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備考信息
在企業(yè)日常運營中,員工因公出差是常見現(xiàn)象,而差旅費的借支與報銷則成為財務管理工作的重要組成部分。當員工需要預支差旅費時,企業(yè)通常會通過內部審批流程,隨后由財務部門進行相應的會計處理。在會計分錄上,借支差旅費時,應借記“其他應收款”科目,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”科目。這一處理方式反映了企業(yè)對員工的預付款項,同時也確保了財務記錄的準確性和完整性。
在員工完成出差任務并提交報銷單后,財務部門需要對報銷單進行審核,確認無誤后,根據實際發(fā)生的費用進行會計處理。此時,應借記“管理費用”等成本費用科目,貸記“其他應收款”科目,以沖銷之前借支的款項。如果報銷金額少于借支金額,差額部分應由員工歸還,此時應借記“銀行存款”或“現(xiàn)金”科目,貸記“其他應收款”科目;反之,如果報銷金額大于借支金額,企業(yè)應補足差額,此時應借記“其他應收款”科目,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”科目。
答:在這種情況下,員工完成出差任務后,應提交報銷單并附上相關票據。財務部門審核無誤后,應借記“管理費用”等成本費用科目,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”科目,直接支付給員工。同時,建議企業(yè)完善內部流程,避免類似情況發(fā)生。
問題2:借支差旅費后,員工未能按時報銷,如何處理?答:企業(yè)應設定明確的報銷期限,并在員工借支時告知。如果員工未能按時報銷,財務部門應及時提醒,并在必要時采取措施,如暫停后續(xù)借支申請,直至報銷完成。長期未報銷的款項應定期清理,確保財務賬目的清晰。
問題3:員工借支差旅費后離職,未完成報銷,如何處理?答:對于此類情況,企業(yè)應在員工離職前要求其完成所有報銷手續(xù)。如果員工離職時尚未報銷,財務部門應與人力資源部門合作,從其最后的工資或獎金中扣除未報銷的款項。若金額較大,可采取法律手段追討。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,正保會計網校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內容為準!
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