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沭陽縣審計局出臺工作失誤追究制
江蘇省沭陽縣審計局為強化工作紀律，樹立審計形象，提高工作效率，促進各項工作落到實處，最近，出臺了工作失誤追究制。
該項制度規(guī)定：所有審計干部職工有下列情形之一的屬工作失誤：作出錯誤決策和決定，造成嚴重后果的；對本股、室發(fā)生的嚴重違法違紀事件包庇不報的；對上級交辦的事項無特殊原因沒有在限期內(nèi)完成的；發(fā)生重大事故，造成重大經(jīng)濟損失和社會影響的；不及時貫徹落實上級決策并造成不良后果的；不按執(zhí)法程序進行審計和處理事務(wù)的。
凡工作出現(xiàn)失誤的，將對承辦人員追究直接責(zé)任，并視情節(jié)對承辦股、室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)分別追究直接、主管責(zé)任。
對工作失誤的責(zé)任人和股、室，根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：凡出現(xiàn)一次工作誤的，責(zé)任人當(dāng)年不得晉級升職，取消評選先進資格；凡一年中出現(xiàn)兩次工作失誤的，責(zé)任人降職、降級，并對所在股、室進行批評教育；凡一年中出現(xiàn)三次工作失誤的，對責(zé)任人要實施誡免談話、分流直至辭退，對所在股室要通報批評，責(zé)其公開檢討，同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；凡因工作失誤造成重大經(jīng)濟損失和惡劣影響的，按有關(guān)規(guī)定給予黨政紀處分，并追究經(jīng)濟、法律責(zé)任；對行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)過錯的，一律按《沭陽縣審計局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》進行懲處。
該項制度規(guī)定：所有審計干部職工有下列情形之一的屬工作失誤：作出錯誤決策和決定，造成嚴重后果的；對本股、室發(fā)生的嚴重違法違紀事件包庇不報的；對上級交辦的事項無特殊原因沒有在限期內(nèi)完成的；發(fā)生重大事故，造成重大經(jīng)濟損失和社會影響的；不及時貫徹落實上級決策并造成不良后果的；不按執(zhí)法程序進行審計和處理事務(wù)的。
凡工作出現(xiàn)失誤的，將對承辦人員追究直接責(zé)任，并視情節(jié)對承辦股、室負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)分別追究直接、主管責(zé)任。
對工作失誤的責(zé)任人和股、室，根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：凡出現(xiàn)一次工作誤的，責(zé)任人當(dāng)年不得晉級升職，取消評選先進資格；凡一年中出現(xiàn)兩次工作失誤的，責(zé)任人降職、降級，并對所在股、室進行批評教育；凡一年中出現(xiàn)三次工作失誤的，對責(zé)任人要實施誡免談話、分流直至辭退，對所在股室要通報批評，責(zé)其公開檢討，同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；凡因工作失誤造成重大經(jīng)濟損失和惡劣影響的，按有關(guān)規(guī)定給予黨政紀處分，并追究經(jīng)濟、法律責(zé)任；對行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)過錯的，一律按《沭陽縣審計局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》進行懲處。
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