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一文讀懂,“私車(chē)公用”出交通事故如何賠!

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:fengjunyan 2020/10/13 16:13:15  字體:

我們經(jīng)常會(huì)遇到或者聽(tīng)說(shuō)身邊的朋友的車(chē)被公司借去用幾天進(jìn)行公用,但是出現(xiàn)交通事故的時(shí)候如何賠償呢?怎么分辨的呢?快來(lái)學(xué)習(xí)下吧!

(1)賠償?shù)姆梢罁?jù)

“私車(chē)公用”行為無(wú)疑是職務(wù)行為,而執(zhí)行公務(wù)期間,應(yīng)是指從踏上執(zhí)行該公務(wù)的路程開(kāi)始到完成公務(wù)返回單位或家中時(shí)為止,職工駕駛車(chē)輛正常上下班不屬于“私車(chē)公用”。在執(zhí)行公務(wù)期間造成損害后果,我國(guó)法律、司法解釋有明確規(guī)定,該規(guī)定主要體現(xiàn)于《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任”和最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人以及工作人員,在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定,由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實(shí)施與職務(wù)無(wú)關(guān)的行為致人損害的,應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/p>

(2)事故造成職工本人或職工車(chē)輛損害

法律上,“私車(chē)公用”期間發(fā)生事故,造成職工負(fù)傷、殘廢或死亡,都屬于因工負(fù)傷、殘廢或死亡,并應(yīng)享受因工負(fù)傷、殘廢或死亡的待遇。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條有明確規(guī)定,即只要是非上下班途中因公受害,不管責(zé)任大小,就能享受工傷、工亡的相關(guān)待遇。而職工駕駛車(chē)輛正常上下班雖不屬于“私車(chē)公用”,但按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,職工本人上下班途中駕駛自有機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成本人受傷、死亡,職工本人承擔(dān)事故的主要責(zé)任或全部責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷、工亡,其余則可以認(rèn)定為工傷、工亡。保險(xiǎn)公司賠償上,因考慮到人的生命、身體無(wú)價(jià)性,“私車(chē)公用”發(fā)生交通事故,無(wú)論職工本人承擔(dān)何種責(zé)任,其都有權(quán)按照保險(xiǎn)合同請(qǐng)求保險(xiǎn)公司賠償。

而對(duì)于職工在執(zhí)行公務(wù)時(shí)造成本車(chē)車(chē)輛發(fā)生損失,司法實(shí)踐中參照《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條和最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條規(guī)定,除保險(xiǎn)賠償外其余損失最終應(yīng)由單位承擔(dān)。

(3)三者人員或三者財(cái)產(chǎn)遭受損害

在車(chē)輛事故造成三者或三者財(cái)產(chǎn)損失時(shí),明確了職工“私車(chē)公用”的性質(zhì),即其到底是個(gè)人行為還是職務(wù)行為的基礎(chǔ)上,該損害責(zé)任承擔(dān)主體就顯而易見(jiàn)了,按照我國(guó)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條和最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條規(guī)定,保險(xiǎn)公司理賠后,該職工因履行職務(wù)的駕車(chē)行為所產(chǎn)生的其余法律后果均應(yīng)由單位承擔(dān)。

(4)車(chē)輛同乘人員遭受損害

若同車(chē)乘客吳某與車(chē)主徐某為同事,且一起去辦理公務(wù),那么吳某所遭受的損害當(dāng)然也屬于工傷,可以獲得工傷賠償和交通事故保險(xiǎn)公司雙重賠償。若吳某為其他非公司職工的乘客,則由車(chē)主或駕駛員承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)按照《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條之規(guī)定,該職工因履行職務(wù)的駕車(chē)行為所產(chǎn)生的法律后果最終應(yīng)由單位承擔(dān)。本案中,吳某為市政管理單位實(shí)習(xí)員工,未參加工傷保險(xiǎn),只能按照后一種情況向保險(xiǎn)公司和實(shí)習(xí)單位索賠。

附案例:徐某為某市政管理單位員工,吳某為該單位實(shí)習(xí)人員。2013年7月22日,徐某駕駛自有車(chē)輛載吳某等人外出為單位辦事。辦完事后,徐某駕駛車(chē)輛啟動(dòng)時(shí),因疏于觀察,其誤以為坐在后排的吳某已經(jīng)上車(chē)關(guān)門(mén),將正在上車(chē)的吳某右腳踝碾壓致傷。事故后,被保險(xiǎn)人徐某向某財(cái)險(xiǎn)公司報(bào)案理賠,經(jīng)保險(xiǎn)公司核定,本次事故共對(duì)吳某造成損失約7萬(wàn)元。2014年2月26日,保險(xiǎn)公司對(duì)吳某進(jìn)行賠償5.7萬(wàn)元,某市政管理單位賠償了其余損失1.3萬(wàn)元。

(5)如果“私車(chē)公用”者存在過(guò)錯(cuò)

如職工無(wú)證駕駛、醉酒駕駛等行為造成同乘人員或者三者損失,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條“雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償”的相關(guān)規(guī)定,最終的責(zé)任承擔(dān)者應(yīng)該是有過(guò)錯(cuò)的無(wú)證駕駛者、醉酒駕駛者,但是為保障受害方利益,受害方仍然有權(quán)利要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任,單位賠償后再向過(guò)錯(cuò)方追償。

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