財(cái)務(wù)小白5步走 一步步晉升財(cái)務(wù)總監(jiān)

機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，當(dāng)我們面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，雖沒(méi)有100%的把握，也要做好100%的努力。財(cái)務(wù)小白5步走，一步步晉升財(cái)務(wù)總監(jiān)。

第一步：拿下具有說(shuō)服力的證書

考證可以說(shuō)是財(cái)會(huì)人長(zhǎng)久不衰的一個(gè)話題，高薪的事務(wù)所、安穩(wěn)的國(guó)企、高福利的銀行……這些看著就讓人幸福感直線上升的單位，以及像財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)主管等待遇豐厚的職位，通常對(duì)證書是有要求的，在還沒(méi)機(jī)會(huì)了解你實(shí)際工作能力時(shí)，只有通過(guò)證書來(lái)衡量你的專業(yè)能力了。具體考哪個(gè)證，根據(jù)自身未來(lái)發(fā)展方向而定。

第二步：熟練掌握全盤會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

如編制報(bào)表、制定制度、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)處理、內(nèi)部控制，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理工具和Excel的應(yīng)用要了如指掌。

第三步：培養(yǎng)對(duì)數(shù)字的敏感性

建立分析思路和整體框架，將財(cái)務(wù)分析貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面。從全面預(yù)算、融資活動(dòng)、資金管理、產(chǎn)品定價(jià)到成本控制；從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本運(yùn)營(yíng)、績(jī)效考核、風(fēng)險(xiǎn)管控到商業(yè)模式，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理中的參考作用。

第四步：知識(shí)的積累

積累財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)有的T型知識(shí)結(jié)構(gòu)，在專業(yè)知識(shí)方面（財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、投融）必須有相當(dāng)?shù)纳疃龋瑫r(shí)掌握其他相關(guān)知識(shí)的范圍廣度，包括經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理、企業(yè)兼并和重組、本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)基本知識(shí)和一些營(yíng)銷知識(shí)、談判技能、公司治理等等。

第五步：提高情商和溝通能力

雖然大多數(shù)會(huì)計(jì)都性格內(nèi)向不善溝通，但隨著地位的上升和業(yè)務(wù)的擴(kuò)大，溝通能力成為財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的能力之一。說(shuō)服自己多與外界交流，對(duì)內(nèi)與公司高層及有業(yè)務(wù)溝通的部門同事保持有效的溝通，對(duì)外與客戶、工商、稅務(wù)、財(cái)政、海關(guān)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府等建立友好的關(guān)系。

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