摘要：鑒于社會責(zé)任會計計量的復(fù)雜性、和內(nèi)容的廣泛性和社會責(zé)任會計信息供給不足的問題，本文主要探討了企業(yè)社會責(zé)任計量方法、報告模式、以及信息內(nèi)容選擇等，目的是督促企業(yè)積極履行社會責(zé)任，增加社會責(zé)任會計信息數(shù)量，提高社會責(zé)任會計信息質(zhì)量。

　　關(guān)鍵詞：社會責(zé)任會計；信息披露；會計計量

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會問題越來越引起人們的關(guān)注。國際社會強烈的呼吁企業(yè)履行自己的社會責(zé)任。現(xiàn)在一些跨國公司已經(jīng)把社會責(zé)任提升到了公司戰(zhàn)略層次，把它視為提高公司核心競爭力的標志。我國2006年《公司法》企業(yè)明確要求企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任。《公司法》總則第五條規(guī)定：公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。“2006年《企業(yè)會計準則》將企業(yè)社會責(zé)任原則引入到會計核算系統(tǒng)中，如固定資產(chǎn)準則規(guī)定，企業(yè)在確認固定資產(chǎn)時應(yīng)當(dāng)考慮資產(chǎn)棄置費用。2006年，國家電網(wǎng)公司首次對外發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，這是我國中央企業(yè)正式發(fā)布的第一份社會責(zé)任報告。2006年9月深圳證券交易所正式發(fā)布《上市公司社會責(zé)任指引》，鼓勵上市公司積極履行社會責(zé)任，自愿披露社會責(zé)任信息。但是，據(jù)（《2008年中國上市公司100強公司公司治理評價報告》顯示，百強上市公司中只有10%的公司正式發(fā)表了”公司社會責(zé)任報告“，高達63%的百強上市公司對環(huán)境保護和社區(qū)發(fā)展等公益事業(yè)貢獻甚微，即使企業(yè)披露的社會責(zé)任信息既不規(guī)范，也不完整。所以，迫切要求建立社會責(zé)任會計并對其計量和披露進行規(guī)范，以督促企業(yè)切實履行社會責(zé)任。

　　一、企業(yè)社會責(zé)任計量方法的選擇

　　社會責(zé)任會計的對象主要是社會貢獻和社會損耗，但是，社會貢獻和社會損耗的范圍卻是十分廣泛的，并且通常不以商品交易的形式出現(xiàn)。所以社會責(zé)任會計必須借助于歷史成本、公允價值以外的特殊的計量方法，如聲譽評分法、內(nèi)容分析法和指數(shù)法等，對企業(yè)的社會貢獻和社會損耗進行計量。例如，為了計量企業(yè)社會責(zé)任收益信息，可以采用聲譽評分法，通過向被調(diào)查人發(fā)放問卷，由被調(diào)查者對問卷中企業(yè)的各個指標進行打分，以取得企業(yè)社會聲譽信息。聲譽評分法的信息質(zhì)量，不可避免地受指標選擇、指標賦值以及被調(diào)查者的主觀判斷影響。為此，只能是不斷擴大指標數(shù)量和被調(diào)查者的人數(shù)，其結(jié)果必然導(dǎo)致信息成本的增加和可操作性的下降。由于社會責(zé)任難以計量的這一特性，一直是制約社會責(zé)任會計應(yīng)用的主要因素之一。

　　二、企業(yè)社會責(zé)任報告模式的選擇

　　社會責(zé)任信息的披露的方式，主要有在年度報告中的董事會報告，會計報表附注等列示。

　?。ㄒ唬┠陥笾蟹稚⑴丁Ｄ甓葓蟾鎯?nèi)的分散披露形式是指企業(yè)社會責(zé)任信息存在于年度報告的不同部分，在現(xiàn)有報表中添加新項目（如在資產(chǎn)負債表固定資產(chǎn)項目增加社會性固定資產(chǎn)，但是由于該種方法導(dǎo)致導(dǎo)致會計報表冗長，所以會計實務(wù)中極少采用），在附注中進行敘述性反映。在附注中分散披露社會責(zé)任信息，操作性強，信息直觀，是目前我國企業(yè)用得最多的一種披露方式。但是，該方式披露的信息極其分散，使用人分析成本非常高。

　?。ǘ┠陥笾屑信丁Ｔ谄髽I(yè)年報中單獨設(shè)立一個部分披露社會責(zé)任方面的信息，來披露社會責(zé)任履行情況。這種方式能夠簡單、靈活地說明企業(yè)的社會責(zé)任履行狀況，使報告使用者清楚了解企業(yè)在履行社會責(zé)任方面所做出的努力。

　　（三）獨立報告從目前看，獨立的報表有“企業(yè)社會責(zé)任資產(chǎn)負債表”、“社會責(zé)任收益表”、“社會責(zé)任現(xiàn)金流量表”、“增值表”等。這種模式最大的問題是必須對社會責(zé)任信息進行量化，因而會有很多主觀因素存在，必須要有成熟的理論和準則規(guī)范支持。盡管如此，這種方式依然是現(xiàn)在的主流模式。

　　獨立報告模式以法國為代表。法國被公認為是對社會責(zé)任會計最重視和取得成績最大的工業(yè)國家，社會責(zé)任會計報告是企業(yè)主要的財務(wù)報表之一。在1977年法國政府以正式法令和政令，要求所有職工人數(shù)達到或超過750（1982年擴大到300）人的企業(yè)都必須編制年度社會資產(chǎn)負債表，即“社會報告”，用貨幣金額揭示企業(yè)履行社會責(zé)任的情況，揭示的信息主要包括：就業(yè)人數(shù)、工資及福利成本、健康和安全保護、勞動工作條件、職工培訓(xùn)、行業(yè)關(guān)系、雇員及其家庭的生活條件等內(nèi)容。

　　三、企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)管方式的選擇

　　（一）強制性披露。英國學(xué)者哈耶克提出的信息不對稱理論告訴我們，資源的任何配置都是特定決策的結(jié)果，人們做出任何決策都是基于給定的信息，資源配置的優(yōu)劣取決于決策者所掌握信息的完整與準確程度。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，各當(dāng)事人所掌握的信息是不完整和不對稱的。信息不對稱主要有兩種類型，一是逆向選擇模型，它發(fā)生于當(dāng)事人簽約之前，也被稱為事前非對稱，二是道德風(fēng)險模型，它發(fā)生于當(dāng)事人簽約之后，也被稱為事后非對稱。事前非對稱信息導(dǎo)致逆向選擇，事后非對稱信息導(dǎo)致道德風(fēng)險。

　　企業(yè)的社會責(zé)任問題可以適用于逆向選擇和道德風(fēng)險模型。作為社會責(zé)任信息提供者一方的企業(yè)，與作為社會責(zé)任信息需求者一方的利益相關(guān)者，對企業(yè)履行社會責(zé)任方面的信息的掌握是不對稱的。所以，那些自身水平高于平均水平的企業(yè)，并不會因為自己履行了社會責(zé)任，披露了社會責(zé)任信息而獲得收益，就有可能在以后的經(jīng)營過程中減少對社會責(zé)任的投入甚至是減少披露的力度。那些沒有很好的履行社會責(zé)任的企業(yè)也不會因為自己的行為而付出代價，更不會因為得到了社會的回報而增加對社會責(zé)任的投入。雙方搏弈的結(jié)果，整個社會的社會責(zé)任績效水平下降，信息供給不足。

　　企業(yè)的社會責(zé)任問題也同樣適用于道德風(fēng)險模型。道德風(fēng)險是指簽約雙方在訂立契約后，委托方未能掌握足夠的信息以監(jiān)督代理方的行為，從而后者可能據(jù)此在追求自身效用最大化的同時，損害前者的利益。

　　既然逆向選擇和道德風(fēng)險模型源于信息不對稱，那么就有必要通過強制性規(guī)范，增加社會責(zé)任會計信息的披露數(shù)量，并保證其質(zhì)量，以消除信息不對稱現(xiàn)象。

　　此外，企業(yè)因承擔(dān)社會責(zé)任存在外部效應(yīng)，其發(fā)生的費用一般大于其從中獲得的收益；社會責(zé)任會計計量復(fù)雜，其信息成本高于傳統(tǒng)會計；而且企業(yè)可能會擔(dān)心會損害企業(yè)的社會形象，只披露對自己有利的社會責(zé)任信息，而對自己不利的信息就有可能不披露或少披露。所以，信息供給不足是社會責(zé)任會計的常態(tài)，企業(yè)社會責(zé)任信息披露很大程度上依賴于外部控制力量。其實，國外很多國家都出臺了相關(guān)的法律法規(guī)去要求企業(yè)必須披露社會責(zé)任會計信息，向我們提供了可資借鑒的經(jīng)驗。

　?。ǘ┳栽感耘丁８鶕?jù)信號理論，應(yīng)當(dāng)自愿性披露。信號理論源自于市場競爭，市場競爭向供求雙方發(fā)出產(chǎn)品供銷的信號。如果公司自愿向市場公布財務(wù)報告，公司財務(wù)報告披露的信息越充分，公司的籌資成本就越低。

　　根據(jù)自愿性披露理念，2001年美國財務(wù)會計準則委員會（FASB）發(fā)表了《改進財務(wù)報告：增加自愿性信息披露》的研究報告。我國深圳證券交易所在2003年10月發(fā)布的《深圳證券交易所上市公司投資者關(guān)系管理指引》中已經(jīng)首次引入自愿性信息披露這一概念，并在該指引第三章中對上市公司的自愿性信息披露進行了規(guī)范。

　　綜合信息不對稱理論和信號理論的觀點，社會責(zé)任會計信息披露適宜于強制性披露與自愿性披露相結(jié)合，通過對企業(yè)最低限度的披露要求做出強制規(guī)定，以支持、鼓勵企業(yè)披露盡可能多的社會責(zé)任信息。因為社會責(zé)任會計畢竟在計量方法、核算內(nèi)容方面具有更大的靈活性和不統(tǒng)一性。

　　四、企業(yè)社會責(zé)任

　　會計信息內(nèi)容的選擇不同國家文化背景不同，信息內(nèi)容差別很大，如美國還沒有公布內(nèi)容完整的社會責(zé)任會計報表，對企業(yè)披露社會責(zé)任會計報告也沒有法定的要求。已經(jīng)公布的社會責(zé)任會計信息側(cè)重于環(huán)境會計信息，包括：（1）企業(yè)有關(guān)環(huán)境的總體情況。（2）企業(yè)與環(huán)境有關(guān)的可能的支出和負債。（3）企業(yè)的環(huán)境成本與費用。（4）環(huán)境法規(guī)及遵守情況。而法國企業(yè)社會責(zé)任報告的重點主要集中在職工福利方面，直接的反映了法國社會中的社會福利主義傾向。

　　根據(jù)目前研究成果，社會責(zé)任會計信息披露的內(nèi)容包括社會責(zé)任會計要素信息和社會責(zé)任績效信息兩個方面，前者是指可以量化的社會責(zé)任資產(chǎn)、社會責(zé)任負債、社會責(zé)任權(quán)益、社會責(zé)任收益和社會責(zé)任成本要素信息，后者是指不能量化的社會責(zé)任會計要素信息。

　　從我國企業(yè)實際履行社會責(zé)任和承擔(dān)社會責(zé)任的情況來看，把社會責(zé)任會計信息簡化為社會責(zé)任收益（或稱社會責(zé)任貢獻）和社會責(zé)任成本（或稱社會責(zé)任損耗）比較具有可操作性。

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