CFO要學(xué)會(huì)扮演CHO角色
當(dāng)我們提到CFO的時(shí)候,毫無疑問,我們會(huì)立刻聯(lián)想他們首先是財(cái)務(wù)管理專家,對(duì)會(huì)計(jì),審計(jì),財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容非常精通;同時(shí),他們也開始伴隨著國際化進(jìn)程的加快,越來越多的中國CFO開始對(duì)企業(yè)的資本營運(yùn),戰(zhàn)略規(guī)劃等原本可能只是是CEO做的事情,傾注了大量時(shí)間。
CFO的地位越來越重要,他們需要涉足的企業(yè)事物越來越多,除了原來的工作職責(zé)以外,如企業(yè)的并購問題,內(nèi)部控制問題,信息系統(tǒng)的管理等也成了他們的分內(nèi)的事情。如此紛繁復(fù)雜的事情需要處理,這似乎要求CFO要成為一個(gè)“SuperMan”,必須事事都精通才行。但是,CFO想要靠一個(gè)人的力量來完成越來越多而且關(guān)乎企業(yè)命運(yùn)越來越重的事情,幾乎是不可能的。那么,CFO怎么才能完成這個(gè)壓在自己身上的擔(dān)子呢?
CFO開始學(xué)著去扮演CHO的角色。CFO真正需要做的其實(shí)只是組織好團(tuán)隊(duì),借用專家顧問的力量來完成個(gè)人所不能及的任務(wù)。CFO可以不懂會(huì)計(jì),也可以不去做財(cái)務(wù),但是一定要依靠團(tuán)隊(duì)的力量去完成那是分內(nèi)之事。CFO開始嘗試著去扮演CHO的角色了,他們學(xué)會(huì)如何發(fā)揮其他同事的專長,讓他們把對(duì)公司最大的忠誠性發(fā)揮出來,把遵紀(jì)守法的忠誠性發(fā)揮出來。CFO必須學(xué)會(huì)組合各單項(xiàng)的專業(yè)人士去完成。所以做餅干的能做PC,做汽水的能做PC.
大家熟悉的聯(lián)想CFO馬雪征就是這么一個(gè)例子。她1976年畢業(yè)于首都師范大學(xué),并獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位。1981年,曾獲得獎(jiǎng)學(xué)金赴英國的King's College修讀英國文學(xué)。2000年9月,被提名成為香港董事學(xué)會(huì)會(huì)員。2001年、2002年連續(xù)兩年被美國《財(cái)富》雜志評(píng)為全球最有權(quán)力的50位商業(yè)女性之一?梢哉f,她自己的背景和財(cái)務(wù)沾不上多少邊。可是,她自己具有把各種專業(yè)人員組織起來的能力,發(fā)揮他們各自的能量,她就可以是一個(gè)成功的 CFO.
即使CFO不完全去替代CHO的工作,自己親自去做CHO的分內(nèi)的事情,那么,CFO和CHO的合作也會(huì)越來越緊密。