24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠
安卓版本:8.7.11 蘋果版本:8.7.11
開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>

加快推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

來源: 中國審計教育網(wǎng) 編輯: 2009/02/17 09:17:52  字體:

  各位委員:

  下午好!

  這次會議是企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會成立以來的第三次全體會議,重點(diǎn)研究如何加快推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)問題。委員會成立近一年來,從組織建設(shè)、總體規(guī)劃、工作流程,到啟動課題、組織研討、實地調(diào)研,再到起草規(guī)范、征求意見、修訂完善,步步推進(jìn),環(huán)環(huán)相扣,措施得力,富有成效。這是各位委員及其委員單位大力支持、積極參與的結(jié)果,是委員會秘書處和有關(guān)部門齊心協(xié)力、扎實工作的結(jié)果。我謹(jǐn)代表財政部和金人慶部長,向大家表示衷心的感謝!下面,結(jié)合前一階段工作和聽取部分委員建議的情況,就如何推進(jìn)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),講幾點(diǎn)初步意見,供大家討論。

  一、順時應(yīng)勢,集思廣益,內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)取得階段性成果

  資本市場是經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮的重要推動力。中外資本市場發(fā)展的歷程表明,企業(yè)守信,行為規(guī)范,投資者就充滿信心,資本市場就風(fēng)和日麗;反之,投資者就心有余悸,資本市場就人氣凋敝。目前正值我國資本市場發(fā)展的春天。內(nèi)部控制恰似春天里一弘清新的泉水,給整個資本市場帶來了生機(jī)和活力。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門高度重視企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),去年7月財政部聯(lián)合相關(guān)部門成立了企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會,著手建設(shè)中國企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系。經(jīng)過近一年的扎實工作,在證監(jiān)會、國資委、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等委員單位的支持配合下,內(nèi)控體系建設(shè)取得了重要的階段性成果。

  第一,對內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的重要性和必要性逐步形成共識。委員會成立至今已近一年,經(jīng)過反復(fù)碰撞,不斷交流,委員和專家們對內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的必要性有了更加清晰明確的認(rèn)識,并逐步形成共識:制定和完善我國企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系,是新形勢下會計管理工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、走長期可持續(xù)發(fā)展道路的必然要求,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行、規(guī)范資本市場秩序、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的現(xiàn)實需要,是完善我國會計法規(guī)制度、推動中國會計走向國際市場的正確選擇。

  第二,內(nèi)部控制規(guī)范制定工作取得重要進(jìn)展?;疽?guī)范和17項具體規(guī)范征求意見稿已經(jīng)公開印發(fā),各位委員對此提出大量建設(shè)性意見和建議;衍生工具、企業(yè)合并、關(guān)聯(lián)交易等9項具體規(guī)范正在加緊起草之中,有關(guān)討論稿即將提交委員會內(nèi)部征求意見;相關(guān)應(yīng)用指南研究工作也已逐步啟動,進(jìn)展順利??傮w來看,各位委員對內(nèi)控規(guī)范框架的認(rèn)識越來越深入,意見分歧逐步減少。

  第三,內(nèi)部控制課題研究組織得當(dāng),富有成效。為夯實內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系理論根基,財政部于去年底啟動27項內(nèi)控課題研究,整合委員會內(nèi)部和外部兩方面資源,集中理論界和實務(wù)界的智慧及經(jīng)驗,共同推進(jìn)我國企業(yè)內(nèi)部控制理論研究。截止目前,課題研究工作部署嚴(yán)密、組織得當(dāng)、成效初現(xiàn)。階段性課題研究成果已經(jīng)上報委員會秘書處,從初審情況看,質(zhì)量較高,含金量較大。

  第四,一些企業(yè),特別是來自監(jiān)管部門的委員單位,結(jié)合本部門實際,在推動本部門制定和實施內(nèi)部控制制度方面做了很好的嘗試。在研究制定我國企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系的同時,部分監(jiān)管部門從行業(yè)監(jiān)管要求出發(fā),制定了相關(guān)內(nèi)控監(jiān)管規(guī)定,為將來內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系的發(fā)布實施奠定了基礎(chǔ);一些企業(yè)本著控制風(fēng)險、防范舞弊的現(xiàn)實要求,逐步建立健全本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,為我國內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)提供了豐富的實踐素材。

  總的看來,內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)進(jìn)展順利,成效明顯,國內(nèi)外反響較好。美國等國家內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)十分關(guān)注中國內(nèi)控體系建設(shè)進(jìn)展,多次與內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)委員會取得聯(lián)系,表達(dá)更多參與到我國內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定中來的迫切希望;包括四大國際會計師事務(wù)所在內(nèi)的國際會計公司在全球范圍內(nèi)抽調(diào)人力、物力、財力,認(rèn)真研究分析內(nèi)控規(guī)范征求意見稿,并已向委員會秘書處提交研究報告;部分國際內(nèi)部控制學(xué)術(shù)團(tuán)體正在逐步加強(qiáng)與我國學(xué)術(shù)界的交流合作,并希望就內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)翻譯一事與委員會達(dá)成一致,等等。國內(nèi)外各方面的重視既是對委員會和在座各位委員辛勤勞動的充分肯定,也是對財政部會同有關(guān)部門聯(lián)合推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)行動的認(rèn)同。二、統(tǒng)籌規(guī)劃,通盤考慮,扎實推進(jìn)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)

  與成熟市場經(jīng)濟(jì)國家相比,我國內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)起步較晚,內(nèi)部控制對國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)而言還是個新事物。因為起步晚,有很多成熟的經(jīng)驗可以參考借鑒,讓我們一開始就站在一個比較高的平臺上看問題、想對策、干工作;因為體系新,有許多空白領(lǐng)域仍需研究填補(bǔ),這又要求我們在總結(jié)前一階段工作基礎(chǔ)上,更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,奮起直追,認(rèn)真做好下一階段的工作。

  一是內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。這是整個內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)過程中最基本、也是最關(guān)鍵的問題。目前設(shè)計的內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系包括基本規(guī)范、具體規(guī)范和應(yīng)用指南。其中,基本規(guī)范規(guī)定內(nèi)部控制的基本目標(biāo)、基本要素、基本原則和總體要求,是制定具體規(guī)范和應(yīng)用指南的基本依據(jù),在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系中起統(tǒng)馭作用;具體規(guī)范是根據(jù)基本規(guī)范,對企業(yè)辦理具體業(yè)務(wù)與事項從內(nèi)部控制角度作出的具體規(guī)定;應(yīng)用指南是根據(jù)基本規(guī)范和相關(guān)具體規(guī)范制定的詳細(xì)解釋和說明,主要是為某些特殊行業(yè)、特殊企業(yè)、特定內(nèi)控程序提供操作性強(qiáng)的指引。

  二是內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部實施。內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定與內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)實施好比一個硬幣的兩面,相輔相成,形成整體。在制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的同時,應(yīng)當(dāng)著手認(rèn)真研究內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的實施路徑,明確內(nèi)部控制與企業(yè)管理文化、管理制度和管理程序之間的關(guān)系,厘清內(nèi)控流程與企業(yè)

  實物流、資金流、信息流之間的關(guān)系和銜接點(diǎn),建立起一套完善的內(nèi)部控制評價制度,確保在企業(yè)內(nèi)部形成順暢的內(nèi)部控制實施機(jī)制。

  三是內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)的外部推動。硬幣光有兩面還不夠,要真正參與流通、實現(xiàn)價值就必須借助外力將其推向市場。內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作也是如此。除了制定標(biāo)準(zhǔn)并在企業(yè)內(nèi)部實施外,還要外部有關(guān)方面的推動。制定和實施企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)順應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律等外部環(huán)境提出的客觀要求,并與企業(yè)管理體制和機(jī)制相一致。這項工作也應(yīng)當(dāng)在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定過程中予以高度重視并著手研究規(guī)劃。

  內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定、實施和外部推動,三者緊密相連,缺一不可。在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)過程中,要統(tǒng)籌規(guī)劃,通盤考慮,集思廣益,充分論證,妥善處理好以下十個方面的關(guān)系:

 ?。ㄒ唬┨幚砗媒梃b國際與立足國情的關(guān)系。這一關(guān)系處理的好壞,直接決定了內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系的整體適用性。內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)既要避免盲目跟風(fēng)、生搬硬套,也要防止閉門造車、脫離實際。美國等國家或地區(qū)有關(guān)內(nèi)部控制的爭議和討論表明,內(nèi)部控制在全球范圍內(nèi)沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可循。內(nèi)部控制只有扎根于一國特定的市場環(huán)境、特有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、特殊的法律文化背景以及企業(yè)的鮮活實踐,才能解決實際問題,才能顯現(xiàn)這一制度的生命力。為此,我國內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),應(yīng)該在先進(jìn)理念和技術(shù)方法上緊緊跟上國際潮流,與國際發(fā)展趨勢相協(xié)調(diào),做到借鑒、吸收、整合、為我所用;而在具體控制要求、條款設(shè)計和文字表述方面則要立足國情,兼收并蓄,符合中國企業(yè)的管理理念、業(yè)務(wù)流程、思維模式和市場環(huán)境。只有這樣,我國的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)一步提升中國在國際資本市場上的話語權(quán),才能切實推動企業(yè)走向國際,才能有效推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。今年3月財政部發(fā)布內(nèi)控規(guī)范征求意見稿時,有媒體報道說,內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)是中國版薩班斯法案和中國版科索報告的合體。這種說法不一定準(zhǔn)確,但在一定程度上反映了社會對內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)借鑒國際、順應(yīng)國情的認(rèn)知。

  (二)處理好內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)約束性和指導(dǎo)性的關(guān)系。內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)作為一項龐大的系統(tǒng)工程,如果都是約束性的要求,可能成本過高,增加企業(yè)負(fù)擔(dān);如果都是指導(dǎo)性的意見或建議,則會降低執(zhí)行效力、效果,使我國企業(yè)在參與國際競爭、交流方面處于劣勢。我們有一個初步判斷,即對于那些與財務(wù)報告密切相關(guān)的、需要政府加強(qiáng)監(jiān)管的業(yè)務(wù)或事項,宜設(shè)計成規(guī)范性條款,強(qiáng)制執(zhí)行;對于那些與財務(wù)報告關(guān)聯(lián)性不大、要求企業(yè)加強(qiáng)自律的業(yè)務(wù)或事項,宜設(shè)計為指導(dǎo)性條款,倡導(dǎo)執(zhí)行。

 ?。ㄈ┨幚砗脮嫓?zhǔn)則與內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系。會計準(zhǔn)則是基礎(chǔ),內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)是保障,兩者相輔相成,互相促進(jìn)。會計準(zhǔn)則對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)、計量和報告作出規(guī)定,是專業(yè)技術(shù)規(guī)范;內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)是一套以價值鏈為軸心、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理若干因素相結(jié)合的系統(tǒng)管理規(guī)范。內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、各個方面,如企業(yè)文化、管理理念和具體業(yè)務(wù)流程等,受其影響的不僅有公司管理層,還包括普通員工。從內(nèi)容上看,會計準(zhǔn)則是縱向的,內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)是橫向的;從程序上看,會計準(zhǔn)則的執(zhí)行是直線的,內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行是立體的;從實施上看,會計準(zhǔn)則是左手,內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)是右手。會計準(zhǔn)則與內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系要多思考、多討論,這樣既可以推動會計準(zhǔn)則的貫徹實施,又能夠強(qiáng)化內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)建設(shè)。

 ?。ㄋ模┨幚砗脙?nèi)部控制與企業(yè)管理、風(fēng)險管理的關(guān)系。經(jīng)過多年的理論發(fā)展和實踐檢驗,內(nèi)部控制已經(jīng)由傳統(tǒng)的內(nèi)部牽制、會計控制發(fā)展成為以目標(biāo)為導(dǎo)向、以重要風(fēng)險管理為手段的全面、全員、全過程的內(nèi)部控制。這是內(nèi)部控制國際發(fā)展的基本趨勢和主要方向。既要從戰(zhàn)略高度把握這一發(fā)展方向,同時也應(yīng)實事求是,不能寄希望于內(nèi)部控制可以解決所有企業(yè)管理問題。現(xiàn)階段應(yīng)立足資本市場監(jiān)管需要,重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)財務(wù)報告的內(nèi)部控制。以財務(wù)報告內(nèi)部控制為基礎(chǔ),首先夯實企業(yè)會計價值鏈基礎(chǔ),然后逐漸向其他非財務(wù)報告領(lǐng)域滲透,最終促進(jìn)企業(yè)價值的全面提升。

  (五)處理好內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)部各層級之間的關(guān)系。即厘清內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)部的邏輯關(guān)系,形成一條思路明確、條理清晰的主線,勾勒出整個內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系框架的邏輯結(jié)構(gòu)。就已出臺征求意見或內(nèi)部討論的基本規(guī)范和20多項具體規(guī)范,需要著重處理好四層關(guān)系:一是基本規(guī)范與具體規(guī)范的關(guān)系,主要解決具體規(guī)范的體例結(jié)構(gòu)、條款設(shè)計與基本規(guī)范確立的內(nèi)控目標(biāo)、要素、原則、方法協(xié)調(diào)一致的問題;二是各項具體規(guī)范之間的關(guān)系,即具體規(guī)范與具體規(guī)范之間是否存在邏輯上的相關(guān)性、是否對內(nèi)控目標(biāo)的實現(xiàn)具有互補(bǔ)性、現(xiàn)有20多項具體規(guī)范是否全面、是否需要進(jìn)一步補(bǔ)充部分具體規(guī)范以使整個體系更加完整,等等;三是某項具體規(guī)范內(nèi)部各組成部分的關(guān)系,主要針對某項業(yè)務(wù)或事項的具體控制規(guī)范,著力理順風(fēng)險要素的識別、控制點(diǎn)的選擇、具體控制措施的設(shè)計、監(jiān)督檢查的方法等各項具體控制要素之間的關(guān)系;四是具體規(guī)范各條款之間的關(guān)系,主要解決約束性條款與指導(dǎo)性條款協(xié)調(diào)的問題。只有把上面這些內(nèi)部關(guān)系都理順了,思路清晰了,框架明確了,才能確保整個內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系的質(zhì)量和有效性。

 ?。┨幚砗脙?nèi)部評價與外部評價的關(guān)系。內(nèi)部控制評價是推動內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系順利實施的重要制度保障,包括內(nèi)部評價和外部評價。內(nèi)部評價作為企業(yè)自發(fā)的自覺行為,主要作用是使得內(nèi)部控制制度與企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、約束機(jī)制相結(jié)合,從而形成有效的內(nèi)部制衡關(guān)系,促進(jìn)內(nèi)部控制目標(biāo)的實現(xiàn);外部評價主要是指內(nèi)部控制強(qiáng)制審計和信息披露制度,著重強(qiáng)調(diào)相關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查。僅有內(nèi)部評價,只靠企業(yè)自覺行事,很可能使內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系實施流于形式;而只有外部評價,全靠外力推動,也可能導(dǎo)致企業(yè)消極應(yīng)對,不利于將內(nèi)部控制內(nèi)化至企業(yè)管理流程之中。只有將內(nèi)部評價與外部評價有機(jī)結(jié)合起來,協(xié)調(diào)推進(jìn),才能更好地促進(jìn)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系在我國企業(yè)和資本市場生根發(fā)芽。目前我們已經(jīng)起草了內(nèi)部評價規(guī)范討論稿,用于指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部控制制度并自我評價其有效性。討論稿是否科學(xué)合理、如何與有關(guān)監(jiān)管部門推出的內(nèi)部控制外部評價制度協(xié)調(diào)一致,還請各位委員多討論、多提意見。

 ?。ㄆ撸┨幚砗脫駮r出臺與擇機(jī)實施的關(guān)系。在前一階段充分聽取各位委員和有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上,初步考慮,自2008年起,率先以非正式方式發(fā)布基本規(guī)范、具體規(guī)范以及內(nèi)部評價規(guī)范,并選擇在上市公司中試點(diǎn)。在給試點(diǎn)企業(yè)和會計師事務(wù)所留有相對寬裕的學(xué)習(xí)期、培訓(xùn)期、試用期和完善期后,根據(jù)試點(diǎn)情況對內(nèi)控規(guī)范及其適用范圍進(jìn)行修正,初步設(shè)想于2010年以相關(guān)部委聯(lián)合發(fā)文的形式,正式發(fā)布內(nèi)部控制規(guī)范體系,并在有關(guān)企業(yè)正式實施。如果倉促出臺和實施,其效果可能適得其反。這一問題我們將充分聽取國有資產(chǎn)監(jiān)管、證券監(jiān)管、銀行監(jiān)管、保險監(jiān)管等部門意見,也請委員們充分討論,提出建議。

 ?。ò耍┨幚砗脙?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定和執(zhí)行體系成本的關(guān)系。內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定與該標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行既相互獨(dú)立,又緊密聯(lián)系。最近,美國針對404條款的爭論很大,認(rèn)為“門檻”過高,企業(yè)實施成本過大。這一問題應(yīng)當(dāng)引起我們的高度關(guān)注和深入研究。要求過嚴(yán)、過細(xì)、過高,必然會加大企業(yè)的實施成本和社會成本,也會加大企業(yè)的成本乃至抵觸情緒,進(jìn)而影響內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的推進(jìn)和資本市場的發(fā)展。從這個意義上講,內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)必須立足解決實際問題,切不可貪大求全。

 ?。ň牛┨幚砗脙?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系和企業(yè)內(nèi)控文化的關(guān)系。企業(yè)文化是企業(yè)及其組成人員的行為規(guī)范和行動指南,是內(nèi)部控制得以有效實施的重要環(huán)境保證。內(nèi)部控制應(yīng)該體現(xiàn)為企業(yè)自覺的內(nèi)在需要,還是表現(xiàn)強(qiáng)制的外在要求;是靠企業(yè)自愿執(zhí)行,還是需要外力強(qiáng)迫實施;是只針對一般管理者、員工,還是涵蓋企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和高級管理人員等等,這些問題都需要通過企業(yè)文化來加以解決。不同的企業(yè)文化造就差異化的內(nèi)部控制,產(chǎn)生高低不等的控制成本。企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的一項重要工作,就是宣傳內(nèi)部控制理念,引導(dǎo)企業(yè)逐步建立一種領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、以風(fēng)險為導(dǎo)向、以控制為手段的企業(yè)文化。要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識到內(nèi)控制度對企業(yè)長期可持續(xù)健康發(fā)展的重要意義,強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)的主動性和迫切性;要讓企業(yè)管理者認(rèn)識到內(nèi)控制度對提升管理水平、防范經(jīng)營風(fēng)險的重要作用,確保內(nèi)控制度在管理層面的有效執(zhí)行;要讓企業(yè)員工認(rèn)識到自身在內(nèi)控制度中的職能定位,促進(jìn)內(nèi)控制度扎根于企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。要通過文化建設(shè)和理念宣傳來切實降低制度建設(shè)的風(fēng)險和成本。

 ?。ㄊ┨幚砗脙?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系與現(xiàn)行監(jiān)管規(guī)則的關(guān)系。即解決內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系的協(xié)調(diào)性問題。我們需要始終把握一個基本尺度:內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系與已經(jīng)出臺的有關(guān)內(nèi)控監(jiān)管規(guī)則之間不是替代關(guān)系,而是一種相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的和諧互動關(guān)系。內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系能否得到有效實施,監(jiān)管部門的推動和配套監(jiān)管措施的支撐十分關(guān)鍵。財政部會同有關(guān)部門出臺內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),并非表明“僅此一家”。不同監(jiān)管對象的關(guān)注點(diǎn)、側(cè)重點(diǎn)不同,有關(guān)內(nèi)部控制的具體監(jiān)管要求可以、也應(yīng)當(dāng)有所差別,但對內(nèi)部控制的基本標(biāo)準(zhǔn)或政策底線,應(yīng)力求一致,否則很難自圓其說,也無法給企業(yè)一個滿意的交代。

  除上述關(guān)系外,還有哪些重要關(guān)系需要處理好,也請各位委員提出來討論。

  三、強(qiáng)化宣傳,扎實工作,做好內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)配套工作

  內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)正處于克難攻堅階段,必須充分認(rèn)識到推進(jìn)這項工作的復(fù)雜性和艱巨性。既要統(tǒng)籌規(guī)劃、通盤考慮,也要細(xì)致研究、協(xié)調(diào)推進(jìn),扎實做好內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)相關(guān)配套工作。

  第一,創(chuàng)新宣傳方式,強(qiáng)化內(nèi)控理念。要廣泛宣傳和普及內(nèi)控先進(jìn)理念,特別要注重向企業(yè)管理層、決策層宣傳內(nèi)控,使加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的自覺行動,為內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系順利實施創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。一要創(chuàng)新宣傳方式,比如在中國財經(jīng)報等報刊雜志上開辟專欄,就內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題展開討論;利用舉辦第三屆全國會計知識大賽的契機(jī),加強(qiáng)宣傳,引起重視等;二要在內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)實施前,會同有關(guān)監(jiān)管部門組織研修班或舉辦培訓(xùn)班,請那些在內(nèi)控建設(shè)方面先行且收到良好實效的企業(yè),現(xiàn)身說法,以期通過這種最貼進(jìn)企業(yè)實際的方式,傳達(dá)內(nèi)控理念,幫助更多的企業(yè)樹立內(nèi)控建設(shè)可以進(jìn)一步提升企業(yè)價值的新觀念,努力實現(xiàn)“要我搞內(nèi)控,到我要搞內(nèi)控”的轉(zhuǎn)變。

  第二,加強(qiáng)理論研究,集中力量攻關(guān)。以往會計準(zhǔn)則制定的經(jīng)驗表明,要建設(shè)好內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),必須踏實做好理論研究。既要做好內(nèi)控基礎(chǔ)理論研究,還應(yīng)做好應(yīng)用研究。一方面,要進(jìn)一步研究內(nèi)控建設(shè)的基本問題,比如內(nèi)控框架設(shè)計、內(nèi)控目標(biāo)確定等;另一方面,要結(jié)合內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)征求意見提出的具體應(yīng)用問題開展研究。以課題研究為抓手,集中企業(yè)、監(jiān)督部門和會計師事務(wù)所等方面的專家,重點(diǎn)研究內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)如何有效地應(yīng)用于不同規(guī)模、不同股權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè),以及在監(jiān)管方面有特殊要求的業(yè)務(wù)或行業(yè)中。力爭在重點(diǎn)、關(guān)鍵問題或事項上實現(xiàn)新的突破。第三,抓緊對已起草內(nèi)控規(guī)范的調(diào)整或修改工作。要在強(qiáng)化理論研究、集中攻關(guān)的同時,抓緊調(diào)整或修改現(xiàn)已起草完成的內(nèi)控規(guī)范征求意見稿或討論稿。要在進(jìn)一步廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理已起草完成的內(nèi)控規(guī)范,調(diào)整結(jié)構(gòu),修改內(nèi)容。要借鑒會計準(zhǔn)則制定實施經(jīng)驗,在內(nèi)控規(guī)范體系基本成熟時,選擇部分有代表性的企業(yè)進(jìn)行實地測試,通過實地測試盡可能發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,并探索解決問題的可行措施,使內(nèi)部規(guī)范不斷完善。

  第四,總結(jié)經(jīng)驗,加強(qiáng)指導(dǎo)。據(jù)了解,部分海外上市企業(yè)和其他國內(nèi)大型企業(yè)已經(jīng)制定了本企業(yè)的內(nèi)部控制制度,并取得了較好的效果。這些企業(yè)的內(nèi)控管理實踐必將為我國內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)提供肥沃的土壤和豐富的素材,也為內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的下一步修改完善提供了寶貴的材料。希望委員會秘書處認(rèn)真總結(jié)這些已經(jīng)開展內(nèi)控實踐的企業(yè)的成熟經(jīng)驗,予以推廣。同時,我們也鼓勵有條件的企業(yè)先行一步,積累經(jīng)驗。

  第五,加強(qiáng)對外交流,跟蹤內(nèi)控國際發(fā)展動態(tài)。在內(nèi)控理論研究、標(biāo)準(zhǔn)制定和體系實施等方面,成熟市場經(jīng)濟(jì)國家已積累了許多經(jīng)驗。我們應(yīng)當(dāng)立足國情,認(rèn)真研究借鑒,少走彎路。隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷對外開放,我國資本市場已經(jīng)成為國際資本市場的重要組成部分,中國政府推進(jìn)資本市場發(fā)展的每一項重大政策措施必將得到國際社會的高度重視。財政部會同有關(guān)部門加快中國企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的舉措必然成為全球資本市場關(guān)注的焦點(diǎn)。為擴(kuò)大我國內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的國際影響,提升我國企業(yè)市場形象,改善投資環(huán)境,有必要進(jìn)一步加強(qiáng)對外交流的范圍和頻率??梢酝ㄟ^互訪、境外考察、舉辦內(nèi)控國際研討會等方式,加強(qiáng)與其他國家內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的對話和合作,宣傳推介我國內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)成果,傳達(dá)我國政府強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)的信號,互通內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定和實施經(jīng)驗,確保內(nèi)控建設(shè)與國際同步。

  各位委員!

  今天我們齊聚首都北京,共同研究探討眼下金融市場最熱門的話題之一—內(nèi)部控制,可謂順時應(yīng)勢,意義深遠(yuǎn)。我們已經(jīng)有了很好的基礎(chǔ)和開局,現(xiàn)在正在進(jìn)入攻堅克難的關(guān)鍵時期。我提議,在前一階段委員會務(wù)實工作的基礎(chǔ)上,再務(wù)虛一段時間,把整個內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系框架理理順,將各種關(guān)節(jié)打打通,讓各項配套措施建議同同步,以科學(xué)發(fā)展的眼光來推進(jìn)我國企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。希望有關(guān)部門和單位繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,希望各位委員繼續(xù)奉獻(xiàn)智慧,希望委員會秘書處繼續(xù)做好協(xié)調(diào)服務(wù),大家齊心協(xié)力,共同譜寫我國內(nèi)控體系的新篇章,打造我國內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的新品牌,開創(chuàng)我國內(nèi)控事業(yè)的新時代。

責(zé)任編輯:樂樂

實務(wù)學(xué)習(xí)指南

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - www.odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號