在創(chuàng)新中構建優(yōu)化納稅服務的思考
在知識經濟“以人為本”的理念正漸滲入社會各個意識領域,全系統(tǒng)提出了大力開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”四型機關建設,這一觀點,賦予了新時期稅收工作新的內涵,亦把以“服務型”為基礎的稅務機關的轉型定位提到了一個重要日程。
如何優(yōu)化納稅服務,創(chuàng)建“服務型”機關?筆者認為,作為國家宏觀經濟調控的重要手段和工具,稅收具有其廣泛的社會性,因此,搞好為納稅人優(yōu)質服務是至關重要的。而要搞好優(yōu)質服務,全面提升稅務干部隊伍的整體素質,突出服務創(chuàng)新是關鍵。筆者從當前納稅服務工作中存在的不足、產生的根源及如何搞好優(yōu)化納稅服務工作談一些粗淺的法。
一、當前優(yōu)化納稅服務中存在的誤區(qū)及其根源
近年來,我們稅務部門在納稅服務方面采取了不少有效的方法和措施,取得了明顯的效果,在納稅人中及社會上樹立了良好的稅務新形象,這是有目共睹的。但納稅服務工作,長期以來受傳統(tǒng)的稅收管理理念的束縛,只停留在形式的、表象的服務,尚未形成一套較為完整的系統(tǒng)的納稅服務理論和實踐體系。這一點從近年來稅收工作的發(fā)展史上不難看出。早在上世紀九十年代初,納稅服務的觀點就已經提出,各地大力加強基層建設,建設功能齊全的“四小”稅務所(小食堂、小浴室、小活動室、小閱覽室),工作的重點是征收、管理、檢查,服務也只是局限于幫助建帳、幫助核算、促產增收。1995年以后的征管改革中,提出了“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網絡為依托,集中征收、重點稽查”的新征管模式,申報方式多樣化,信息化建設明顯加快,優(yōu)化服務開始提上了議事日程。這一段工作重點放在了強化納稅申報和信息化建設上,購置了大批的微機,開發(fā)了征收管理軟件系統(tǒng)。特別是近年來,“一窗式”管理的全面推行,納稅服務工作引起了高度的重視,定出了不少制度,進入一個全新的階段,但在落實上還有待提高。
縱觀十多年來,稅收服務從產生、發(fā)展到現(xiàn)今的重點強化,無不充分體現(xiàn)了三個基本特征:一是重硬件建設,輕軟件開發(fā),二是重服務形式輕內涵提升,三是重制度制訂輕落實效果。這些都嚴重束縛了納稅服務工作的深入開展,嚴重影響了稅收的社會化大環(huán)境的建立,也制約了經濟、社會的發(fā)展和進步。
筆者認為,產生這些問題的根本原因,在于傳統(tǒng)的稅收管理理念的偏差,關鍵在于作為生產力中最活躍的因素的人的素質的提高。
1、傳統(tǒng)的稅收管理理念是弱化納稅服務的根本原因。我們的稅收工作指導思想從理論到實踐相繼經歷了從“監(jiān)督打擊型”到“管理型”到“管理服務型”的漸進式過程,重點突出了“管理”。沒有體現(xiàn)出“納稅人是稅務部門服務對象”的思想,“為納稅人服務”的觀念還沒有真正樹立起來,體現(xiàn)在行動上表現(xiàn)為部分干部職工職業(yè)優(yōu)越意識,對納稅人居高臨下,態(tài)度粗暴惡劣。優(yōu)化服務無從談起。
2 、對服務的理解不夠是弱化納稅服務的重要原因。長期以來,我們也一直在強調服務,但對納稅人的管理體制僵化,管理環(huán)節(jié)繁瑣;服務機制不暢,服務效果流于形式;服務形式手段陳舊落后,只停留于表象;服務領域范圍狹窄,有些干部一談到服務,覺得就是笑臉相迎,態(tài)度熱情,一把椅子,一杯熱茶,沒有真正理解稅收服務的深刻內涵,沒有將稅收服務真正滲透到稅收工作的全過程各領域。
3、干部隊伍整體素質不高是弱化稅收服務的關鍵。個別稅務干部政治理論素質差,思想道德素質低劣,常常以“掌權者”、“管理者”自居,對與不對都得聽我的。這些人對自己要求不嚴,不思進取,工作中缺乏事業(yè)心和責任感,作風拖拉,嚴重影響了稅收服務和稅務形象。
二、對納稅服務的再認識
任何事物都有一個“實踐—認識—再實踐—再認識”的辨證發(fā)展過程。納稅服務同樣也是一個漸進的認識發(fā)展過程。稅收事業(yè)發(fā)展到今天,有必要對納稅服務的概念、本質、內涵進行重新定位,重新認識,以此指導我們的實踐。
本著與時俱進的精神,總結多年來稅收工作的實踐,在稅收管理法規(guī)、制度不斷完善,在納稅人納稅意識不斷提高的今天,筆者認為稅收管理基本思想應摒棄過去 “監(jiān)督打擊型”“管理型”等過時的理念,全面樹立“服務型”的稅收思想,將稅收置于服務納稅人,服務社會,服務經濟的大局中,使稅收服務于經濟發(fā)展,服務于社會文明進步。從這個意義上講,納稅服務這一概念應理解為它是稅收執(zhí)法機關及社會中介組織依照稅收法律法規(guī)的規(guī)定,為納稅人在依法履行納稅義務和行使權利過程中提供的全面、規(guī)范、快捷、高效的各項服務的總稱。
基于這一定位,要認識納稅服務的本質必須把握四個要素。一是二元服務主體,即稅務執(zhí)法機關和稅務代理等社會中介組織。二是三個基本前提,即稅收法律法規(guī)健全規(guī)范,各項管理制度完善;納稅人納稅意識明顯提高;一切執(zhí)法活動,服務活動必須在法律、行政法規(guī)的范圍之內。三是納稅服務須以提高稅收征管質量和效率為目的,四是要以降低稅務機關征稅成本和納稅人納稅成本為原則。
納稅服務的內涵是一個系統(tǒng)的范疇,它隨著稅收事業(yè)的不斷進步,其內涵也不斷拓展。就國稅部門的工作性質而言,筆者認為,首先至少應包含三個方面的內涵:一是積極抓好組織收入工作,全面地圓滿地完成各項國稅工作任務,為國家經濟建設,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務,這是稅務部門的基本工作職責所決定的;二是更新觀念,創(chuàng)新手段,嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理、文明辦稅,為納稅人提供優(yōu)質的服務,這是關系到能否支持、促進經濟發(fā)展,能否創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境,能否樹立良好的稅務形象,搞好優(yōu)質服務的關鍵所在;三是面向基層,面向群眾,為干部職工納稅人提供優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。它包括服務宗旨,服務原則、服務形式、服務手段、服務制度、服務效果等一系列元素。但其總不外乎為納稅人提供稅前、稅中、稅后的方便、快捷、高效的服務,以達到創(chuàng)造稅收環(huán)境,促進經濟發(fā)展的目的。
三、突出創(chuàng)新,構建優(yōu)化納稅服務新體系。
隨著改革開放的深入和社會經濟的不斷發(fā)展,國家對改革政府管理體制,轉變政府職能,構建公共服務型政府提出了新的要求。稅務部門是政府行政執(zhí)法部門,隨著稅收事業(yè)的不斷進步,稅收服務工作也需要以全新的理念融入“服務型政府”的大系統(tǒng)中,結合構建稅收征管新格局,通盤考慮,整體布局,建立新型的與時俱進的稅收服務新體系。
?。ㄒ唬┩七M理論創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,也是推動稅收事業(yè)不斷前進的不竭動力。要敢于突破陳舊落后的稅收服務理論的障礙和誤區(qū),用先進的、科學的現(xiàn)代稅收理論指導和推動稅收服務實踐。這就要求對稅收管理理論、職責定位進行重大調整。首先要實現(xiàn)稅收從“管理型”向“服務型”的觀念轉變,一切從“納稅人需要”出發(fā),堅持“為納稅人服務”的宗旨和原則,充分認識到為納稅人提供納稅服務是法律確定的稅務機關的職責,為納稅人服務不僅是精神文明建設的組成部分,更是稅務機關行政執(zhí)法的重要內容。其次要改變稅收強制性、無償性、固定性三個基本特征這一理念支配下形成的重監(jiān)督、輕服務的思維定式。三是樹立以“為納稅人服務為中心”的思想,徹底拋棄過去“以組織收入為中心”,單純任務觀的陳舊觀念,正確處理依法治稅與納稅服務的關系。總之,在理論創(chuàng)新上要實現(xiàn)三個轉變:即從傳統(tǒng)的征收方式到依托信息化的稅收征管體系轉變,以傳統(tǒng)的監(jiān)督管理的征管觀念到現(xiàn)代的引導納稅遵從的觀念轉變,從傳統(tǒng)的納稅服務只重解決工作態(tài)度到納稅服務成為行政行為的轉變。
?。ǘ┩怀鰴C制創(chuàng)新。建立一套組織到位、制度落實、職責明晰、信息反饋與責任追究、獎懲考核同步的納稅服務新機制。一是健全以國稅文化為核心的專門的文化服務機構,以創(chuàng)建人文國稅,突出優(yōu)化服務為其基本職能。二是規(guī)范納稅服務制度,從為納稅人的職能性服務、權益性服務、程序性服務出發(fā),制訂一系列的稅前、稅中、稅后的全程性服務制度,規(guī)范服務行為。三是明確崗位、明確職責、量化標準。就是要對稅收工作的各環(huán)節(jié)精細分工,明確每個環(huán)節(jié),每個崗位的工作職能和服務標準。四是完善配套的績效評價考核機制。以一系列能夠體現(xiàn)納稅服務工作規(guī)范程度和質量標準的數(shù)據(jù)模型為參照,配合開發(fā)相應的計算機軟件,納稅人反饋的各類信息為數(shù)據(jù)依據(jù),以納稅人對服務的滿意度為衡量標準,對整個納稅服務體系的運行情況進行全方位、階段性的科學評價,獎優(yōu)罰劣,從而達到推動納稅服務工作質量和水平的目的。
?。ㄈ﹦?chuàng)新服務內涵。服務內涵是一個較為廣義的載體,它包括服務的基本內容、服務形式、服務手段等。不能簡單地將服務內涵理解為服務態(tài)度、文明用語、限時承諾等,而要將服務的觸角延伸到稅收領域的各個角落,讓納稅人充分感受到優(yōu)質服務的真諦。一是拓展服務領域,不僅要有熱情真誠的態(tài)度服務,更要在辦稅服務(包括稅務登記、發(fā)票供應、受理申報、稅款征收等)、納稅咨詢、稅法宣傳及行政處罰等涉稅事宜上體現(xiàn)充分的行為服務。二是不斷探索服務形式,除傳統(tǒng)的服務形式外,要積極探索既能降低稅務機關征稅成本和納稅人納稅成本,又方便、快捷、高效的新形式。筆者認為,“一站式”服務,“一窗式”管理,將是過渡性的行為,“無窗式”網上辦稅將以其優(yōu)越的網上環(huán)境,優(yōu)化的網絡功能為納稅人提供“零距離、全天候、超時管”的稅收服務,它將是一個層次更高,水平更高,質量更好,效益更好,成本更低的稅收服務新途徑。三是不斷提升服務手段,這就要求大力推行多元化申報,積極推行納稅評估,更重要的是通過信息化再建設,構建政府、社會信息共享體系。
(四)強化素質創(chuàng)新。納稅服務的主體是稅務機關,稅務機關人的素質不提高,優(yōu)化服務無疑將成為空中樓閣,因此,提高稅務干部素質是根本,是關鍵。一要堅持以人為本,增強稅務干部建設“服務型機關”的自覺性、主動性,把加強稅收服務的觀念化為為廣大納稅人服務的自覺行動。二要不斷加強干部政治、理論、業(yè)務、科技知識的學習,緊跟時代,豐富知識,提高本領,切實提高為納稅人服務的能力。通過系統(tǒng)的學習、培訓、能力鍛造和素質強化,使稅務部門真正成為政治過硬,業(yè)務熟練,作風優(yōu)良,執(zhí)法公正,服務規(guī)范的堅強集體。
上一篇:逐步構建省以下分稅分級財政體制