29歲女會計(jì),工作斷檔2年后成功進(jìn)入心儀大企業(yè)!
職場對女人是很苛刻的,女人很難,女會計(jì)更難!很多小姐姐們懷孕生孩子后,在重返職場的過程中會遇到很多困難,崗位被替代、調(diào)崗、工資減少是很常見的事情,那我們要如何有效避免這些,找到滿意工作呢……或許下面這位同學(xué)的經(jīng)歷會給你帶來答案。
H同學(xué),女,29歲,非統(tǒng)招本科學(xué)歷,因?yàn)閼言须x職,生育后準(zhǔn)備找工作,中間空檔兩年多的時(shí)間。就業(yè)老師通過與她的溝通,發(fā)現(xiàn)學(xué)員十分的不自信,加上長期脫離職場,對于面試都有點(diǎn)談虎色變的感覺,害怕、抵觸面試,但又想去中大型的企業(yè),不想去小企業(yè)。
求職難點(diǎn):
1、學(xué)員空檔期太長。
2、缺乏自信,抵觸面試。
3、非統(tǒng)招本科學(xué)歷沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
4、學(xué)員自身面試信息不足,容易產(chǎn)生焦慮情緒。
解決辦法:
就業(yè)老師對她之前的工作經(jīng)歷進(jìn)行深度挖掘,并對學(xué)員的優(yōu)勢及短板進(jìn)行分析,然后有針對性的進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在行業(yè)選擇上,根據(jù)學(xué)員之前醫(yī)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),為學(xué)員匹配到了一家做醫(yī)療器械的公司,規(guī)模也是比較大的,上升空間很大,就業(yè)老師為學(xué)員爭取到了面試的機(jī)會。
為了增強(qiáng)學(xué)員對于面試的信心,就業(yè)老師反復(fù)與學(xué)員進(jìn)行溝通、模擬面試,最終幫助學(xué)員克服心理障礙,成功拿到了offer,重返工作崗位。公司對于學(xué)員也很滿意,待遇也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)員的預(yù)期。
推薦結(jié)果:
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