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為什么要學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:Cony 2021/02/26 15:32:31  字體:

現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)是一個(gè)十分熱門(mén)的行業(yè),我國(guó)大概財(cái)務(wù)人員有2000多萬(wàn)人,但是只有5%是管理會(huì)計(jì)人員,大約95%都是核算會(huì)計(jì),這也是現(xiàn)在財(cái)務(wù)界的一個(gè)現(xiàn)狀,那就是管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺失!

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學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)既是大勢(shì)所趨,又是提升自己能力的好時(shí)機(jī),主要包括以下幾點(diǎn):

1、企業(yè)戰(zhàn)略管理的需要

企業(yè)需要制定不同的戰(zhàn)略目標(biāo):成長(zhǎng)型、穩(wěn)定型、衰退型等等,根據(jù)公司不同的需要制定不同層次的戰(zhàn)略。

2、解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題

管理會(huì)計(jì)市場(chǎng)人才缺口300萬(wàn)!早轉(zhuǎn)型早升職,早轉(zhuǎn)型早加薪!

3、國(guó)家會(huì)計(jì)發(fā)展戰(zhàn)略要求

國(guó)家對(duì)管理會(huì)計(jì)越來(lái)越重視,重點(diǎn)提及大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè),重點(diǎn)培養(yǎng)高端管理會(huì)計(jì)人才。

4、個(gè)人執(zhí)業(yè)能力的需求

財(cái)務(wù)核算的內(nèi)容比較單一,面對(duì)的是企業(yè)過(guò)去的數(shù)據(jù),而管理會(huì)計(jì)面對(duì)的則是企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng),學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)就是對(duì)個(gè)人執(zhí)業(yè)能力的提升。

5、零基礎(chǔ)下一步如何發(fā)展?

很多小伙伴就會(huì)說(shuō),我沒(méi)有管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ),我應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)?管理會(huì)計(jì)好像很難,我有點(diǎn)怕我學(xué)不會(huì)。

PCMA初級(jí)管理會(huì)計(jì)師立足于讓學(xué)員掌握管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和成本、預(yù)算兩大核心領(lǐng)域的常用技能,持證人員適合成本、預(yù)算專(zhuān)員/主管,財(cái)務(wù)分析專(zhuān)員/主管和其他常見(jiàn)的財(cái)務(wù)崗位;

PCMA中級(jí)管理會(huì)計(jì)師能夠較為全面地掌握包含從戰(zhàn)略落地到資金、風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效、信息化建設(shè)的知識(shí)和常用技能,適合財(cái)務(wù)主管、經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。

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