé)任追究通道,應(yīng)加大對單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究力度,注重打蛇打七寸,不玩花架子。(收稿日期:2005-12-20)