廣東揭陽普寧市把建立健全村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制作為鞏固基層政權(quán)和農(nóng)村稅費(fèi)改革成果的重要舉措來抓，在全市28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革，基本實(shí)現(xiàn)“村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、村級(jí)干部報(bào)酬制度化、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)正�；�”的目標(biāo)。

　　一、建立村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)保障制度。

　　建立村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)保障長效機(jī)制，對(duì)全市一半以上的行政村辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額補(bǔ)助，資金列入年度財(cái)政預(yù)算。同時(shí)，在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）實(shí)行統(tǒng)發(fā)工資及撥付七站八所包干經(jīng)費(fèi)、確保鎮(zhèn)級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，建立健全市鎮(zhèn)財(cái)稅共享、激勵(lì)和保障機(jī)制，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力，為農(nóng)村綜合改革提供強(qiáng)基本保障，確保農(nóng)村基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、建立村干部生活補(bǔ)貼保障制度。

　　村（社區(qū)）黨（總）支部書記兼任村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任的生活補(bǔ)貼提高到每人月補(bǔ)助1200元，沒有兼任村委會(huì)（社區(qū)居委會(huì)）主任的生活補(bǔ)貼提高到每人月1000元，其他村（社區(qū)）“兩委”干部的生活補(bǔ)貼提高到每人月800元，所需經(jīng)費(fèi)資金列入市財(cái)政年度財(cái)政預(yù)算。建立村（社區(qū)）黨組織書記體檢制度，每年組織村（社區(qū)）黨（總）支部書記健康體檢一次。

　　三、建立農(nóng)村老黨員、退休干部關(guān)愛制度。

　　對(duì)村（社區(qū)）“兩委”干部實(shí)行社保全覆蓋，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按事業(yè)單位退休制度執(zhí)行，解決村（社區(qū)）干部退有所養(yǎng)問題。實(shí)行農(nóng)村困難老黨員生活補(bǔ)貼制度，對(duì)年滿65周歲以上、1978年12月31日前入黨、享受低保的農(nóng)村困難老黨員，擔(dān)任過行政村（社區(qū)）“兩委”干部（含生產(chǎn)大隊(duì)、管理區(qū)和公社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體干部）的，每人每月補(bǔ)助200元；未擔(dān)任過村（社區(qū)）干部的，每人每月補(bǔ)助100元。

　　四、建立城鄉(xiāng)黨員幫扶服務(wù)制度。

　　組織市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和黨員干部開展“聯(lián)、幫、帶”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每個(gè)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨支部至少聯(lián)系一戶農(nóng)村困難老黨員、每名（或多名）黨員聯(lián)系一名困難老黨員，每年為困難老黨員做一兩件好事實(shí)事，從生活上多關(guān)心老黨員，幫助老黨員解決生活困難。同時(shí)，從市管黨費(fèi)中安排一定資金，慰問老黨員，幫助他們解決實(shí)際困難問題。