24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

企業(yè)給員工發(fā)過節(jié)費(fèi),是否需要申報(bào)個(gè)人所得稅?

來源: 河南稅務(wù) 編輯:那個(gè)人 2022/09/22 15:36:13  字體:

【問題】

企業(yè)給員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品,是否需要計(jì)入員工的工資薪金申報(bào)個(gè)人所得稅?

【回答】

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定:“第四條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得,免征個(gè)人所得稅:……(四)福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金”;根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國令第707號(hào))規(guī)定:“第十一條 個(gè)人所得稅法第四條第一款第四項(xiàng)所稱福利費(fèi),是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)?!?/p>

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號(hào))文件規(guī)定:“一、上述所稱生活補(bǔ)助費(fèi),是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

二、下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅:

(一)從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(二)從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助;

(三)單位為個(gè)人購買汽車、住房、電子計(jì)算機(jī)等不屬于臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出。”

綜上,職工取得任職單位發(fā)放的過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品,不屬于免征個(gè)人所得稅的范圍,而是屬于個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,應(yīng)計(jì)入發(fā)放當(dāng)月的工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。對(duì)于取得的所得為實(shí)物的,應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的不含增值稅價(jià)格計(jì)算收入額,無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的,參照市場(chǎng)價(jià)格核定收入額。

更多推薦:

進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)抵減如何稅會(huì)處理

區(qū)分四個(gè)易混淆的個(gè)人所得稅概念,一起來了解下

舉例說明:制造業(yè)中小微企業(yè)如何享受繼續(xù)緩繳稅費(fèi)政策

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)