【12.19財(cái)稅熱點(diǎn)】《稅法教育讀本》發(fā)小學(xué)版啦！

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯： 2018/12/19 09:47:50　　字體：大小

【今日財(cái)稅要聞】

1.中評協(xié)發(fā)布《2018年資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)綜合評價前百家機(jī)構(gòu)名單公告》，包括綜合評價、綜合評價業(yè)務(wù)收入、總部業(yè)務(wù)收入三個排行。綜合評價前10位是中聯(lián)、北京中企華、北京天健興業(yè)、銀信、北京中同華、中和、上海東洲、北京國融興華、上海立信、北京北方亞事。

2..兩部門發(fā)布《關(guān)于易地扶貧搬遷稅收優(yōu)惠政策的通知》。

3.由稅務(wù)總局組織編寫，人民教育出版社出版的《稅法教育讀本》（小學(xué)版）正式出版發(fā)行。

4.財(cái)政部會計(jì)司關(guān)于“中國政府內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施機(jī)制研究”征詢意向公告。

（以上信息主要來源：中評協(xié)、財(cái)政部、稅務(wù)總局網(wǎng)站）

【實(shí)務(wù)技巧】

工資福利稅前扣除：厘清不同費(fèi)用的稅務(wù)處理

區(qū)分職工工資薪金與季節(jié)工、臨時工等費(fèi)用

職工工資薪金，存在雇傭與被雇傭關(guān)系，在單位有“職位”或“崗位”，還參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理。“職工工資薪金”可以據(jù)實(shí)扣除，并作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

季節(jié)工、臨時工等費(fèi)用，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)，要區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，對于屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

區(qū)分勞務(wù)費(fèi)與勞務(wù)派遣

勞務(wù)費(fèi)指的是勞務(wù)人員因臨時發(fā)生的事項(xiàng)而臨時被招用，企業(yè)沒有設(shè)置該項(xiàng)固定工作崗位，雙方不存在雇傭關(guān)系。勞務(wù)費(fèi)可在稅前扣除，但是不計(jì)入計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的基數(shù)。

勞務(wù)派遣要分兩種情況分別計(jì)算。直接支付給勞務(wù)派遣公司，按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出，不在工資薪金中列支；直接支付給員工個人的費(fèi)用，區(qū)分工資薪金和職工福利費(fèi)，其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

區(qū)分福利性補(bǔ)貼和福利費(fèi)

福利性補(bǔ)貼需要滿足三個條件：1.列入企業(yè)員工工資薪金制度；2.固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼；3.符合國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定。

（以上信息來源：國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局）

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