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2019高級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)：?jiǎn)雾?xiàng)指標(biāo)計(jì)分方法
為了讓考生更深入理解高級(jí)知識(shí)，更熟練應(yīng)用做題方式，網(wǎng)校為備考高會(huì)的考生們精心準(zhǔn)備了《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)，跟上老師的步伐按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)，馬上開始學(xué)習(xí)今天的《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析的步驟。
【知識(shí)點(diǎn)】單項(xiàng)指標(biāo)計(jì)分方法
| 方法 | 相關(guān)說明 |
| 比率法 | 是指用指標(biāo)的實(shí)際完成值除以目標(biāo)值（或標(biāo)準(zhǔn)值），計(jì)算出百分比，然后乘以指標(biāo)的權(quán)重分?jǐn)?shù)，得到該指標(biāo)的實(shí)際考核分?jǐn)?shù)，即： 某項(xiàng)比率得分值＝實(shí)際完成值/目標(biāo)值×100%×權(quán)重分?jǐn)?shù) |
| 插值法 | 即內(nèi)插法的運(yùn)用。如超過目標(biāo)利潤(rùn)4%，得40分；超過目標(biāo)利潤(rùn)6%，得45分。則超過目標(biāo)利潤(rùn)5%的得分為42.5分 |
| 減分法 | 是指針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)分進(jìn)行減扣而不進(jìn)行加分的方法。在執(zhí)行指標(biāo)過程中當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí)，就按照一定的標(biāo)準(zhǔn)扣分，如果沒有異常則得到滿分（如安全生產(chǎn)考核） |
| 層差法 | 是指將考核結(jié)果分為幾個(gè)層次，實(shí)際執(zhí)行結(jié)果落在哪個(gè)層次內(nèi)，該層次所對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)即為考核的分?jǐn)?shù)（如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率考核） |
| 非此即彼法 | 即結(jié)果只有幾種可能性，不存在中間狀態(tài)（如研發(fā)部門考核） |
各位考生備考時(shí)一定要靜下心來，提高學(xué)習(xí)效率，如靜不下心來，寧可早點(diǎn)休息或處理其他事務(wù)，不要因?qū)W習(xí)而學(xué)習(xí)，為趕進(jìn)度而學(xué)習(xí)！讓正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校助您高效學(xué)習(xí)吧>>>（課程輔導(dǎo)>> 直接購買>>）
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