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2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)：管理整合
2019年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)在如火如荼地進(jìn)行中，你備考到了什么程度呢？高會(huì)考試范圍廣、難度大，網(wǎng)校的老師專門整理了2019年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)，幫助大家學(xué)習(xí)，馬上進(jìn)入今天的學(xué)習(xí)吧！
【知識(shí)點(diǎn)】管理整合
1. 基本概念
管理整合，是指在企業(yè)并購后，系統(tǒng)思考影響管理效果的各要素，并對這些要素進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)控制，以確保預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程。管理整合的核心是將企業(yè)的所有理念、制度、組織、活動(dòng)等歸結(jié)在一個(gè)系統(tǒng)之下，發(fā)揮其強(qiáng)大作用。
2. 管理整合的步驟
| 步驟 | 相關(guān)說明 |
| 調(diào)查分析 | 調(diào)查分析的目的是充分把握并購雙方在管理上的差異和優(yōu)劣，為整合計(jì)劃的制定和實(shí)施提供客觀依據(jù) |
| 移植 | 即在被并購企業(yè)內(nèi)部推行并購企業(yè)的管理模式。管理模式的推行往往是管理思想先行，管理制度和管理機(jī)制次之 |
| 融合創(chuàng)新 | 并購雙方的管理融合只能是階段性的目標(biāo)，從長期來看，融合是不同管理制度和方法的集合，容易造成政策的混亂，應(yīng)該充分汲取雙方的優(yōu)秀管理思想和經(jīng)驗(yàn)、制定新的管理制度、建立新的管理機(jī)制、進(jìn)行創(chuàng)新或突破 |
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