帶你了解中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是什么協(xié)會(huì)？中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)都履行了哪些職責(zé)？是如何發(fā)展管理會(huì)計(jì)事業(yè)的？我們一起來(lái)了解一下吧~

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是經(jīng)民政局批準(zhǔn)，成立于1990年的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國(guó)非營(yíng)利一級(jí)社團(tuán)組織，業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位是財(cái)政部。

一、積極認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)文件精神，增強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)事業(yè)的使命感

中總協(xié)第五屆理事會(huì)以來(lái)，根據(jù)財(cái)政部時(shí)任部長(zhǎng)樓繼偉在中總協(xié)第五次全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)上關(guān)于“中總協(xié)要緊緊圍繞管理會(huì)計(jì)發(fā)展，創(chuàng)新行業(yè)服務(wù)。要主動(dòng)融入管理會(huì)計(jì)改革，積極發(fā)揮智庫(kù)、宣傳和推動(dòng)作用。要研究加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，探索繼續(xù)教育的新途徑、新方式；研究構(gòu)建中國(guó)自己的管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系”的講話要求，積極認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)[2014]27號(hào)）中“發(fā)揮有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體在管理會(huì)計(jì)改革中的行業(yè)支持作用。有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體要按照財(cái)政部門統(tǒng)一部署，大力開(kāi)展管理會(huì)計(jì)理論研究、宣傳培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作。要充分發(fā)揮有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的主渠道作用”、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)<會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要>的通知》（財(cái)會(huì)[2016]19號(hào)）中要“加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才” 的任務(wù)目標(biāo)以及人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于公布國(guó)家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)[2017]68號(hào)）中“行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織和企事業(yè)單位依據(jù)市場(chǎng)需要自行開(kāi)展能力水平評(píng)價(jià)活動(dòng)”等相關(guān)文件精神，不斷增強(qiáng)作為會(huì)計(jì)專業(yè)性協(xié)會(huì)的使命感，大力發(fā)展突顯中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)事業(yè)。

二、主動(dòng)履行行業(yè)協(xié)會(huì)職責(zé)，積極推進(jìn)、規(guī)范發(fā)展管理會(huì)計(jì)事業(yè)

習(xí)近平總書(shū)記在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會(huì)上的講話指出：要對(duì)標(biāo)國(guó)際水平，大力發(fā)展金融、研發(fā)、設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律、會(huì)展等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升服務(wù)業(yè)發(fā)展能級(jí)和競(jìng)爭(zhēng)力。隨著國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進(jìn)，伴隨大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)的快速發(fā)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正在形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體，國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、降本增效提出更高要求，企事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員面臨從過(guò)去注重記賬算賬報(bào)賬的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向注重價(jià)值管理價(jià)值創(chuàng)造的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。因此，發(fā)展管理會(huì)計(jì)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)發(fā)展雙向需求。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，中總協(xié)適時(shí)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，舉辦管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)科學(xué)設(shè)計(jì)課程，努力讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲、獲有所用，不斷提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展水平，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。中總協(xié)積極主動(dòng)貫徹落實(shí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于新發(fā)展階段新發(fā)展格局講話精神，主動(dòng)履行行業(yè)協(xié)會(huì)職責(zé)，以大力發(fā)展會(huì)計(jì)事業(yè)，特別是中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)事業(yè)為己任。

第五屆理事會(huì)以來(lái)，中總協(xié)編寫了《中國(guó)管理會(huì)計(jì)藍(lán)皮書(shū)》、創(chuàng)辦了《中國(guó)管理會(huì)計(jì)》雜志（已發(fā)行14期）、發(fā)布了《中國(guó)總會(huì)計(jì)師（CFO）能力框架》和《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》(社會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)：T/CACFO 004-2019)、搭建了企業(yè)版和事業(yè)版的管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新平臺(tái)、開(kāi)辦了中國(guó)管理會(huì)計(jì)論壇（已舉辦2期）、中國(guó)管理會(huì)計(jì)沙龍（已舉辦16期）、中國(guó)管理會(huì)計(jì)老師大講堂（已舉辦8期）等公益性專題活動(dòng)，形成了中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系、出版了初中高級(jí)系列管理會(huì)計(jì)教材。

中總協(xié)主動(dòng)發(fā)揮協(xié)會(huì)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)有作用，充分履行協(xié)會(huì)職責(zé)，符合政府對(duì)于新型社會(huì)組織的角色定位要求。中總協(xié)將不斷學(xué)習(xí)國(guó)際知名會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體、持續(xù)借鑒具有百年發(fā)展歷史的國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)組織在國(guó)際市場(chǎng)中發(fā)揮協(xié)會(huì)作用履行協(xié)會(huì)職責(zé)的做法，探索并進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)在政府與市場(chǎng)間的連接、補(bǔ)位作用，積極履行政府規(guī)定及協(xié)會(huì)章程賦予的基本職責(zé)。

三、中總協(xié)“質(zhì)量年”注重高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升并維護(hù)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量

2021年是中總協(xié)“質(zhì)量年”。中總協(xié)將不斷提升各項(xiàng)工作，注重各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，尤其是提升管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)好相關(guān)項(xiàng)目質(zhì)量。

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