發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因有哪些？注意規(guī)避！

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯：張美好 2020/09/14 10:34:30　　字體：大小

發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險就在你身邊，今天我們就來看看發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因有哪些？大家在日常工作中要注意規(guī)避這些風(fēng)險！

發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的內(nèi)部原因

1、企業(yè)缺乏正確的稅務(wù)風(fēng)險意識

企業(yè)往往重視經(jīng)營活動產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益，而在納稅問題上態(tài)度消極，從思想上沒有形成正確的納稅觀念，在納稅問題上缺乏正確的稅務(wù)風(fēng)險意識，并沒有真正意識到稅務(wù)風(fēng)險的嚴(yán)重性。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平有限

企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備豐富的財(cái)稅專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高的業(yè)務(wù)水平，同時及時學(xué)習(xí)和了解會計(jì)和稅法的最新政策，是企業(yè)進(jìn)行正確稅務(wù)處理的基礎(chǔ)。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)人員流動頻繁

財(cái)務(wù)人員流動頻繁，在小企業(yè)中尤為突出。財(cái)務(wù)人員流動越頻繁，財(cái)務(wù)工作存在的問題就會越多，稅務(wù)風(fēng)險也會越大，一般來說后任財(cái)務(wù)人員不愿意費(fèi)力查找前任財(cái)務(wù)人員的遺留問題。財(cái)務(wù)人員頻繁流動將導(dǎo)致企業(yè)遺留問題越來越多，賬面上會出現(xiàn)許多誰也說不清楚的會計(jì)事項(xiàng)給企業(yè)帶來非常大的稅務(wù)風(fēng)險。

4、企業(yè)不重視財(cái)務(wù)工作

許多企業(yè)管理者對財(cái)務(wù)部門的重視只掛在口頭上，實(shí)質(zhì)上并沒有重視財(cái)務(wù)工作，認(rèn)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益還是要靠業(yè)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門只是一個服務(wù)單位而已。

很多企業(yè)管理者都有一個認(rèn)識誤區(qū)及稅務(wù)處理僅是財(cái)務(wù)上的事，簽合同，做業(yè)務(wù)不需要考慮稅務(wù)因素，當(dāng)稅務(wù)上出現(xiàn)問題時，再由財(cái)務(wù)人員來處理。

5、企業(yè)對政策的誤讀

發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的外部因素

經(jīng)濟(jì)形勢和產(chǎn)業(yè)政策，市場競爭和融資環(huán)境，適用的法律法規(guī)和監(jiān)管要求，稅收法規(guī)或地方性法規(guī)的完整性和適用性，上級或股東的越權(quán)或違規(guī)行為，行業(yè)慣例，災(zāi)害性因素等。

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