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2019高級(jí)會(huì)計(jì)師考試重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
高級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以是你無(wú)論如何都啃不下來(lái)的硬骨頭，也可以是你站的更高看得更遠(yuǎn)的墊腳石。為了讓考生更深入理解高級(jí)知識(shí)，更熟練應(yīng)用做題方式，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，希望大家可以利用起碎片化時(shí)間，為高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試打好基礎(chǔ)！加油！
【知識(shí)點(diǎn)】績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)
績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，是指根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)和評(píng)價(jià)主體的需要而設(shè)計(jì)的，以指標(biāo)形式體現(xiàn)的能反映評(píng)價(jià)對(duì)象特征的因素。績(jī)效評(píng)價(jià)體系關(guān)心的不應(yīng)僅限于被評(píng)價(jià)對(duì)象的全部?jī)?nèi)容，而是與戰(zhàn)略目標(biāo)緊密相關(guān)的方面。即指標(biāo)體系應(yīng)反映企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵成功因素，具體指標(biāo)應(yīng)含義明確、可度量。
| 指標(biāo)類型 | 具體內(nèi)容 |
| 財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo) | （1）財(cái)務(wù)指標(biāo)是企業(yè)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的指標(biāo)，是用貨幣形式來(lái)計(jì)量的。運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的績(jī)效，其缺陷主要包括：①財(cái)務(wù)指標(biāo)面向過(guò)去而不反映未來(lái)，不利于評(píng)價(jià)企業(yè)在創(chuàng)造未來(lái)價(jià)值上的業(yè)績(jī)。②財(cái)務(wù)指標(biāo)容易被操縱。③財(cái)務(wù)指標(biāo)容易導(dǎo)致短視行為。④財(cái)務(wù)指標(biāo)不利于揭示出經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的動(dòng)因 （2）非財(cái)務(wù)指標(biāo)包括反映企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程、員工管理、市場(chǎng)能力和顧客服務(wù)等方面表現(xiàn)的各種指標(biāo)。非財(cái)務(wù)指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：良好的非財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用有利于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)未來(lái)財(cái)務(wù)的成功。可以指導(dǎo)和評(píng)價(jià)信息時(shí)代下公司如何通過(guò)投資于客戶、供應(yīng)商、員工、生產(chǎn)程序、技術(shù)和創(chuàng)新等來(lái)創(chuàng)造未來(lái)的價(jià)值 |
| 定量指標(biāo)和定性指標(biāo) | 從管理的角度看，績(jī)效指標(biāo)應(yīng)該盡可能量化，以保障可操作性。如用客戶投訴數(shù)量作為衡量產(chǎn)品質(zhì)量或客戶滿意度的替代指標(biāo)；用保修單數(shù)量作為衡量產(chǎn)品可信度的替代指標(biāo) |
| 絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo) | 絕對(duì)指標(biāo)反映被評(píng)價(jià)對(duì)象績(jī)效的總量大小；相對(duì)指標(biāo)是兩個(gè)絕對(duì)指標(biāo)的比率結(jié)果。絕對(duì)指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中相互補(bǔ)充 |
| 基本指標(biāo)和修正指標(biāo) | 基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)績(jī)效的核心指標(biāo)，用以產(chǎn)生企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的初步結(jié)果；修正指標(biāo)是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的輔助指標(biāo)，用以對(duì)基本指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正，以產(chǎn)生較為全面的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)基本結(jié)果。例如《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定，企業(yè)盈利能力評(píng)價(jià)的基本指標(biāo)是凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率；修正指標(biāo)是銷售（營(yíng)業(yè)）利潤(rùn)率、盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、資本收益率 |
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