摘要：闡明會計職業(yè)判斷的概念，分析其對會計信息質(zhì)量的影響。進而探討影響會計職業(yè)判斷的因素并提出提高會計職業(yè)判斷的幾點思路。

　　1 會計職業(yè)判斷及其對會計信息質(zhì)量的影響

　　1.1 會計政策的選擇 會計政策是指企業(yè)在會計核算時所遵循的具體原則以及所采用的具體會計處理方法。由于客觀經(jīng)濟的復雜性和各個企業(yè)的特殊性，企業(yè)可以允許的范圍內(nèi)對同一經(jīng)濟事項采用不同的會計處理方法，而現(xiàn)行會計制度沒有對多種方法的選用標準作出具體規(guī)定，會計人員只有在工作中運用自身的職業(yè)判斷，在諸多可選擇的會計處理方法中，根據(jù)本企業(yè)當時所處的特定經(jīng)濟環(huán)境以及某類業(yè)務(wù)的實際情況選擇適合的會計政策，以使所提供的企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量信息更為可靠、相關(guān)。

　　1.2 會計估計中的體現(xiàn) 會計估計是指對其結(jié)果不確定的交易或事項以最近可利用的信息為基礎(chǔ)所作的判斷。有些經(jīng)濟業(yè)務(wù)本身具有不確定性，需要根據(jù)經(jīng)驗，作出估計。隨著時間的推移、環(huán)境的變化，進行會計估計的基礎(chǔ)可能會發(fā)生變化，會計人員經(jīng)常需要依據(jù)最近可利用的信息或資料對具有結(jié)果不確定性的交易或事項重新作出判斷。常見的需要估計的項目有：壞賬、存貨減值、或有損失、固定資產(chǎn)使用年限與凈殘值、無形資產(chǎn)的受益年限等等。這些項目都必須通過會計人員合理預測與推斷加以確認、計量，才能使會計信息更加真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況。

　　1.3 重要性原則的運用 重要性原則要求對那些預期可能對信息使用者進行經(jīng)濟決策產(chǎn)生重大影響的事項，應(yīng)單獨反映或重點說明；對于不太重要的經(jīng)濟事項，可以在會計記錄或報表上予以簡化或省略。于我國會計準則未對重要性作出明確的定義，而且在實際工作中，不同的事項判斷其重要性的標準也會承受著時間、地點、經(jīng)濟環(huán)境、業(yè)務(wù)性質(zhì)等等而不同。

　　2 會計職業(yè)判斷的影響因素

　　2.1 會計法律、制度的影響 我國長期以來采用會計制度規(guī)范的模式，會計人員很少有財務(wù)決策的自主權(quán)。會計要素的確認和計量均由國家財務(wù)制度作出詳細的限制性規(guī)定，會計人員在日常工作中僅需根據(jù)會計制度的規(guī)定作出簡單的是非判斷，并參照會計制度的現(xiàn)成模式進行記錄，很少或根本不需要深入思考各個會計問題蘊含的經(jīng)濟實質(zhì)、會計觀念和可選擇的方法，會計成了僵化的教條和固定的模式，會計人員養(yǎng)成了“逆來順受”的被動思維習慣，會計人員職業(yè)判斷意識就很弱化。

　　2.2 公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的影響 內(nèi)部治理機制主要是企業(yè)內(nèi)部通過組織程序所明確的所有者、董事會和高級經(jīng)理人員等相關(guān)者之間的權(quán)力分配和制衡關(guān)系。雖然會計活動本身并不屬于公司治理結(jié)構(gòu)的一個環(huán)節(jié)，但由于很多契約的確立是以會計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，會計人員與管理當局又存在事實的雇傭關(guān)系，因此，公司治理結(jié)構(gòu)往往會影響某些會計行為的發(fā)生。公司治理結(jié)構(gòu)存在缺陷會使權(quán)利上的制衡機制被削弱，會計人員常常屈從于管理當局的壓力，甚至和管理當局合謀進行盈余管理，現(xiàn)實中濫用會計職業(yè)判斷的現(xiàn)象，很大程度上是管理當局的會計選擇行為凌駕于會計職業(yè)判斷基礎(chǔ)之上的結(jié)果，會計職業(yè)判斷成了管理當局操縱利潤的工具，會計信息質(zhì)量的降低就成為事實。

　　2.3 會計人員自身綜合素質(zhì)的影響 會計人員的綜合素質(zhì)包括兩大方面：一是專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗：二是職業(yè)道德。經(jīng)濟的發(fā)展使企業(yè)間競爭日趨激烈，企業(yè)面臨的風險和不確定性因素大大提高，會計環(huán)境和會計處理對象日趨復雜。新會計制度的頒布實施，也增大了會計處理的選擇空間，許多方面需要會計人員運用專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗進行判斷，以對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟活動進行恰當?shù)奶幚?，合理有效地反映企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，而我國會計人員業(yè)務(wù)水平不高、參與意識不強都會影響會計信息的質(zhì)量。理論上講，無論會計系統(tǒng)在哪個環(huán)節(jié)采用何種方法，都必須以保證會計信息的客觀真實為準繩。但一些會計人員超出會計準則、制度和法律法規(guī)所允許的空間，歪曲會計職業(yè)判斷的實質(zhì)，利用職業(yè)判斷靈活的特點，進行會計操縱，會計信息失真成為影響社會經(jīng)濟秩序正常運行的突出問題，會計職業(yè)道德的好壞對會計質(zhì)量的影響是非常重要的。

　　3 提高會計職業(yè)判斷的幾條思路

　　3.1 首先從思想上轉(zhuǎn)變觀念，增強職業(yè)判斷的意識 當今世界，經(jīng)濟全球化、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)以及知識經(jīng)濟的浪潮風起云涌，過去的“記賬、算賬、報賬、用賬”的“管家型”會計人才已不合時宜，需要會計人員參與企業(yè)的財務(wù)分析和管理，具備一定的獨立判斷能力。順應(yīng)時代發(fā)展的要求，改變傳統(tǒng)的會計思維模式，提高對會計職業(yè)判斷必要性和重要性的認識，增強職業(yè)判斷意識。

　　3.2 完善公司治理結(jié)構(gòu)，加強對管理層的監(jiān)管 所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，必然導致上市公司的投資者與管理層存在著嚴重的信息不對稱。這種信息不對稱為會計造假創(chuàng)造了條件，可能會帶來不利選擇和道德風險問題。為了解決信息不對稱所帶來的負面影響，完善公司治理結(jié)構(gòu)，通過權(quán)力分配、權(quán)力制衡和信息披露等機制，迫使管理層釋放信息，均衡信息分布，尤其是獨立董事的監(jiān)督作用。

　　3.3 強化職業(yè)道德教育，努力提高會計人員的思想道德素質(zhì) 真實、公允是會計職業(yè)判斷的基本準則。會計準則賦予會計人員的靈活性越大，就越需要有良好的職業(yè)道德。在很多情況下道德比技巧和知識更重要，尤其是當法律法規(guī)無明確規(guī)定時，會計職業(yè)道德的作用就在于促使企業(yè)及會計人員能自覺抵制各種利益的誘惑，確保會計資料能客觀、公允地反映會計主體的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。提高職業(yè)道德不但需要法律法規(guī)的約束及會計教材中職業(yè)道德的教育，更需要會計人員自我修養(yǎng)的能動性和積極性的提高，內(nèi)外結(jié)合使職業(yè)道德原則和規(guī)范轉(zhuǎn)化為會計人員的職業(yè)道德品質(zhì)和行為的統(tǒng)一。

　　3.4 擴大知識面，加強后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)技能 職業(yè)判斷能力的強弱是一個會計人員綜合素質(zhì)的反映，它不僅需要會計人員對會計理論知識和會計方法的全面理解與準確把握，也需要對企業(yè)客觀經(jīng)濟環(huán)境與經(jīng)營管理目標進行透徹的了解。會計人員要提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)，除必須具備良好的職業(yè)道德外，還必須具有豐富的文化知識和較強的業(yè)務(wù)能力，提高綜合素質(zhì)，不斷接受后續(xù)教育，經(jīng)常學習新的法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握相關(guān)的標準和實務(wù)，提高職業(yè)判斷能力，提高對會計法律法規(guī)的理解和運用，最大限度地減少政策理解上的偏差所帶來的失誤，把會計信息質(zhì)量提高到新的水平。同時還要加強相關(guān)新技術(shù)新方法的學習，利用先進的會計核算手段使會計信息更及時、準確和可靠。