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建筑企業(yè)人工費的核算
人工費是指承包基數(shù)測算內(nèi)容內(nèi)的直接從事工程施工的工人及施工現(xiàn)場為工程制作構(gòu)件、運料、配料等工人的工資和勞動保護費。
一、內(nèi)部職工的人工費核算
1、 計時工資的核算
計時工資是根據(jù)崗位協(xié)議工資標準（或點工工資標準）和出勤天數(shù)計算的職工星動報酬（崗位工資已包括加班加點及各種津貼）
計算公式：
計時工資=（崗位工資／月平均天數(shù)）×出勤天數(shù)
2、 計件工資的計算
計件工資是根據(jù)工長開據(jù)的施工任務完成單和工種綜合單價，先計算出整個班組的勞動報酬，再根據(jù)職工個人工作時數(shù)計算出職工個人的勞動報酬。
計算公式：
班組計件工資=E（實際完成合格工程量× 計件單價）
個人計件工資=該職工工作時數(shù)×（班組計件工資／班組總工作時數(shù)）
3、 工資單的編制
項目勞資員根據(jù)以上計算結(jié)果編制工資單職工收入部分，為了和工資核算年關資料規(guī)定接軌，把職工實際應得報酬作為應發(fā)工資總額，再按檔案工資標準余額，不論是正數(shù)、負數(shù)均作為生產(chǎn)獎處理。
會計人員根據(jù)工資轉(zhuǎn)移單，委托扣款單作工資代扣部分，如職工養(yǎng)老金、失業(yè)險金、住房公積金、新職工住房補貼及委托代扣房租、會費、借款、個人所得稅等。
4、 帳務處理
（1）發(fā)放工資時，根據(jù)審核無誤的工資單作：
借：應付工資——基本工資、綜合補貼等
貸：其他應付款——工資代扣款
應交稅金——個人所得稅
現(xiàn)金
?。?）月末根據(jù)勞資人員提供的工資分配單作：
借：工程施工——成本項目（人工費、材料費、機械費等）
貸：應付工資
（3）計提福利費14 ％、工會經(jīng)費2 ％、教育經(jīng)費1.5 ％時作：
借：工程施工——公司成本（福利費）
管理費用——工會經(jīng)費、教育經(jīng)費
貸：應付福利費
其他應付款——工會經(jīng)費、教育經(jīng)費
二、外包工資的核算（包清工工資核算）
1、外包工資的核算
勞資員根據(jù)工長開據(jù)的施工任務完成單、分包合同約定的單價辦理分包人工費結(jié)算。
外包工資單價的確定現(xiàn)有兩種方法：① 按工種確定的工資單價② 按工程建筑面確定的綜合承包工資單價。
2、帳務處理
?。?）月末根據(jù)審核后的分包人工費結(jié)算單（根據(jù)分包合同注明的條款確定外包工資外包管理費的比例）作：
借：應付工資——分包工資
工程施工——項目間接費
貸：應付帳款——分包單位
（2）結(jié)轉(zhuǎn)工程成本
借：工程施工——人工費
貸：應付工資——分包工資
?。?）支付分包工資，根據(jù)批準單、發(fā)票作：
借：預付帳款——分包單位
貸：內(nèi)部存款
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