“工作真是無(wú)聊透頂！”

　　“面對(duì)每天重復(fù)的工作，簡(jiǎn)直瘋了，我！”

　　“工作做好能交差就行了，哪還管得了那么多？！”

　　幾個(gè)朋友聚在一起，總有人這么發(fā)牢騷。勉為其難的確是“痛苦”的事。

　　許多職場(chǎng)人士，在剛剛跨入職場(chǎng)之初或到一個(gè)新的職業(yè)環(huán)境，不但干勁十足、激情高漲，而且對(duì)自己的職業(yè)前途也寄予“厚望”。但一年兩年之后，很快就會(huì)感覺(jué)到自己簡(jiǎn)直與機(jī)器人一樣，每天上了班就希望能早點(diǎn)下班，一點(diǎn)也沒(méi)有了原先的激情。甚至每一次工作中出現(xiàn)不順心，就會(huì)“鼓勵(lì)”自己換個(gè)工作環(huán)境，然而每一次的跳槽結(jié)果，常常會(huì)使自己的情緒越來(lái)越低落。

　　職業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)激情，沒(méi)有激情的職業(yè)，也只能算是在混日子。

　　怎么辦？

　　職業(yè)顧問(wèn)們總結(jié)出以下幾種解決方案，以找回我們的工作激情，讓我們能從根本上解決問(wèn)題，并積極而快樂(lè)的投身到自己的工作中。

　　一、給自己加壓

　　在安逸的環(huán)境中，如一些成熟的企業(yè)，特別是很多國(guó)企中，員工常常感受不到太多的壓力，不是想著創(chuàng)新、創(chuàng)造，而是立足于不犯錯(cuò)誤，保持現(xiàn)狀，激情自然也就不見(jiàn)了。這時(shí)給自己加壓，要求自己學(xué)習(xí)進(jìn)步就顯得很有必要了。

　　二、工作后別忘了娛樂(lè)一下

　　有些人只知道拼命工作，當(dāng)然也有的是被逼的。一開(kāi)始在晚上加1～2個(gè)小時(shí)班，不久便整星期地加班，最后連周末也成了辦公時(shí)間。實(shí)際上，工作霸占了他的全部光陰。這類人除了工作，幾乎沒(méi)有任何社交活動(dòng)，這樣時(shí)間一旦長(zhǎng)了，難免會(huì)對(duì)自己的工作產(chǎn)生反感。

　　三、其實(shí)你是自由人

　　想象自己是個(gè)獨(dú)立的承包者，你的雇主是位大客戶，然后合理分配你的時(shí)間，以達(dá)到不僅滿足客戶所需，而且還可從各方面發(fā)展自己的目的。

　　四、尋找工作外的成功

　　把自己的愛(ài)好和業(yè)務(wù)活動(dòng)當(dāng)作本職工作一樣認(rèn)真對(duì)待，并同樣引以為豪。今天，許多人只把來(lái)自辦公室的成績(jī)看成真正的成功，結(jié)果這些人唯有事業(yè)上春風(fēng)得意時(shí)才會(huì)感到高興，而一旦工作遇到麻煩，就感到挫敗不堪。如果能在自己的愛(ài)好及業(yè)余活動(dòng)上同時(shí)發(fā)展，那么職場(chǎng)受挫時(shí)，就容易保持一種積極的態(tài)度。讓其它方面的成功幫助調(diào)整職場(chǎng)中的狀態(tài)。

　　五、調(diào)整工作環(huán)境

　　陌生的工作環(huán)境可以讓自己感到好奇、興奮、新鮮，什么事情都要躍躍欲試，不過(guò)逐漸熟悉了工作環(huán)境之后，這種心態(tài)將漸漸離自己遠(yuǎn)去，更多體驗(yàn)的是謹(jǐn)慎、見(jiàn)怪不怪、程序化地完成工作任務(wù)。長(zhǎng)此以往，工作積極性自然下降。為此，你可以想辦法為自己創(chuàng)造各種“陌生”環(huán)境，讓自己好奇、興奮、新鮮的心態(tài)永遠(yuǎn)存在；除了工作環(huán)境，你可以去外部開(kāi)辟學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各種不同環(huán)境，為自己的進(jìn)一步發(fā)展“充電加油”，努力地爭(zhēng)取在各種場(chǎng)合結(jié)識(shí)專業(yè)人士等。如果你與部門或企業(yè)文化存在著本質(zhì)的沖突，那也不防換個(gè)工作環(huán)境。

　　六、樹(shù)立起使命感

　　長(zhǎng)時(shí)間地在某一環(huán)境下工作，人們很容易成為技術(shù)嫻熟的工作骨干，但日復(fù)一日地重復(fù)相同而瑣碎的事務(wù)，就有一種被掏空了的感覺(jué)。再加上很少得到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，或者經(jīng)常得到不好的評(píng)價(jià)，這樣就很容易會(huì)有一種無(wú)助感，從而導(dǎo)致工作情緒低落。所以出現(xiàn)這種情緒，主要是因?yàn)檫@些人只知道單一工作，而沒(méi)有明白自己工作的價(jià)值。其實(shí)只要在工作中樹(shù)立起使命感，明確自己要實(shí)現(xiàn)一定的價(jià)值的話，就能在個(gè)人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。

　　一旦在工作中樹(shù)立起使命感，你就會(huì)主動(dòng)地為自己出點(diǎn)兒難題，每天都有難題處理，你自然就會(huì)活得充實(shí)，堅(jiān)持不懈下去，就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進(jìn)步，每天都會(huì)感到快樂(lè)。

　　七、進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，為職業(yè)目標(biāo)而努力

　　考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)（最適合自己的）的每一件事——從工作內(nèi)容、工作形式到工作環(huán)境，然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的，并制定可行性的行動(dòng)計(jì)劃。有了明確的目標(biāo)后，你可以觀察一下是否能調(diào)到另一個(gè)部門，或者先謀個(gè)較低的職務(wù)，然后找機(jī)會(huì)進(jìn)修，最低限度，也要找出妨礙你日后發(fā)展的不利因素。謹(jǐn)記，循序漸進(jìn)是改變不稱心工作的最好方法。只有發(fā)自內(nèi)容的追求才能真正激發(fā)起工作激情。