新用戶掃碼下載重復(fù)投簡歷會不會被拉黑？
很多求職指導(dǎo)告誡應(yīng)聘者“不要重復(fù)投一家公司，容易被HR封殺”。于是，很多心有不甘的求職者糾結(jié)，不知道是應(yīng)該繼續(xù)給心儀的崗位投簡歷，還是應(yīng)該忍痛放棄？
其實，所有的攻略都不是100%確定的。是否需要重新投遞簡歷，需要綜合考慮很多因素。實話說，大部分的人，重復(fù)投簡歷，都可能增加成功率。但也不排除，反復(fù)撒網(wǎng)被拉黑的情況。而如果你遇到以下這幾種情況，小編就建議大家放棄。
情況一投遞兩次，皆沒回音
如果HR連面試機會都沒有給你，說明你或多或少已經(jīng)不符合該公司的任職條件了。
情況二已經(jīng)參加過面試，但表現(xiàn)不太好
如果在面試時明顯覺得面試官對你不滿意，那就不要抱希望了；如果你覺得面試官對你還是挺有好感，重復(fù)投簡歷還有希望。
除了上述這兩種情況，其它的，如果不是投遞過于頻繁，重復(fù)給同一家企業(yè)投簡歷，基本上不會被拉黑。親們，可以放心大膽的追求自己心儀的崗位。
當(dāng)然，如何重復(fù)投，也是有講究的?。?！
心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡歷的方式中也能“識人”：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡歷：謹(jǐn)慎有余，自信不夠，若無特別，不作考慮；在最近一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點考慮。
如何把簡歷安全送到HR的手上
滿懷期待投出簡歷，千盼萬盼，卻盼不來一個電話，是因為自己能力不夠嗎？不一定！很可能是在投遞時出了錯，從而使它“失聯(lián)”了。今天我們就來說說如何把簡歷安全送到HR的手上。
選用常見且穩(wěn)定的電子郵箱
不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡歷后，過幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
忌只用附件形式發(fā)送簡歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對你的簡歷視而不見，因為在郵箱爆滿時，打開附件不僅是對耐心的極大考驗，還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險。建議先將簡歷貼入正文，再添加附件作為補充（以便HR保存和歸檔）。
錯開“高峰”，把握投遞時間
1.避開招聘信息發(fā)布的前兩天（投遞簡歷的最高峰），以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。
2.不要在晚上7—10點投遞，這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。
3.不要在下午5點，也就是下班前夕投遞，這時閱讀率非常低，因為HR也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。
4.最佳時間：早上7—8點，下午1—2點，這時既能避開投遞高峰，又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷，豈不妙哉？
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