摘要：社會責(zé)任會計是近年來頗受關(guān)注的會計學(xué)新領(lǐng)域。目前，我國社會責(zé)任會計存在如下問題：企業(yè)社會責(zé)任意識不強(qiáng)；社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)不健全；沒有確立相應(yīng)社會責(zé)任會計核算內(nèi)容；各種計量方法不成體系；社會責(zé)任會計報告絕大多數(shù)以非會計基礎(chǔ)型為主。加快推行社會責(zé)任會計需要采取如下措施：增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任意識；完善社會責(zé)任的法規(guī)建設(shè)；合理確定社會責(zé)任會計的核算內(nèi)容；靈活選擇計量方法；多編制以會計基礎(chǔ)型披露方法為主的報告。

　　關(guān)鍵詞：社會責(zé)任會計；社會環(huán)境；核算體系

　　一、社會責(zé)任會計的含義

　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會日益激烈的競爭帶來了許多負(fù)面影響：如環(huán)境污染、偽劣產(chǎn)品銷售、作假賬、職工生活無保障等。企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對所有者的利益負(fù)責(zé)的同時，還應(yīng)承擔(dān)對員工、對消費者、對社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、保障生產(chǎn)安全和職業(yè)健康、支持慈善事業(yè)、保護(hù)弱勢群體等。在這種背景下，出現(xiàn)了會計的新興分枝——社會責(zé)任會計。社會責(zé)任會計是探討、研究如何更好地維護(hù)人類可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當(dāng)局、政府、社會公眾的相關(guān)利益集團(tuán)和個人的決策提供特定企業(yè)社會責(zé)任履行情況的會計信息系統(tǒng)，其直接目的是通過計算和記錄企業(yè)履行社會責(zé)任的社會成本和社會收益，向政府及公民全面反映企業(yè)對社會的各種影響，最終實現(xiàn)社會凈貢獻(xiàn)最大化。

　　二、我國推行社會責(zé)任會計的必要性

　　推行社會責(zé)任會計、加快社會責(zé)任會計核算體系研究的腳步對企業(yè)自身、對我國會計學(xué)界的發(fā)展、乃至對整個國家的經(jīng)濟(jì)管理、宏觀調(diào)控都將起到積極的作用。

　�。ㄒ唬┦瞧髽I(yè)建立自身形象的需要

　　在我國推進(jìn)社會責(zé)任會計的研究與發(fā)展是企業(yè)建立自身形象，維持良好信譽(yù)的需要。企業(yè)的形象、信譽(yù)是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，在很大程度上與企業(yè)履行社會責(zé)任的情況是成正比的。企業(yè)通過披露自身履行社會責(zé)任的良好業(yè)績，體現(xiàn)企業(yè)對社會的關(guān)愛，對環(huán)境的愛護(hù)，對職工的關(guān)懷，可以充分展示自身良好的企業(yè)文化。

　　（二）可以為我國會計模式的改革提供一個研究方向

　　會計管理是企業(yè)管理的重要組成部分。目前我國企業(yè)的經(jīng)營管理已經(jīng)從單純的生產(chǎn)經(jīng)營型管理向全方位社會化服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)企業(yè)的需要，會計必須尋求一種新的模式，以便引導(dǎo)企業(yè)注意市場需求，講求經(jīng)濟(jì)效益的同時，注重社會效益，減少社會成本。

　�。ㄈ�）可充實市場經(jīng)濟(jì)規(guī)范并加強(qiáng)監(jiān)督約束機(jī)制

　　通過建立社會責(zé)任會計本身的機(jī)制，揭示并報告企業(yè)的社會責(zé)任及履行情況，可以形成一種固定的管理制度，把企業(yè)納入全社會的監(jiān)督之下，從而督促企業(yè)履行社會責(zé)任，使企業(yè)的不良行為得到調(diào)整（如存在的企業(yè)隱瞞利潤總額而少繳所得稅，掠奪生態(tài)資源和污染環(huán)境等），促使我國整個市場機(jī)制健康、良性的運轉(zhuǎn)。社會責(zé)任會計核算體系的建立有利于加強(qiáng)國家對企業(yè)的宏觀管理，減少或杜絕會計信息失真的現(xiàn)象。

　　三、我國社會責(zé)任會計的現(xiàn)狀與存在的問題

　　我國對社會責(zé)任會計的研究起步較晚，理論研究和實務(wù)操作正處于研究和摸索階段。目前，我國推行社會責(zé)任會計主要存在如下問題：

　�。ㄒ唬┤狈�實施社會責(zé)任會計的社會環(huán)境

　　1．企業(yè)社會責(zé)任意識不強(qiáng)。長久以來，企業(yè)唯一的目標(biāo)都被定義為股東財富最大化，這就形成了一種思維定勢：企業(yè)運轉(zhuǎn)就是在為股東服務(wù)、是在為股東創(chuàng)造價值。所有的員工、資源都是為企業(yè)所有者創(chuàng)造財富的工具。這樣產(chǎn)生的弊端是：第一，把社會多數(shù)人的利益排除在外，僅著眼于資本收益；第二，不利于增強(qiáng)企業(yè)的功能和發(fā)揮會計的職能，而是引導(dǎo)會計人員在不正當(dāng)?shù)臅�計手段上鉆營；第三，無視企業(yè)存在的社會價值，使企業(yè)成為一種與社會格格不入的經(jīng)濟(jì)動物，而不是作為社會的重要部分自覺履行社會責(zé)任，維護(hù)社會整體利益。

　　2．社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)不健全。社會責(zé)任的履行從法律上看，屬于義務(wù)的范疇。無論是在社會責(zé)任意識強(qiáng)，道德風(fēng)尚高的國家和地區(qū)，還是在社會責(zé)任意識薄弱，社會道德風(fēng)尚差的國家和地區(qū)，通過法律手段規(guī)范、保障公民和組織履行其應(yīng)有的義務(wù)都是必要的。在我國企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄的階段，加強(qiáng)法律制度就顯得尤為重要。在我國，雖然《中華人民共和國公司法》第五條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵循社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。”深圳證券交易所也于2006年9月25日發(fā)布了《深圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引》。但是內(nèi)容都比較籠統(tǒng)，可操作性差，也沒有指出不承擔(dān)社會責(zé)任應(yīng)受何處罰。

　�。ǘ�）社會責(zé)任會計核算體系不夠完善

　　1．沒有確立相應(yīng)社會責(zé)任會計核算內(nèi)容。社會責(zé)任會計核算體系要發(fā)展和完善，要形成一個獨立完整的架構(gòu)，首先要和傳統(tǒng)財務(wù)會計區(qū)分開來。因為傳統(tǒng)財務(wù)會計是以企業(yè)追求自身利潤為核心設(shè)立的，而社會責(zé)任會計目的是通過計算和記錄企業(yè)社會成本和社會受益，真實地反映企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)和損害，出發(fā)的角度不一樣，核算的內(nèi)容必然也不相同，只有確立了社會責(zé)任會計核算的具體內(nèi)容，才能進(jìn)一步確立核算的科目、計量的方法等等更深入的操作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步推進(jìn)社會責(zé)任會計的實施。

　　2．各種計量方法不成體系。社會責(zé)任會計計量問題存在較大的爭議，目前可選的主要方法有：（1）客觀歷史成本與主觀分析相結(jié)合的方法；（2）機(jī)會成本法；（3）替代品評價法；（4）社會公正法；（5）預(yù)防成本法；（6）調(diào)查分析法。除以上幾種方法外，還有復(fù)原或避免成本法、模糊數(shù)學(xué)法、影子價格法、文字描述法等，但迄今為止還沒有形成一套行之有效的計量方法體系。

　　3．社會責(zé)任會計報告絕大多數(shù)以非會計基礎(chǔ)型為主。隨著企業(yè)社會責(zé)任觀念的日益深化以及政府相應(yīng)法規(guī)的頒布，在我國，越來越多的企業(yè)開始主動披露社會責(zé)任報告，帶頭披露的多是一些跨國集團(tuán)，如可口可樂、諾基亞等等，以及國有龍頭企業(yè)如建設(shè)銀行等。在他們的社會責(zé)任報告中，絕大多數(shù)是文字性描述，而沒有通過具體的會計方法加以量化披露。我國國有企業(yè)的社會責(zé)任報告幾乎全部是文字性描述，而跨國企業(yè)的社會責(zé)任報告相對數(shù)字化的分析要多一些。這反映了我國披露水平較低。由于計量方法的多樣性，文字性的敘述應(yīng)該是社會責(zé)任會計報告中必不可少的，但會計專業(yè)信息過少會降低信息可比性，不利于政府進(jìn)行宏觀管理，無法滿足社會各界報告使用者的需要。

　　三、我國社會責(zé)任會計的現(xiàn)狀與存在的問題

　�。ㄒ唬�營造良好的社會責(zé)任會計實施環(huán)境

　　1．增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任意識。企業(yè)應(yīng)大力宣傳有關(guān)社會責(zé)任知識，以提高企業(yè)包括廠長經(jīng)理在內(nèi)的各級人員對推廣社會責(zé)任重要性的認(rèn)識，并加強(qiáng)各項基礎(chǔ)工作。針對目前有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計人員對建立社會責(zé)任會計制度的作用認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，應(yīng)鼓勵企業(yè)在運用社會責(zé)任會計過程中，通過實踐工作中社會責(zé)任會計所發(fā)揮的作用，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計人員的認(rèn)識，為社會責(zé)任會計的推廣應(yīng)用掃除認(rèn)識上的障礙。

　　2．完善社會責(zé)任的法規(guī)建設(shè)。為了體現(xiàn)公平原則，國家必須對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體內(nèi)容用法律規(guī)定使之法律化，并對企業(yè)給社會造成的“外部經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行獎勵以鼓勵其發(fā)展，對給社會造成“外部不經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)進(jìn)行懲罰。目前，社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)覆蓋面較窄，盡可能使法律涵蓋所涉及的社會問題，法律條文要明確具體，可操作性強(qiáng)。必須盡快地制定出產(chǎn)品安全、產(chǎn)品責(zé)任、職工保障、少數(shù)民族平等權(quán)利、治理環(huán)境污染和生態(tài)保護(hù)等方面的法律和法規(guī)。只有有法可依、有法必依，才能使企業(yè)對社會責(zé)任的履行與社會會計信息揭示不斷走向規(guī)范化。

　�。ǘ�）科學(xué)構(gòu)建我國社會責(zé)任會計核算體系

　　1．合理確定社會責(zé)任會計的核算內(nèi)容。不同行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任內(nèi)容有著較大的區(qū)別，這不便于企業(yè)間會計信息的比較，但具體到某一行業(yè)的不同企業(yè)，其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任項目卻基本相同或類似，因此，在未來社會責(zé)任會計發(fā)展過程中，將全社會的企業(yè)劃分為若干類型的行業(yè)，并將該企業(yè)歸入與之相對應(yīng)的行業(yè)，對行業(yè)內(nèi)的核算內(nèi)容和方式進(jìn)行具體規(guī)定并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，這是完全可能的，同時也是一種必然的發(fā)展趨勢。

　　2．靈活選擇計量方法。在我國計量方法的選擇上，目前應(yīng)考慮如下情況，第一，計量方法的選擇一定要與我國國情相結(jié)合。第二，社會責(zé)任會計提供的信息主要是非財務(wù)信息，因此，在計量單位和計量方法上也應(yīng)該突破傳統(tǒng)會計的模式，應(yīng)采取比較現(xiàn)實、靈活的做法，即在計量單位上實行多元化：可用貨幣計量的，采用貨幣計量，無法用貨幣計量的采用實物計量；在計量方法上靈活化：可計量的才用貨幣或?qū)嵨镉嬃�，無法計量或無法充分計量的，采用文字加以說明。

　　3．報告應(yīng)以會計基礎(chǔ)型披露方法為主。對于企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任，如果是可以確認(rèn)和進(jìn)行數(shù)據(jù)計量的，則應(yīng)盡量選用定量指標(biāo)加以反映，因為定量指標(biāo)的客觀性和可比性比較強(qiáng)，再者企業(yè)的會計人員在長期的會計工作中積累了大量的會計數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，善于從會計數(shù)據(jù)中獲取有用的會計信息。對于確實無法進(jìn)行定量反映的，也可以用文字表述的方法進(jìn)行披露。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1] 劉廣生，肖好峰．社會責(zé)任會計研究綜述[Ｊ]．財會月刊，2006，（10）：62．

　　[2] 陽秋林．論社會責(zé)任會計的計量方法[Ｊ]．企業(yè)經(jīng)濟(jì)，2003，（1）：136．

　　[3] 劉立燕．企業(yè)社會責(zé)任會計：內(nèi)涵、目標(biāo)與計量[Ｊ]．財會通訊，2006，（7）：66．

　　[4] 楊忠英，鄒雙梅．關(guān)于我國企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的思考[Ｊ]．齊魯珠壇，2006，（1）：20．

　　[5] 李冬生，陽秋林．關(guān)于社會責(zé)任會計涵義綜述[Ｊ]．財會研究，2006，（2）：24．