財(cái)會(huì)人和財(cái)務(wù)崗位幾乎是社會(huì)工作中占比最高的兩類存在，企業(yè)也好、行政單位也罷，單位再小，財(cái)務(wù)人員也是必不可少的。很多人覺(jué)得，財(cái)務(wù)工作輕松穩(wěn)定，薪資也還不錯(cuò)，是不折不扣的“鐵飯碗”，在單位的地位應(yīng)該很高才對(duì)。事實(shí)上，他們忘了一句俗話“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”。

最近有個(gè)朋友跟我發(fā)牢騷：來(lái)公司做會(huì)計(jì)已經(jīng)好幾年了，但是感覺(jué)財(cái)務(wù)部不但不被公司重視，還一直飽受各部門(mén)壓迫，其他部門(mén)完不成工作都以冠冕堂皇的理由把“黑鍋”往我們部門(mén)頭上扣。而且似乎財(cái)務(wù)部個(gè)個(gè)都十項(xiàng)全能，公司里的雜事幾乎全丟給財(cái)務(wù)，每天忙的連水都顧不上喝。工作完不成只能加班，最可氣的是，一加班就有人說(shuō)你能力不足，實(shí)在郁悶。

朋友的牢騷幾乎是用赤裸裸的事實(shí)講述了“財(cái)務(wù)人員”最真實(shí)的職場(chǎng)地位——老板不疼，同事不愛(ài)——句句到肉、一針見(jiàn)血。

作為企業(yè)員工，要想被公司或者是老板重視，關(guān)鍵要看自己能為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值，我們不防將各部門(mén)職責(zé)做個(gè)比較。

產(chǎn)品生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本，所以生產(chǎn)部門(mén)肯定是受重視的，但也要看崗位，管理崗、技術(shù)崗地位無(wú)可撼動(dòng)，但一線生產(chǎn)工人人數(shù)多，可替代性強(qiáng)，肯定不如財(cái)務(wù)崗。

銷售是為企業(yè)賺錢的部門(mén)，如果市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售不力，不說(shuō)未來(lái)了，當(dāng)下企業(yè)能否繼續(xù)生存都是問(wèn)題，其重要性自然不言而喻，會(huì)計(jì)是拼不過(guò)的。

產(chǎn)品研發(fā)人員是技術(shù)型人才，職業(yè)門(mén)檻高，會(huì)計(jì)是干不過(guò)的。蘋(píng)果公司為什么能稱霸手機(jī)行業(yè)如此之久？喬布斯自然無(wú)可替代，但蘋(píng)果的研發(fā)部門(mén)創(chuàng)造出劃時(shí)代的產(chǎn)品，也功不可沒(méi)。

采購(gòu)崗是肥缺人人都知道，但稱職的采購(gòu)能不同程度的降低企業(yè)采購(gòu)成本，相當(dāng)于直接為公司創(chuàng)造了利潤(rùn)，而且能干這崗位的不是老板親信就是老板親戚，財(cái)務(wù)人員拿什么跟人比？

辦公室的職責(zé)也很雜，但基本都是為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，常在老板眼前轉(zhuǎn)，想不被重視也難。

而財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算、資金管理、成本控制、內(nèi)部控制等多方面職責(zé)。從表面上看，財(cái)務(wù)部門(mén)的工作是沒(méi)有直接創(chuàng)造出產(chǎn)品、品牌、利潤(rùn)等直觀價(jià)值的或者說(shuō)創(chuàng)造的價(jià)值很小。

所以對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，企業(yè)沒(méi)有重大內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)上不出事就可以了。在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視自然只會(huì)停留在口號(hào)中。

那么時(shí)至今日，財(cái)務(wù)人員真的依然無(wú)法為企業(yè)創(chuàng)造出直觀價(jià)值嗎？答案是否定的！

管理大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書(shū)中指出：“知識(shí)工作者并不生產(chǎn)‘實(shí)物’，他生產(chǎn)的是構(gòu)想、信息和觀念。知識(shí)工作者通常是一位專業(yè)人員。原則上，只有當(dāng)他掌握了某種專門(mén)知識(shí)后，他的工作才能卓有成效”。另外他還說(shuō)，“一個(gè)專業(yè)人員的產(chǎn)出必須與其他人的產(chǎn)出結(jié)合在一起，才能產(chǎn)生成果?！?/span>

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員想要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最佳途徑就是向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

管理會(huì)計(jì)職能上是利用會(huì)計(jì)信息做管理，是對(duì)一般會(huì)計(jì)的核算結(jié)果進(jìn)行進(jìn)一步加工處理的工作。在操作上，管理會(huì)計(jì)比較注重企業(yè)內(nèi)部的決策、計(jì)劃及控制執(zhí)行并對(duì)企業(yè)進(jìn)行成本管理。

海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粼鞄悯r明的指出，“作為管理會(huì)計(jì)，說(shuō)到底就是管理未來(lái)、規(guī)劃未來(lái)的會(huì)計(jì)。過(guò)去的財(cái)務(wù)是事后算賬， 他是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。 現(xiàn)在我讓他們成為管理會(huì)計(jì)，也要有用戶，而且要去創(chuàng)造價(jià)值?！?

與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比，管理會(huì)計(jì)更了解了解企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)模式與業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，他們能以運(yùn)營(yíng)管理思維，關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理細(xì)節(jié)，為企業(yè)利益最大化、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提出未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略。

而想要獲取這些管理會(huì)計(jì)的工作職能，最好的辦法便是學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)，獲取相關(guān)的工作職能。那么管理會(huì)計(jì)師MAT證書(shū)就是絕佳的選擇，MAT證書(shū)是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書(shū)，作為我國(guó)唯一管理會(huì)計(jì)專業(yè)證書(shū)，自2017年推出以來(lái)，逐漸受到了社會(huì)各界的認(rèn)可，MAT持證人數(shù)也在不斷增加。目前很多大型企業(yè)都對(duì)MAT證書(shū)有了較高的認(rèn)可。

現(xiàn)任財(cái)政部副部長(zhǎng)、黨組成員余蔚平就曾指出，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)要抓住管理會(huì)計(jì)改革的機(jī)遇，抓緊研究管理會(huì)計(jì)能力框架，以此為突破口，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，拓展管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)全面發(fā)展。

最近，更有數(shù)位大型企業(yè)高管和高校教授對(duì)管理會(huì)計(jì)師MAT做出了評(píng)論：

管理會(huì)計(jì)師MAT從初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)到特級(jí)去構(gòu)建一個(gè)比較完善的一個(gè)體系是必要的。

——中國(guó)工商銀行股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部總經(jīng)理張文武

希望管理會(huì)計(jì)師MAT認(rèn)證項(xiàng)目，能給整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中國(guó)財(cái)界人才培養(yǎng)樹(shù)立一個(gè)非常好的標(biāo)桿。

——國(guó)美零售控股有限公司決策委員會(huì)副主席、首席財(cái)務(wù)官、國(guó)美資本總裁方巍

當(dāng)然MAT證書(shū)不僅可以為財(cái)務(wù)人帶來(lái)工作高度的提升，還能為財(cái)務(wù)人帶來(lái)知識(shí)儲(chǔ)備深度的提高。MAT各級(jí)別課程教材內(nèi)容涵蓋了先進(jìn)、全面的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系，通過(guò)系統(tǒng)化的培訓(xùn)讓學(xué)員可以多方面加深對(duì)管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)的了解，進(jìn)而轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)思維方式，在工作實(shí)踐中應(yīng)用管理會(huì)計(jì)方法和工具。

管理會(huì)計(jì)師MAT認(rèn)證體系我非常認(rèn)同，這個(gè)認(rèn)證體系，有助于行業(yè)專業(yè)化發(fā)展，對(duì)職業(yè)群體綜合素質(zhì)提升、學(xué)術(shù)研究乃至經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到更大的推動(dòng)作用。

——北京大學(xué)光華管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授王立彥

現(xiàn)在國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生，特別是應(yīng)用型的本科和職業(yè)的技術(shù)學(xué)院的學(xué)生們，在時(shí)間、精力許可的情況下，多考職業(yè)證書(shū)，包括中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，對(duì)提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是有益的。

——中山大學(xué)管理學(xué)院副院長(zhǎng)，成本與管理會(huì)計(jì)研究中心主任劉運(yùn)國(guó)

未來(lái)新型科技的廣泛應(yīng)用對(duì)財(cái)務(wù)人員工作的影響會(huì)越來(lái)越大，智能財(cái)務(wù)時(shí)代將不可逆轉(zhuǎn)地來(lái)臨，而想要在財(cái)會(huì)行業(yè)中生存，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。先于他人一步擁有MAT這樣高含金量的證書(shū)才是明智之選。

“物競(jìng)天擇，適者生存”，不改變就會(huì)被時(shí)代淘汰！

如今管理會(huì)計(jì)師已經(jīng)被錄入財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心，現(xiàn)在考試前期還相對(duì)簡(jiǎn)單容易通過(guò)，一旦評(píng)定資格證書(shū)下達(dá)，那么考試分科、費(fèi)用上漲、難度增加是必然的。結(jié)合管理會(huì)計(jì)的發(fā)展前景，快把這個(gè)證書(shū)拿下吧。

中國(guó)管理會(huì)計(jì)師（初級(jí)）證書(shū)：網(wǎng)校推出了管理會(huì)計(jì)初級(jí)基礎(chǔ)班、精品班、雙證班，點(diǎn)擊此處了解詳情>>

中國(guó)管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）證書(shū)

六大優(yōu)勢(shì)：國(guó)家大力倡導(dǎo)、企業(yè)需求量、大市場(chǎng)缺口大、考試周期短、薪資待遇高、個(gè)人發(fā)展機(jī)遇好

點(diǎn)擊進(jìn)入>>

大家有什么問(wèn)題可以加入正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校管會(huì)交流群進(jìn)群咨詢：QQ群 737869666。