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職工薪酬最全會計分錄，果斷收藏！
作為企業(yè)的會計，最常涉及到的業(yè)務(wù)就是職工薪酬的賬務(wù)處理了吧，職工薪酬的業(yè)務(wù)是萬萬不可馬虎，今天我們就一起了解一下職工薪酬怎么做分錄吧！
計提職工薪酬
企業(yè)一般于月末計提當月應(yīng)當支付的職工薪酬，次月發(fā)放職工薪酬。
月末編制“工資計提表”應(yīng)重點關(guān)注以下內(nèi)容:
應(yīng)付工資、個人繳納社保、個人繳納公積金、個人所得稅、其他代扣款
工業(yè)企業(yè)根據(jù)"工資計提表”計提工資:
總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、采購部、倉庫等部門發(fā)生的職工薪酬通過“管理費用”科目核算
銷售部門發(fā)生的職工薪酬通過“銷售費用”科目核算
生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員發(fā)生的職工薪酬通過"生產(chǎn)成本”科目核算
生產(chǎn)車間管理人員的工資通過"制造費用”科目核算
【例題】
管理部門職工計提薪酬的賬務(wù)處理
總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、采購部、倉庫等部門發(fā)生的職I薪酬通過“管理費用”科目進行核算，賬務(wù)處理如下:
借：生產(chǎn)成本一42-LED( 直接人工) 184,870.00
47-LED (直接人工) 254,018.00
管理費用—職工薪酬 120,148.00
銷售費用—職工薪酬 29,287.00
在建工程—建筑工程(倉庫) 29,287.00
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 617,610.00
發(fā)放時
借：應(yīng)付職工薪酬—工資 617,610.00
貸：應(yīng)交稅費—個人所得稅 68,000.00
其他應(yīng)付款—社保 50,000.00
其他應(yīng)付款—住房公積金 76,000.00
其他應(yīng)收款—借款 3,000.00
銀行存款 420,610.00
計提社保
借：生產(chǎn)成本一42-LED( 直接人工) 58,400.00
47-LED (直接人工) 35,400.00
管理費用—社保 22,000.00
銷售費用—社保 5,287.00
在建工程—建筑工程(倉庫) 3,270.00
貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 124,357.00
支付社保
借：應(yīng)付職工薪酬—社保 124,357.00
其他應(yīng)付款—社保 50,000. 00
貸：銀行存款 174,357.00
以上就是職工薪酬的會計分錄了，如果你還有弄不清楚的分錄，別著急，正保會計網(wǎng)校推出《財會人必掌握的100個做賬分錄》，快來和我們老師一起學習吧！點擊進入，報名學習>>
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