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2012經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源專業(yè)串講資料三十八
為了幫助您更好的通過(guò)2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們特地為您匯編了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，希望對(duì)您有所幫助！
第十四章 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
(一) 知道、了解
勞動(dòng)關(guān)系的含義
勞動(dòng)關(guān)系的主體、建立和運(yùn)行
勞動(dòng)合同法律關(guān)系含義、特征及內(nèi)容
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
集體協(xié)商與集體合同的概念及內(nèi)涵
工資集體協(xié)商與工資協(xié)議的含義
勞動(dòng)規(guī)章制度的含義
非全日制用工與勞務(wù)派遣的含義
勞動(dòng)規(guī)章制度的公示
非全日制用工的2點(diǎn)特征：①以小時(shí)計(jì)酬為主②工作時(shí)間累計(jì)不能超過(guò)24小時(shí)
《勞動(dòng)合同法》有關(guān)非全日制用工主要的6個(gè)規(guī)定
例題：下列關(guān)于非全日制用工說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )。
A. 非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B. 非全日制用工雙方當(dāng)事人得約定試用期
C. 非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日
D. 勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不少于4小時(shí)
E. 每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。
【答案解析】BD B非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
D勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間超過(guò)4小時(shí)
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