簡歷中哪些是默認(rèn)不寫、寫了會有反作用的?
有些求職者寫簡歷時,生怕HR不知道你的優(yōu)秀,把什么內(nèi)容都寫上去,這是不對的!否則簡歷就不叫“簡”歷了。以下5方面的內(nèi)容,建議全都不要寫,寫了真的沒用,還有反作用。
1.性別、年齡、家庭住址、身份信息、社會面貌等等這些個人信息,默認(rèn)不寫
因?yàn)檫@些內(nèi)容不是用人部門所關(guān)注的,用人部門關(guān)注的是你有沒有相關(guān)工作能力,能不能勝任該崗位。而不是你的個人基本信息,這些信息無法展現(xiàn)你的優(yōu)秀能力和崗位勝任力。
2.期望薪資,默認(rèn)不寫
不要提前暴露自己的薪資底線,有利于后面的談薪?,F(xiàn)在就寫上的話,后面談薪只會低不會高。所以建議大家先不要在簡歷里寫期望薪資,給HR留點(diǎn)小九九,讓對方捉摸不透更好,我們要牽著HR走,不能被HR牽著走,特別是談薪環(huán)節(jié)。
3.離職原因,默認(rèn)不寫
不寫沒事,寫了可能反而影響面試。
4.興趣愛好,默認(rèn)不寫
因?yàn)橛萌瞬块T更關(guān)心的是:你能否為公司創(chuàng)造價值,而不是你有什么興趣愛好。
5.培訓(xùn)經(jīng)歷,默認(rèn)不寫
因?yàn)榕嘤?xùn)是學(xué)習(xí)經(jīng)歷,不是工作經(jīng)歷。所以不重要。
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